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転職と抜け毛の気になる関係…ストレス?環境の変化?原因と対策を考える

岩下隼人
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転職は、キャリアアップや新しい環境への挑戦など、多くの可能性を秘めた大きなライフイベントです。しかしその一方で、選考のプレッシャーや新しい職場への適応など、心身に様々なストレスがかかる時期でもあります。そんな中、「最近、抜け毛が増えたかもしれない…」と感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

この記事では、なぜ転職期に抜け毛の悩みが生じやすいのか、その考えられる原因と、今日からできる対策や心構えについて詳しく解説していきます。

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転職期に抜け毛が増える?考えられる主な原因

転職活動中や転職して間もない時期に抜け毛が増えたと感じる場合、いくつかの原因が考えられます。これらは複合的に影響しあっていることも少なくありません。

1. 精神的ストレス

転職におけるストレスは、抜け毛の大きな原因の一つと考えられています。

  • 転職活動中のプレッシャー: 書類選考の結果待ち、面接の緊張感、内定が得られるかどうかの不安感などは、大きな精神的負担となります。
  • 新しい職場への適応: 新しい人間関係の構築、未経験の業務への挑戦、企業文化への適応など、新しい環境に慣れるまでは、知らず知らずのうちにストレスを溜め込んでいることがあります。
  • 将来への不安: 「この転職は正しかったのだろうか」「新しい職場で活躍できるだろうか」といった将来に対する漠然とした不安も、ストレスの原因となり得ます。

これらのストレスは、自律神経のバランスを乱したり、ホルモンバランスに影響を与えたりすることで、頭皮の血行不良や毛髪の成長サイクルの乱れを引き起こし、結果として抜け毛に繋がることがあります。

2. 生活習慣の乱れ

転職活動や新しい仕事に追われる中で、生活習慣が不規則になることも抜け毛の一因です。

  • 睡眠不足: 応募書類の作成や面接対策で夜更かしが続いたり、新しい仕事の緊張感で寝つきが悪くなったりすると、髪の成長に不可欠な成長ホルモンの分泌が低下しやすくなります。
  • 食生活の乱れ: 多忙な日々の中で、外食が増えたり、食事を抜いたり、栄養バランスが偏った食事を続けたりすると、髪の毛の主成分であるタンパク質や、健やかな頭皮環境を保つために必要なビタミン・ミネラルが不足しがちになります。
  • 運動不足: 忙しさから運動の機会が減ると、全身の血行が悪くなり、頭皮への栄養供給も滞りやすくなります。

3. 環境の変化

物理的な環境の変化も、少なからず影響を与えることがあります。

  • 通勤時間の変化: 通勤時間が長くなることによる身体的な疲労や、満員電車などのストレス。
  • 新しいオフィス環境: 空調による乾燥、照明の強さ、あるいは使用する水質の違いなどが、頭皮環境に影響を与える可能性もゼロではありません。

4. その他の要因

まれに、過度なダイエットによる栄養失調や、特定の薬剤の副作用などが抜け毛の原因となることもあります。心当たりがある場合は、医師に相談することも考慮しましょう。

ストレスと抜け毛のメカニズム(簡単に)

ストレスが抜け毛を引き起こすメカニズムは複雑ですが、主に以下のような流れが考えられています。

  1. 自律神経の乱れ: ストレスは交感神経を優位にし、血管を収縮させます。これにより頭皮の血行が悪くなり、毛根へ十分な栄養や酸素が届きにくくなります。
  2. ホルモンバランスの乱れ: ストレスはホルモンバランスにも影響を与え、男性ホルモンが過剰になったり、女性ホルモンが減少したりすることで、ヘアサイクル(毛周期)が乱れ、髪が十分に成長する前に抜け落ちてしまうことがあります。
  3. 睡眠の質の低下: ストレスは睡眠の質を低下させ、髪の成長を促す成長ホルモンの分泌を妨げます。

転職期にできる抜け毛対策と予防法

もし転職期に抜け毛が気になり始めたら、あるいはこれから転職活動を始めるにあたって予防したいと考えるなら、以下の対策を試してみてはいかがでしょうか。

1. ストレスマネジメント

最も重要なのは、ストレスを溜め込みすぎないことです。

  • 自分なりのリフレッシュ方法を見つける: 好きな音楽を聴く、軽い運動をする(ウォーキングやヨガなど)、趣味に没頭する、アロマテラピーを試す、友人と話すなど、自分がリラックスできる方法を見つけましょう。
  • 信頼できる人に相談する: 家族や友人、あるいは転職エージェントのキャリアアドバイザーなど、悩みを話せる相手を見つけて、不安やプレッシャーを一人で抱え込まないようにしましょう。
  • 完璧主義になりすぎない: 転職活動も新しい仕事も、「完璧にこなさなければ」と考えすぎると、かえって自分を追い詰めてしまいます。時には「まあ、いいか」と適度に力を抜くことも大切です。
  • 十分な休息を取る: 意識的に休息時間を設け、心身を休ませましょう。

