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岩下隼人
ロイヤル合同会社
南山大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“Hominis Dignitati” — 人間の尊厳のために。その理念のもと、世界と地域に貢献する人材を育む」
東海地方を代表するカトリック系総合大学として、また、卓越した語学教育と国際性で全国にその名を知られる、南山大学。その気品ある学びの舎で、あなたのキャリアを活かしてみませんか？
この記事では、そんな南山大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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南山大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「人間の尊厳のために」という理念
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。南山大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の理念：「Hominis Dignitati（人間の尊厳のために）」
南山大学の全ての教育・研究活動の根幹にあるのが、ラテン語で**「Hominis Dignitati（人間の尊厳のために）」**と示される、この建学の理念です。これは、カトリックの世界観に基づき、一人ひとりの人間が持つ、かけがえのない価値（尊厳）を深く尊重し、その尊厳が守られる社会の実現のために、自らの能力を用いて貢献する人材を育成するという、大学の揺るぎない使命を表しています。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：卓越した語学教育と高い国際性
外国語学部が特に有名であることをはじめ、全学的に語学教育に非常に力を入れています。世界中から多くの留学生を受け入れ、多彩な海外留学プログラムを有しており、キャンパスは常に国際色豊かな雰囲気に満ちています。職員としても、語学力を活かせるチャンスが豊富にあります。
キャンパスと環境
名古屋市昭和区の丘陵地帯に位置する、緑豊かで美しいワンキャンパスが、学びの舞台です。都心からのアクセスも良く、落ち着いた環境の中で、じっくりと教育・研究に取り組むことができます。
南山大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、国際センター、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、多数の留学生をサポートしたり、海外の提携大学との連携を推進したりする国際センターの業務は、南山大学の特色が色濃く反映された、やりがいのある仕事です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、学生との対話を重視した教育を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である南山大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、南山大学（学校法人南山学園）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、愛知・東海エリアに強い地域密着型のエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜建学の理念と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、南山大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、南山大学の**「“人間の尊厳のために”という建学の精神」や「卓越した国際性」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という国際的な業務に携わる中で、多様な文化や価値観を持つ一人ひとりを尊重し、対話することの重要性を痛感しました。貴学が掲げる『人間の尊厳のために』という理念と、世界中の人々と共に学ぶグローバルな教育環境に深く共感し、私の持つ△△の語学力と異文化理解能力を活かして、学生が世界市民として羽ばたくためのサポートを、□□という側面から行いたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 高い倫理観と、多様性を尊重する姿勢。
- 学生一人ひとりに、親身になって寄り添う誠実さ。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】南山大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが南山大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリア支援部署などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。
まとめ
南山大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「人間の尊厳のために」という理念のもと、地域と世界に貢献する、品格ある人材の育成に深く関わるという、誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。