接客業から営業への転職｜経験が武器になる志望動機の作り方【例文付き】
岩下隼人
ロイヤル合同会社
英語が話せなくても海外転職は実現できる！成功への完全ロードマップ
岩下隼人
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「いつかは海外で働いてみたい」
「日本を飛び出し、新しい文化の中で自分の可能性を試したい」
そんな大きな夢を胸に抱きながらも、「でも、自分は英語が話せないから…」という、たった一つの、しかし、あまりにも大きな壁に、一歩を踏み出せずにいるのではないでしょうか。
もし、あなたがそう感じているなら、どうか、その夢を諦めないでください。
結論から言えば、英語が流暢に話せなくても、海外で働き、活躍する道は、確かに存在します。
海外転職の扉は、決して英語が得意な人だけのために開かれているわけではありません。大切なのは、思い込みを外し、自分の本当の「武器」を理解し、適切な場所で、戦略的にキャリアを考えることです。
この記事では、英語を「話す」ことに自信がない状態から、海外勤務という夢を実現するための、現実的な道筋と成功への戦略を、分かりやすく解説していきます。
Contents
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「英語が話せない」の呪いを解く。海外勤務の真実
まず、あなたの心を縛っている「英語が話せない」という思い込みを、少しだけ解きほぐすことから始めましょう。
「話す」以外の英語力も評価される
「英語力」とは、スピーキング（話す）だけを指すのではありません。**リーディング（読む）とライティング（書く）**も、ビジネスにおいて極めて重要なスキルです。海外の技術文書を読解したり、メールで正確なやり取りをしたりする仕事では、流暢な会話力よりも、むしろ読み書きの能力が重視されることも少なくありません。
あなたの「専門スキル」が最強のパスポート
これが、海外転職を考える上で最も重要なマインドセットです。企業があなたを雇う最大の理由は、あなたの英語力ではありません。あなたの「専門スキル」に対して、お金を払う価値があると考えているのです。
それは、エンジニアとしての技術力かもしれませんし、料理人としての調理技術、デザイナーとしての創造力、あるいは経理としての正確な知識かもしれません。高い専門スキルがあれば、語学力はあくまでそれを発揮するためのツールの一つ。入社後に学んでいく意欲さえあれば、企業はあなたを高く評価してくれるでしょう。
「日本人であること」が価値になる仕事もある
海外に進出している日系企業や、日本人をターゲットにビジネスを展開している現地企業にとっては、日本の文化や商習慣、そして日本語でのきめ細やかな顧客対応ができる**「日本人であること」自体が、大きな価値**となります。
英語を「話す」のが苦手でも狙える！海外勤務の具体的な職種
では、具体的にどのような仕事で、スピーキングに自信がなくても挑戦できる可能性があるのでしょうか。
① 日本語環境が中心の仕事
海外にありながら、主なコミュニケーションが日本語で行われる環境です。
- 日系企業の海外工場（生産管理・品質管理・製造技術など） 現地のスタッフとのやり取りは、日本語が話せる現地リーダーや通訳を介することが多く、日本人駐在員とのコミュニケーションが中心です。あなたの日本のモノづくりに関する知識や経験が、何よりの武器となります。
- 日本人向けカスタマーサポート 海外に拠点を置く、日本市場向けのコールセンターやカスタマーサポートです。お客様との対応はすべて日本語で行いながら、多国籍な同僚と働く環境で、自然と英語に触れる機会が増えていきます。
- 日本食レストランの調理スタッフ 世界的な和食ブームを背景に、本物の日本食を提供できる料理人への需要は世界中にあります。特に、寿司職人やラーメン職人、和食の調理経験者は、語学力以上にその調理技術が高く評価されます。
② 高い専門スキルが語学力を補う仕事
あなたの専門技術が、言葉の壁を越える力となる仕事です。
- ITエンジニア（特にバックエンド） プログラミング言語は世界共通です。特に、サーバーサイドやインフラなど、顧客と直接話す機会が少ない分野では、チャットやメールでのテキストコミュニケーションが中心となるため、高いスピーキング能力は必ずしも必須ではありません。
- Webデザイナー・グラフィックデザイナー あなたのポートフォリオ（作品集）が、何よりも雄弁にあなたの実力を語ってくれます。
③ 「読み書き」がメインの仕事
流暢な会話よりも、正確な読み書き能力が重視される仕事です。
- 貿易事務 輸出入に関する書類（インボイス、船荷証券など）の作成や、海外のパートナーとのメールでのやり取りが中心です。定型的な表現も多く、比較的挑戦しやすい分野です。
- オンラインマーケター（データ分析など） 現地の市場データを分析し、レポートを作成するといった業務では、会話力よりも分析力とライティング能力が求められます。
海外転職を実現するための、4つの具体的なステップ
夢を現実に変えるための、具体的なアクションプランをご紹介します。
STEP1：「英語力」以外の武器を磨く
まず、「自分は英語が話せない」という弱点から目を逸らし、**「自分は、何ができるプロフェッショナルなのか」**という、あなたの「本当の武器」を明確にしましょう。これまでのキャリアで得た経験、スキル、実績を徹底的に棚卸しすることが、全ての始まりです。
STEP2：国・地域を戦略的に選ぶ
ネイティブ英語圏をいきなり目指すのではなく、タイ、ベトナム、マレーシアといった東南アジアの国々に目を向けてみましょう。これらの国には、日系企業が数多く進出しており、日本人向けの求人が豊富にあります。まずは海外での就労経験を積む、というキャリアの第一歩として、非常に挑戦しやすい環境です.
STEP3：海外就職に強い転職エージェントに「正直に」相談する
これが最も確実で、効率的な方法です。海外就職を専門とする転職エージェントは、Webには掲載されていない「英語力不問」や「英語初級者歓迎」の非公開求人を数多く持っています。
大切なのは、面談の際に、あなたの英語レベルを正直に伝えることです。「スピーキングには自信がありませんが、〇〇という専門分野では誰にも負けません」と伝えることで、コンサルタントはあなたに最適な求人を真剣に探してくれます。
STEP4：「学ぶ意欲」を最大限にアピールする
面接では、今の英語力不足を正直に認めた上で、それを補って余りある、高い学習意欲を示すことが何よりも重要です。
「私の現在の会話力は、まだ初級レベルです。しかし、貴社で働きながら一日も早く貢献できるよう、現在も毎日オンライン英会話で学習を続けており、1年後にはビジネスでの議論ができるレベルになることを目標としております」
この前向きな姿勢が、あなたのポテンシャルを企業に感じさせます。
完璧な英語力より、「海外で働きたい」という強い想い
「英語が話せない」という事実は、あなたの海外への挑戦を阻む、乗り越えられない壁ではありません。それは、あなたがこれから乗り越えていくべき、一つの「課題」に過ぎないのです。
大切なのは、その一歩を踏み出す勇気です。あなたの持つ専門スキルと、「海外で働きたい」という強い想い。それこそが、世界への扉を開く、あなたの最初の、そして最強のパスポートとなるでしょう。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。