2. 生活習慣の見直し

健康な髪は、健康な体と生活習慣から生まれます。

  • バランスの取れた食事:
    • 髪の主成分であるタンパク質(肉、魚、大豆製品、卵など)
    • 頭皮環境を整えるビタミン類(緑黄色野菜、果物など)
    • 血行促進や髪の成長を助けるミネラル類(海藻類、ナッツ類など) を意識して摂取しましょう。
  • 質の高い睡眠を確保する: 毎日同じ時間に寝起きするなど、規則正しい睡眠習慣を心がけましょう。寝る前のスマートフォンやカフェインの摂取は控えるのがベターです。
  • 適度な運動を取り入れる: ウォーキングやジョギング、ストレッチなど、無理のない範囲で体を動かす習慣をつけましょう。血行促進だけでなく、ストレス解消にも繋がります。

3. 頭皮ケア

日々の頭皮ケアも見直してみましょう。

  • 正しいシャンプー方法: 爪を立てず指の腹で優しくマッサージするように洗い、シャンプー剤が残らないよう十分にすすぎましょう。洗浄力の強すぎるシャンプーは避け、自分に合ったものを選びましょう。
  • 頭皮マッサージ: シャンプー時や入浴後などに、指の腹で頭皮全体を優しくマッサージすると、血行が促進されます。
  • 自分に合ったヘアケア製品を選ぶ: 頭皮の状態(乾燥肌、脂性肌など)に合わせたシャンプーや育毛剤を選びましょう。
  • 生活習慣の改善: 過度な飲酒や喫煙は、頭皮環境を悪化させる可能性があるため、控えるように心がけましょう。

抜け毛が気になる場合の心構えと対処

実際に抜け毛が気になり始めた場合、どのように向き合えば良いのでしょうか。

  • 気にしすぎないことも大切: 抜け毛を過度に気に病むことが、さらなるストレスを生み出し、悪循環に陥ってしまうことがあります。「少し髪が抜けるのは自然なこと」と、ある程度おおらかに構えることも時には必要です。
  • 一時的なものである可能性も考慮する: 転職によるストレスや環境の変化が原因であれば、新しい生活に慣れるにつれて、抜け毛が自然と落ち着いてくることも少なくありません。
  • セルフケアで改善が見られない場合は専門医に相談: 上記のようなセルフケアを続けても抜け毛が改善しない、あるいは急激に進行するような場合は、皮膚科やAGA・FAGA専門のクリニックなど、医療機関を受診することを検討しましょう。自己判断で市販薬を使い続けるよりも、医師に原因を特定してもらい、適切なアドバイスや治療を受けることが大切です。
  • 転職活動中の見た目への配慮(もし気になるなら): 面接などで抜け毛が気になる場合は、ヘアスタイルを工夫したり、清潔感を保つことを心がけたりするだけでも印象は変わります。過度にコンプレックスを感じる必要はありません。

ストレスの少ない職場環境を選ぶという視点

もし、これまでの職場環境が大きなストレスの原因となっていたのであれば、次の転職先を選ぶ際には、企業文化や働き方、職場の雰囲気などを重視するのも一つの考え方です。面接の際に質問したり、企業の口コミサイトを参考にしたりするなどして、自分にとってストレスの少ない環境かどうかを見極めることも、長期的な心身の健康には繋がるかもしれません。

まとめ:転職と抜け毛は無関係ではない。ストレスや生活習慣の変化が主な原因。適切なセルフケアと、時には専門家の力も借りて、心身ともに健康な転職を目指そう。

転職という人生の大きな転換期において、抜け毛の悩みが生じることは決して珍しいことではありません。その多くは、ストレスや生活習慣の乱れ、環境の変化などが複雑に絡み合って起こると考えられます。

まずは、自分自身の心と体の声に耳を傾け、できる範囲でセルフケアに取り組んでみましょう。そして、一人で抱えきれない悩みや、改善が見られない症状については、遠慮なく専門家の助けを借りることも大切です。

心身ともに健康な状態で新しいキャリアをスタートできるよう、焦らず、ご自身のペースで転職活動を進めていってください。

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岩下隼人
岩下隼人
ロイヤル合同会社 代表
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。
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