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岩下隼人
ロイヤル合同会社
未経験からITストラテジストへ転職は可能か？仕事内容からなるための現実的ステップを解説
岩下隼人
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「企業の経営を、ITの力で変革する」
「テクノロジーの視点から、事業の未来を描きたい」
企業のCIO（最高情報責任者）や経営者の参謀役として、ビジネスの成長をIT戦略の側面からリードする「ITストラテジスト」。それは、数あるIT系キャリアの中でも、最高峰に位置づけられる、非常に魅力的でやりがいに満ちた仕事です。
しかし、その圧倒的な専門性と責任の重さから、「全くの未経験の自分には、到底たどり着けない雲の上の存在だ」と、挑戦する前から諦めてしまってはいないでしょうか。
結論からお伝えします。全くのゼロから、いきなりITストラテジストとして転職することは極めて困難です。しかし、正しいキャリアステップを計画的に踏んでいけば、たとえ今は未経験であっても、将来的にそのポジションに到達することは十分に可能です。
この記事では、ITストラテジストという仕事のリアルから、そこへ至るための現実的なロードマップまでを、徹底的に解説します。
Contents
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【最重要】ITストラテジストにおける「未経験」の本当の意味
まず、この記事の核心となる「未経験」の定義を明確にしておく必要があります。ここでの「未経験」とは、**「ITストラテジストとしての実務経験がない」**という意味です。
多くのITストラテジストの求人では、「金融業界の経験は不問」のように、特定の事業ドメインの経験は問われないことがあります。
しかし、その一方で、ITに関する何らかの実務経験は、多くの場合、スタートラインに立つための前提条件となります。
- **システムエンジニア（SE）**として、システム開発の現場を経験している
- ITコンサルタントとして、顧客の課題をITで解決した経験がある
- **プロジェクトマネージャー（PM）**として、ITプロジェクトを率いた経験がある
つまり、営業職や事務職といった、ITと直接関わりのない職種から、いきなりITストラテジストを目指すのは、残念ながら非常に無謀な挑戦と言わざるを得ません。
この記事で紹介するのは、**上記のようなIT関連の実務経験をベースに、より上流の「戦略」領域へステップアップしたいと考えている「ITストラテジスト未経験者」**に向けたガイドです。
ITストラテジストとは？経営とITの架け橋となる仕事
ITストラテジストの最も重要な役割は、企業の経営戦略を深く理解し、その目標を達成するために、ITをどのように活用すべきかという「IT戦略」を策定し、実行を推進していくことです。彼らは、経営者と現場のエンジニアの間に立つ「架け橋」となり、両者の言葉を翻訳しながら、ビジネスの変革をリードします。
- ITコンサルタントとの違いは？よく似た職種に「ITコンサルタント」がありますが、その役割には違いがあります。ITコンサルタントが、クライアントから与えられた「課題」に対して、ITを用いた「解決策」を提示するのが主目的であるのに対し、ITストラテジストは、より主体的に企業の「事業成長」そのものにコミットし、ITを武器とした未来の戦略を描くという、より経営に近い視点が求められます。
- 具体的な業務内容:
- 経営環境や競合の動向分析
- 全社的なIT投資計画の策定
- DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進
- AI、IoT、クラウドといった先端技術の導入企画・評価
- ITガバナンスや情報セキュリティ戦略の策定
未経験からITストラテジストになるための現実的なキャリアパス
いきなり頂上を目指すのではなく、一歩ずつ山を登るように、計画的なキャリアステップが必要です。
Step 1: ITエンジニア（SE）として技術の土台を築く
まずは、システムがどのように作られ、動いているのか、その技術的な原理や制約を、現場で肌で感じることが不可欠です。数年間、システムエンジニアとして開発プロジェクトに携わることで得られる現場感覚は、後に戦略を立てる上で、机上の空論ではない、地に足の着いた判断を下すための大きな力になります。
Step 2: ITコンサルタントとして課題解決能力を磨く
次に、顧客の抱える課題を直接ヒアリングし、ITソリューションを提案するITコンサルタントとして、ビジネス視点と論理的思考力を鍛えます。この経験を通じて、「技術」を「ビジネス価値」に変換するスキルを身につけます。
Step 3: ITストラテジストへ
SEやITコンサルタントとしての実績と経験を武器に、事業会社のIT戦略部門や、大手SIer・コンサルティングファームのストラテジストポジションへと、満を持して挑戦します。
資格は武器になるか？「ITストラテジスト試験」の価値
国家資格である「ITストラテジスト試験（ST）」は、経営戦略からIT戦略、システム化計画まで、この職種に求められる知識を体系的に学べる、非常に価値の高い資格です。
この資格を取得していることは、あなたがITストラテジストというキャリアを真剣に目指していることの強力な意欲の証明になります。
ただし、注意すべきは、この資格は実務経験に裏打ちされて初めて真価を発揮するということです。「資格さえ取れば転職できる」と考えるのではなく、あくまで自身の知識を整理し、客観的に証明するための手段と位置づけるのが現実的です。
ITストラテジストに求められる3つのコアスキル
- 経営・ビジネスへの深い理解力: 財務諸表が読める、マーケティングの基礎理論を知っている、サプライチェーンを理解しているなど、経営者と同じ言葉でビジネスを語れる知識。
- テクノロジーへの幅広い知見: 特定のプログラミング言語に精通していること以上に、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンといった最新技術が、ビジネスにどのようなインパクトを与え、どんな可能性を秘めているかを理解している力。
- 卓越したコミュニケーション能力とリーダーシップ: 経営層から、現場のエンジニア、さらには顧客やパートナー企業まで、様々な立場のステークホルダーを巻き込み、時には意見の対立を乗り越えながら、大きな変革を推進していく力。
未経験からの転職活動、何をどうアピールすべきか？
- 求人の探し方:ITストラテジストの求人は、一般の転職サイトに公開されることは稀です。JACリクルートメントやビズリーチといったハイクラス向けの転職サービスや、アクシスコンサルティングのようなコンサル業界に特化した転職エージェントの活用が必須となります。
- 職務経歴書・面接でのアピール:これまでのIT関連の経験（SEやPMなど）を語る際に、単なる業務内容の羅列で終わらせてはいけません。**「なぜ、このシステムが必要だったのか」「このシステムを導入したことで、ビジネスにどのような効果が生まれたのか」といった、常に一つ上の「ビジネス視点」「経営視点」**で物事を考えてきたことを、具体的なエピソードを交えてアピールすることが極めて重要です。
まとめ：ITストラテジストは、技術者キャリアの最終進化形の一つ
ITストラテジストは、単なるエンジニアやコンサルタントではありません。テクノロジーの深い知見をベースに、企業の未来を創造し、事業そのものを動かしていく、計り知れない影響力とやりがいを持つ仕事です。
その道は険しく、長い道のりかもしれません。しかし、ITの現場で経験を積み、ビジネスへの理解を深め、常に学び続ける姿勢があれば、未経験からでも、このITキャリアの頂を目指すことは必ずできます。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。