「派遣」からの転職、または「派遣」への転職。知っておきたい働き方と成功のポイント
岩下隼人
ロイヤル合同会社
大阪経済大学への転職｜職員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「地域社会に根差し、未来のビジネスパーソンを育てる仕事に関わりたい」
「歴史と伝統のある、安定した環境で、これまでのキャリアを活かしたい」
そんな想いを抱く方にとって、大阪のビジネスの中心地にも近い、都市型大学として発展を続ける大阪経済大学への転職は、非常に魅力的で、やりがいに満ちたキャリアの選択肢です。
しかし、一般の民間企業とは異なる「学校法人」への転職活動は、その情報収集や選考プロセスに、戸惑うことも少なくないでしょう。「求人はどこで探せばいいのか」「志望動機では何を伝えればいいのか」といった疑問も浮かんでくるはずです。
この記事では、大阪経済大学の職員として働くことのリアルな姿から、採用のポイント、そして転職を成功させるための秘訣までを網羅した、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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大阪経済大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき理念と特徴
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。大阪経済大学がどのような教育機関なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の理念：「自由と融和」と「人間的実学」
大阪経済大学が創立以来、大切にしているのが**「自由と融和」の精神と、「人間的実学」**の追求です。
- 「自由と融和」: 多様な価値観を認め合い、自由な雰囲気の中で、人間的な繋がりを育むという校風を表しています。
- 「人間的実学」: 単なる理論や知識だけでなく、社会で本当に役立ち、人間的な成長を促す「生きた学問」を重視する教育方針です。
志望動機を考える上で、こうした大学が大切にしている価値観に、あなた自身の経験や想いをどう結びつけるかが、非常に重要な鍵となります。
学部・キャンパス構成
経済、経営、情報社会、人間科学、国際共創といった、社会科学系の学部を中心に構成されている、文系の総合大学です。メインの**「大隅キャンパス」（大阪市東淀川区）と、社会人向けの教育プログラムなどを展開する「北浜キャンパス」**（大阪市中央区）の2つの拠点を持ち、特に地域の中小企業との強い連携は、大学の大きな特色の一つです。
大阪経済大学の職員になるには？主な職種と仕事内容
大学職員の仕事は、多岐にわたります。あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- 専任事務職員（総合職）:大学運営の中核を担う存在です。教務課（履修・成績管理）、学生生活課、キャリア・D-pa（就職支援）、入試・広報課、国際交流課など、様々な部署を数年ごとのジョブローテーションで経験し、大学運営のゼネラリストを目指すキャリアパスが一般的です。
- 専門職員・技術職員:情報システム担当、図書館司書、カウンセラーなど、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- 教員:教授、准教授、講師など、自身の専門分野における教育と研究を担う職種です。
大阪経済大学の採用動向と、求人の探し方
私立大学である大阪経済大学の職員採用は、民間企業のキャリア採用（中途採用）に近い形で行われます。欠員が出た際や、組織強化のために、不定期で募集がかかるのが一般的です。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、大阪経済大学の公式ウェブサイトです。トップページの下部などにある「採用情報」のリンクを定期的に確認する習慣をつけましょう。専任事務職員、契約職員、教員など、全ての公募情報がここに掲載されます。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、関西・大阪エリアの求人に強い**大手総合型エージェント（リクルートエージェント、dodaなど）**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを目指す場合は、このJREC-INのサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜志望動機の作り方と面接対策
志望動機のポイント：「なぜ、大阪経済大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの、あなた自身の言葉による答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、大阪経済大学の**「建学の理念（自由と融和、人間的実学）」や「中小企業との連携」**といった、具体的な特徴に、なぜあなたが強く共感するのかを語ることが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、座学だけでなく、社会と連携した実践的な学びの重要性を痛感しました。特に、貴学が推進する『人間的実学』の教育理念と、地域の中小企業との強い連携に深く共感しております。私が培った△△のスキルを活かして、学生が社会で即戦力として輝くためのサポートを、□□という側面から行いたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生一人ひとりのキャリアに、親身に寄り添う姿勢。
- 民間企業で培ったビジネス感覚や、業務改善への意欲。
- 大阪という地域経済への貢献意欲。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】大阪経済大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが大阪経済大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアサポート拠点である**「キャリア・D-pa（ディーパ）」**などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。卒業生向けの求人情報を保有している場合もありますので、一度、母校に直接問い合わせてみることをお勧めします。
まとめ
大阪経済大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「自由と融和」「人間的実学」という理念のもと、地域経済や社会を担う人材の育成に深く関わるという、大きなやりがいを得られるキャリアです。
転職を成功させるためには、大学の理念や特徴への深い共感を示し、ご自身の民間での経験を、大学の発展にどう結びつけられるかを具体的に語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。