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岩下隼人
ロイヤル合同会社
第二新卒の転職、英語力でライバルに差をつける！求められるレベルと成功戦略
岩下隼人
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社会人としての第一歩を踏み出し、数年が経過した「第二新卒」。この時期は、自身のキャリアを改めて見つめ直し、新たな可能性に挑戦するための絶好のタイミングです。しかし同時に、「実務経験がまだ浅い自分に、どれだけの価値があるのだろう」という不安を抱える方も少なくないでしょう。
そんなあなたの不安を自信に変え、転職市場での価値を飛躍的に高める強力な武器、それが「英語力」です。
ポテンシャルが重視される第二新卒の転職において、英語力はあなたの将来性を客観的に証明し、ライバルと明確な差をつける決定打となり得ます。この記事では、第二新卒のあなたが英語力を最大限に活かして、理想のキャリアを掴むための具体的な戦略を徹底解説します。
Contents
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なぜ第二新卒の転職で「英語力」がこれほど強力な武器になるのか？
経験豊富な中途採用とは異なり、第二新卒の採用では「現時点でのスキル」と同じくらい「将来の伸びしろ」が重視されます。この「ポテンシャル採用」において、英語力は絶大な効果を発揮します。
ポテンシャル採用の決定打になる
英語力は、一朝一夕では身につきません。それを習得しているという事実は、あなたの「目標達成意欲」「継続的な学習能力」「地頭の良さ」を客観的に示す何よりの証拠です。企業は、英語力そのものと、それを身につけるまでのプロセス双方に、あなたの高いポテンシャルを見出すのです。
「実務経験の短さ」を補って余りある武器
スキルや実績でアピールするのが難しい第二新卒にとって、TOEIC®のスコアのような分かりやすい指標は、他の候補者と自分を差別化するための明確な武器となります。職務経歴書に高い英語力を示す一文があるだけで、採用担当者の目に留まる確率は格段に上がります。
入社直後から任せられる仕事の幅が広がる
企業にとって、英語力のある第二新卒は「育てがいのある人材」です。入社後すぐに、海外拠点との簡単なメール対応や、社内の外国人スタッフとのコミュニケーション、海外情報の翻訳・リサーチなど、任せられる仕事の幅が大きく広がります。これは、早期に戦力として活躍できる可能性を示し、採用の大きな後押しとなります。
【レベル別】第二新卒に求められる英語力の目安は？
では、具体的にどの程度の英語力があれば、第二新卒の転職で有利になるのでしょうか。TOEIC®スコアを基準に、レベル別に見ていきましょう。
TOEIC® 600点～：全ての始まり。「挑戦権」を得るためのパスポート
このレベルは、英語を使う仕事への「挑戦権」を得られるスタートラインです。英語への抵抗感がなく、今後さらに学習していく意欲があることの証明になります。貿易事務のアシスタントや、社内に外国人スタッフがいる環境でのサポート職、インバウンド関連の職種などが視野に入ってきます。
TOEIC® 730点～：明確な「武器」になるレベル
多くの企業が「ビジネスで英語が使える人材」として認識し始めるのがこのスコア帯です。第二新卒でこのレベルに達していれば、間違いなく高い評価を得られます。海外営業、購買、グローバルなマーケティングなど、選択肢が大きく広がり、キャリアの可能性を飛躍的に高めることができます。
TOEIC® 860点～：他を圧倒する「切り札」に
このレベルであれば、外資系企業やより専門性の高い職種への挑戦も現実的になります。ポテンシャルの塊である第二新卒が、これほどの高い英語力を有していることは、採用担当者に強烈なインパクトを与え、「ぜひ会ってみたい」と思わせる強力な切り札となるでしょう。
重要：スコア以上に「話せる」こと
スコアはもちろん重要ですが、面接では「実際にコミュニケーションが取れるか」が見られています。オンライン英会話などを活用してスピーキング力を磨いておけば、面接での受け答えにも自信がつき、評価をさらに高めることができます。
第二新卒でも挑戦できる！英語を活かせる仕事のフィールド
実務経験が浅くても、ポテンシャルと英語力で勝負できるフィールドは数多く存在します。
- 海外営業・営業事務: 先輩のサポートとして、海外顧客とのメール対応や資料作成からスタートし、OJTを通じて専門知識と営業スキルを学んでいける機会が豊富です。
- 貿易事務: 定型的な書類作成やメールのやり取りが多く、未経験者向けの求人も比較的多い職種です。英語の読み書き能力を活かせます。
- IT業界: エンジニアはもちろん、営業やカスタマーサポート、マーケティング職でも英語を使う機会が豊富です。最新技術の情報は英語で発信されることが多く、英語力は今後ますます必須のスキルとなります。
- メーカーの生産管理・品質保証: 海外の工場と品質や納期について英語でやり取りするポジションです。ものづくりの根幹に関わることができます。
- インバウンド・観光業界: ホテルや旅行会社、空港などで、海外からのお客様をおもてなしする仕事です。日常会話レベルの英語力が即戦力として活かせます。
英語力を最大限に活かす！第二新卒の転職必勝アピール術
せっかくの英語力を、採用担当者に効果的に伝えなければ意味がありません。アピールのコツを掴みましょう。
職務経歴書での魅せ方
TOEIC®スコアは、取得時期と共に必ず目立つ場所に記載しましょう。そして、短い社会人経験の中でも、英語を使ったエピソードがあれば、どんな些細なことでも具体的に記述します。「海外のクライアントからの電話を取り次いだ」「英文の資料を参考にレポートを作成した」など、事実を具体的に書くことが重要です。
面接でのアピール方法【例文付き】
面接では、単に「英語ができます」と伝えるのではなく、「なぜ英語を学んだのか」「その力でどう貢献したいのか」というストーリーを語ることが、あなたの熱意と人柄を伝えます。
【アピール例文】
「前職で海外の最新情報をいち早く収集する必要性を痛感し、業務外で毎日1時間の学習を継続した結果、TOEIC®スコアを1年で200点向上させることができました。この目標達成への意欲と身につけた英語力で、一日も早く貴社のグローバルな事業に貢献したいと考えております。」
このように、第二新卒の強みである「素直さ」や「学習意欲」と英語力を結びつけることで、あなただけの説得力のあるアピールが完成します。
まとめ
第二新卒という期間は、あなたのキャリアの土台を築く上で非常に重要な時期です。そこで「英語力」という確かな軸を持つことは、この先のキャリアの選択肢を無限に広げる、最も賢明な自己投資と言えるでしょう。
経験の浅さを嘆く必要は全くありません。あなたには「若さ」と「将来性」、そして「英語力」という強力な武器があります。自信を持って、新たなキャリアへの扉を開いてください。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。