営業職の転職先完全ガイド｜経験を活かせるおすすめ業界・職種とキャリアプラン
岩下隼人
ロイヤル合同会社
「お金の大学」に学ぶ、人生を豊かにする転職術｜稼ぐ力を上げるためのキャリア戦略
岩下隼人
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「もっと収入を増やして、将来のお金の不安をなくしたい」
「今の会社は労働環境が悪く、自分の時間が全くない…」
「自分の市場価値を高め、もっと自由に生きたい」
そんな想いから、両学長が運営するYouTubeチャンネル「リベラルアーツ大学（お金の大学）」で学び、自らの「稼ぐ力」を高めるために、「転職」という具体的なアクションを考え始める人が、今、急速に増えています。
転職は、単に職場を変える行為ではありません。「お金の大学」が教える転職術とは、あなたの人生で最も大切な資産である「時間」と「稼ぐ力」を最大化し、経済的自由へと繋がる道筋を自ら創り出すための、極めて重要な経営戦略なのです。
この記事では、「お金の大学」の教えに基づき、あなたの人生をより豊かにするための、戦略的な転職の考え方と具体的な方法を、徹底的に解説していきます。
Contents
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なぜ今、「お金の大学」の教えが転職の羅針盤になるのか？
「お金の大学」では、経済的自由を達成するための「5つの力」が示されています。その最初の、そして最も重要な力が**「稼ぐ力」**です。
「給与所得」の最大化が、資産形成の土台
「稼ぐ力」の根幹をなすのが、会社から得る「給与所得」です。多くの人にとって、この給与所得を増やすことが、貯蓄や投資の元手を作り、資産形成を加速させるための、最も確実で再現性の高い方法です。そして、その**給与所得を、最も効率的に、そして飛躍的に向上させる手段が「転職」**なのです。
「時間」という、最も貴重な資産を取り戻す
もしあなたが、日々の残業に追われ、自分の時間を全く持てていないとしたら、それは人生という貴重な資産を浪費しているのと同じです。ブラックな労働環境から抜け出し、残業が少なく、ワークライフバランスの取れた「ホワイトな会社」に転職することは、副業や投資、あるいは自己投資に充てるための**「時間」という、かけがえのない資産**を生み出します。
あなた自身の価値、「人的資本」を高める
良い会社、つまり、今後も成長が見込まれる業界にあり、専門的なスキルが身につく環境に身を置くこと。それ自体が、あなた自身の市場価値、すなわち**「人的資本」**を高める、最高の自己投資となります。
【リベ大式】「稼ぐ力」を高める転職先の選び方：3つの軸
では、どのような会社を選べば、あなたの「稼ぐ力」は最大化されるのでしょうか。「お金の大学」では、以下の3つの軸で転職先を選ぶことが推奨されています。
軸1：業界の将来性（伸びる市場で戦う）
どんなに個人が優秀でも、衰退していく産業にいては、給与を上げ続けるのは困難です。まずは、今後も社会的な需要が高まり、市場が拡大していく**「伸びる業界」**に身を置くことが、大前提となります。
- 具体例: IT・ソフトウェア業界、Webマーケティング業界、AI・データサイエンス関連、再生可能エネルギー業界、ヘルスケア業界など。
軸2：職種の専門性（価値の高いスキルを身につける）
誰にでもできる仕事ではなく、「あなたにしかできない」付加価値の高いスキルが身につく職種を選びましょう。専門性が高ければ高いほど、あなたの市場価値は向上し、好条件での転職が可能になります。
- 具体例: ITエンジニア（特にクラウド、セキュリティ、AI）、高単価な無形商材を扱う営業職、Webマーケター（SEO、広告運用）、経理・財務・法務といった管理部門の専門職など。
軸3：企業の労働環境（ホワイトな環境で、時間を確保する）
高い給与を得られても、心身をすり減らしてしまっては意味がありません。給与だけでなく、残業時間、有給取得率、福利厚生、そして何より「人」が良い会社を選ぶことが、長期的にキャリアを築く上で極めて重要です。企業の口コミサイト（OpenWorkなど）を活用し、内部のリアルな情報を徹底的にリサーチしましょう。
転職活動を成功させるための具体的なアクションプラン
ステップ1：自己分析で「自分の価値」を知る
まずは、これまでのキャリアを棚卸しし、自分の経験・スキル・強みが何であるかを言語化しましょう。そして、そのスキルセットが、転職市場でどれくらいの価値（想定年収）を持つのかを客観的に把握することが、全てのスタートラインです。
ステップ2：転職エージェントを「パートナー」として使いこなす
「お金の大学」でも、その活用が強く推奨されているのが、転職エージェントです。
- 非公開求人: 一般には出回らない、好条件の求人を紹介してもらえます。
- 客観的なアドバイス: プロの視点から、あなたのキャリアプランや市場価値について、客観的なアドバイスがもらえます。
- 年収交渉の代行: あなたの希望する年収を、あなたに代わって企業と交渉してくれます。これは、個人では難しい、非常に大きなメリットです。
大切なのは、1社だけでなく、複数のエージェントに登録し、その中から、自分と相性の良い、本当に信頼できる担当者を見つけることです。
ステップ3：職務経歴書と面接で「再現性」をアピールする
企業が中途採用で知りたいのは、あなたの過去の実績が、自社で**「再現」**できるか、ということです。
「前職では〇〇という課題に対し、△△というスキルを用いて、□□という成果を出しました。この経験は、貴社の〇〇という事業においても、必ずや再現可能であり、貢献できると確信しております」
このように、具体的な貢献イメージを伝えられるように、準備を徹底しましょう。
リベシティなどのコミュニティは転職に活用できる？
両学長が運営するオンラインコミュニティ「リベシティ」には、転職に関する情報交換を行うための、専門チャット（掲示板）が存在します。同じ価値観を持つ仲間と、リアルな転職体験談や、企業の情報を交換できることは、モチベーションの維持や、有益な情報を得る上で、非常に有効な手段です。
ただし、エージェントのような直接的な求人紹介がメインの場ではありません。あくまで**「学び」と「情報交換」の場**として活用し、実際の転職活動は、プロである転職エージェントと二人三脚で進めるのが、最も賢明な戦略と言えるでしょう。
まとめ
「お金の大学」が教える転職とは、目先の給料や、世間体を追い求めるものではありません。それは、あなた自身の**「稼ぐ力」と「時間」という、人生で最も大切な資産を最大化するための、極めて重要な経営戦略**です。
正しい知識を学び、勇気を出して行動すれば、会社という一つの場所に依存せず、自分自身の力で、人生の選択肢を豊かに広げていくことができます。
この記事が、あなたが「自由な人生」へと向かう、力強い第一歩となることを、心から願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。