人材派遣の営業へ転職｜仕事内容・年収・やりがいを徹底解説
岩下隼人
ロイヤル合同会社
【転職体験談】未経験からの挑戦、その光と影。成功と失敗から学ぶリアル
岩下隼人
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「未経験の分野へ転職したい。でも、本当にうまくいくんだろうか…」
「もし失敗したら、と考えると、怖くて一歩が踏み出せない…」
キャリアチェンジという大きな決断を前に、希望と同じくらい、あるいはそれ以上に、大きな不安を感じているのではないでしょうか。そんな時、何よりも心強い道しるべとなるのが、同じように悩み、迷いながらも、先にその道を歩んだ先輩たちの「生の声」です。
この記事では、フィクションでありながらも、多くの転職者から聞かれるリアルなエピソードを元にした、3つの転職体験談をご紹介します。成功の輝きだけでなく、失敗から得た教訓も包み隠さずお伝えすることで、あなたの転職活動の羅針盤となることを目指します。
Contents
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Case 1：「好き」を仕事に。28歳・販売職からWebデザイナーへ転身したAさんの場合
転職前の私
都内のアパレルショップで、販売員として5年間働いていました。お客様と話すのは好きでしたが、立ち仕事の体力的な負担や、キャリアの将来性に漠然とした不安を感じるように。「手に職をつけたい」と考えたとき、頭に浮かんだのが、趣味でバナー作りなどをしていたWebデザインの世界でした。
転職活動での挑戦
一念発起し、Webデザインスクールに半年間通いました。必死に勉強し、卒業制作として架空のカフェのサイトを作り上げ、ポートフォリオ（作品集）も完成。自信を持って転職活動をスタートさせたのですが、現実は甘くありませんでした。
応募しても、応募しても、返ってくるのは「お祈りメール」ばかり。50社以上に応募し、書類で落ち続けた時は、「やっぱり、センスもないし、好きだけじゃダメなんだ…」と、心が折れかけました。
転機、そして今
藁にもすがる思いで、IT・Web業界に強い転職エージェントに相談したのが転機でした。そこで指摘されたのは、「ポートフォリオの『見せ方』」でした。
「ただ作品を並べるだけでなく、『なぜこのデザインにしたのか』を、ターゲットや目的に基づいて論理的に説明することが重要です。Aさんの強みである『販売経験』、つまり『顧客視点』を、デザインの意図説明に盛り込みましょう」
このアドバイスを元にポートフォolioを修正し、面接でも「お客様が、このボタンを迷わず押せるように…」と、販売員時代の経験を交えて話すようにしたところ、Web制作会社から、ついに内定をいただくことができました。
入社後も、最初は簡単な修正作業ばかりで、自分の未熟さを痛感する毎日でした。給料も一時的に下がりました。でも、入社して2年が経った今、少しずつデザインを任されるようになり、先日、初めて自分がメインで担当したサイトが公開されたんです。その時の感動は、今でも忘れられません。あの時、諦めなくて本当によかった。今、心からそう思えます。
Case 2：「安定」を求めて。35歳・営業職から工場の品質管理へ転職したBさんの場合
転職前の私
食品メーカーの営業として10年以上、がむしゃらに働いてきました。仕事のやりがいはありましたが、毎月の厳しいノルマへのプレッシャーと、お客様の都合に合わせた不規則な生活に、心身ともに疲れを感じていました。「家族との時間を大切にしたい」「安定した環境で、腰を据えて働きたい」その思いが、日に日に強くなっていました。
転職活動での挑戦
ハローワークや地元の求人サイトで、「未経験歓迎」「30代活躍中」の正社員求人を探し、大手自動車部品メーカーの「品質管理」の仕事を見つけました。
面接で必ず聞かれたのは、「なぜ、畑違いの営業から工場の仕事へ？」という質問です。私は、正直にこう答えました。
「営業として、お客様に製品をお届けする中で、その品質こそが、会社の信頼の根幹であることを痛感しました。今後は、その『品質』という最も重要な部分を、現場で支える仕事に携わりたいと考えています」
そして、営業で培った「目標達成への粘り強さ」や「課題を発見し、改善する力」が、品質管理の仕事でも必ず活かせるとアピールしました。
入社後のリアルと現在
入社後、最初に戸惑ったのは、2交代制のシフト勤務でした。生活リズムに慣れるまでは、正直大変でしたね。また、現場では年下のリーダーから指示を受けることも多く、最初はプライドが邪魔をすることもありました。
でも、「自分は新人だ」と謙虚に教えを乞い、真面目に仕事に取り組むうちに、徐々に周りも認めてくれるようになりました。今は、自分が検査した部品が、世界中の車に使われていることに、大きな誇りを感じています。
給料は安定し、休日はカレンダー通りではありませんが、家族と過ごす時間は格段に増えました。30代からでも、新しい『安定』は、自分の手で築けるんだと実感しています。
Case 3：「将来性」に賭けて。25歳・事務職からITエンジニアになったCさんの場合（失敗談）
転職前の私
一般事務として働いていましたが、毎日同じことの繰り返しで、スキルが身につかず、「このままでいいのかな…」という漠然とした不安を抱えていました。そんな時、メディアで「ITエンジニアは将来性が高い」という情報を見て、安易に「これだ！」と思い込んでしまったんです。
転職活動での挑戦と失敗
プログラミングスクールに3ヶ月通い、カリキュラム通りに課題をこなして、転職活動を始めました。スクールの転職サポートもあり、比較的すぐに、あるIT企業から内定をもらいました。「未経験でも、意外と簡単じゃないか」と、その時は思っていました。
しかし、入社してすぐに現実を突きつけられます。その会社は、いわゆるSES（客先常駐）がメインの企業で、私は全く希望していないプロジェクトに配属され、来る日も来る日も、ひたすらテスト業務ばかり。プログラミングに触れる機会は、ほとんどありませんでした。「こんなはずじゃなかった…」と、後悔する日々が続きました。
失敗からの学びと現在
半年ほど悩みましたが、「このままではダメだ」と、再度転職活動を始めることを決意しました。最初の転職での失敗は、「企業選び」を、スクール任せにして、自分自身で真剣に考えていなかったことだと、痛感しました。
次の転職活動では、「自社でサービスを開発していること」「未経験者への教育体制が整っていること」を絶対的な軸にしました。半年間の実務経験（たとえテスト業務でも）と、最初の失敗から学んだ明確な企業選びの軸を語ったことで、今度はWeb系の自社開発企業から内定を得ることができました。
最初の転職は、世間一般で言えば「失敗」だったかもしれません。でも私にとっては、自分が本当に働きたい環境を知るための、何物にも代えがてい、貴重な「授業料」だったと思っています。
先輩たちの体験談から学ぶ、未経験転職の教訓
- 成功の法則:
- 「なぜ、その仕事か」という、自分だけのストーリーを持っている。
- 前職の経験を、新しい仕事で活かせるスキルに「変換」してアピールできる。
- 口だけでなく、具体的な「行動」で意欲を示している。
- 失敗の教訓:
- 企業の「未経験者歓迎」という言葉を鵜呑みにし、リアルな情報収集を怠ってしまう。
- 憧れやイメージだけで転職を決め、入社後のギャップに苦しむ。
- 「早く決めたい」という焦りから、企業選びの軸がぶれてしまう。
まとめ：あなたの転職も、未来の誰かの「体験談」になる
未経験からの転職は、不安で、孤独な道のりに感じられるかもしれません。しかし、多くの先輩たちが、あなたと同じように悩み、壁にぶつかり、そしてそれを乗り越えて、新しいキャリアを築いています。
彼らの体験談は、あなたの挑戦が「無謀」ではないことの、何よりの証明です。この記事を参考に、今度はあなたが、未来の誰かの背中を押すような、素晴らしい成功体験を創り上げていってください。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。