転職と「ご縁」：選考の不採用通知、どう受け止め、次に繋げるか
岩下隼人
ロイヤル合同会社
未経験転職で年収400万円は可能？実現できる職種と成功へのステップ
岩下隼人
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「新しいキャリアに挑戦したい。でも、生活のことを考えると、収入が大きく下がるのは避けたい…」
「未経験からの転職でも、せめて年収400万円は確保したいけれど、そんなことは可能なんだろうか？」
キャリアチェンジへの熱い想いと、生活の基盤となる収入への現実的な不安。未経験からの転職を考えるとき、多くの人がこのジレンマに直面し、一歩を踏み出すことをためらってしまいます。
ですが、その心配は無用かもしれません。
結論から言えば、未経験からの転職で、年収400万円を目指すことは、決して高望みではありません。正しい職種選びと、あなた自身の強みを的確にアピールすることで、十分に達成可能な、現実的な目標です。
この記事では、未経験からの転職で「年収400万円」を実現するための、具体的な職種の選び方と、成功へのステップを詳しく解説します。
Contents
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なぜ「未経験でも年収400万円」は、現実的な目標なのか？
「未経験転職は給与が下がるのが当たり前」と聞いて、不安に思うかもしれません。しかし、「年収400万円」というラインが、決して非現実的ではないのには、ちゃんとした理由があります。
- 日本の平均給与水準から見て、妥当なラインだから国税庁の調査によると、2023年の日本の平均給与は458万円でした。年収400万円は、これを大きく下回る数字ではなく、多くの企業にとって、意欲ある人材に提示可能な、現実的な給与水準なのです。
- 深刻な人手不足が、あなたの価値を高めているから2025年現在、日本の多くの業界で人手不足は深刻な課題です。企業は、給与水準を上げてでも、将来性のある人材を確保しようと必死になっています。そのため、未経験者であっても、ポテンシャルを感じさせることができれば、相応の条件で迎え入れようとする企業は少なくありません。
- あなたの「社会人経験」そのものに価値があるからたとえ業界や職種が未経験でも、あなたがこれまでに培ってきた、コミュニケーション能力、課題解決能力、ビジネスマナーといった「ポータブルスキル」には、大きな価値があります。企業は、その経験を評価し、給与に反映してくれるのです。
未経験から年収400万円を目指せる！おすすめの職種5選
では、具体的にどのような仕事で、年収400万円を目指せるのでしょうか。
1. 法人営業（特にルート営業）
異業種の経験が活かしやすく、未経験者向けの求人が非常に豊富です。安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブ（歩合給）が支給される企業も多く、自身の頑張り次第で年収400万円以上を目指すことが十分に可能です。
2. ITエンジニア／IT関連職
業界全体が深刻な人手不足にあるため、未経験でも育成を前提とした採用が多く、給与水準も比較的高めに設定されています。数年の経験を積めば、年収500万円、600万円と、さらに高い収入を目指せる将来性も大きな魅力です。
3. 施工管理（建設業）
こちらも人手不足が深刻で、未経験の若手・中堅層を積極的に正社員として採用しています。社会インフラを支える重要な仕事であり、国家資格である「施工管理技士」を取得すれば、安定して年収を上げていくことができます。
4. 事務職（営業事務、経理アシスタントなど）
スタート時の年収は300万円台のことも多いですが、専門性（簿記2級など）や、高度なPCスキル（Excelの関数やマクロなど）を身につけることで、年収400万円の壁を越えることは十分に可能です。安定した働き方を実現しやすいのも魅力です。
5. 販売・サービス職（店長・SV候補）
未経験からでも、コミュニケーション能力を活かして、比較的早期に店長やスーパーバイザー（SV）といった役職を目指せるのがこの分野の魅力です。役職手当などがつくことで、年収400万円以上を実現できます。
【要注意】求人票の「年収モデル」に惑わされないために
求人票に書かれている「月給30万円～」といった言葉に、注意が必要な場合もあります。「月給には、〇時間分の固定残業代が含まれます」といった表記がないか、インセンティブ頼みの給与体系ではないかなど、給与の内訳をしっかりと確認することが、入社後のミスマッチを防ぐ上で重要です。
転職成功へのロードマップ！目標達成のための3つのアクション
- 自分の「ポータブルスキル」を言語化するまずは、これまでのキャリアを棚卸しし、「〇〇という経験を通じて、△△という力を身につけました」と、具体的なエピソードと共に語れるように準備しましょう。これが、あなたの価値を証明する武器になります。
- 未経験を補う「学習意欲」を行動で示す目指す職種に関連する資格（簿記、ITパスポートなど）の勉強を始めたり、PCスクールに通ったりと、具体的な行動を起こすことが、あなたの熱意とポテンシャルを伝える何よりの証拠になります。
- 志望動機で「貢献意欲」と「成長意欲」を伝える面接では、「なぜ、この仕事で、年収400万円を達成したいのか」を、自己成長と会社への貢献という、前向きなストーリーで語れるようにしましょう。「安定したい」という気持ちを、「腰を据えて、長期的に貴社に貢献したい」という言葉に変換するのです。
年収400万円の転職を、より確実に実現する転職エージェント活用術
「自分の市場価値が分からない」「年収交渉なんて、どうすればいいんだろう…」
そんな、デリケートで重要な「お金」に関する不安や疑問を、一人で抱え込む必要はありません。転職エージェントは、あなたの希望を叶えるための、心強い味方です。
- あなたの「適正年収」を客観的に診断してくれますプロのキャリアアドバイザーが、あなたの経歴やスキル、ポテンシャルを客観的に評価し、「今のあなたなら、〇〇業界で年収〇〇万円程度が現実的なラインです」と、転職市場におけるあなたのリアルな相場を教えてくれます。
- 「未経験OK・年収400万円以上」の優良な非公開求人を紹介してくれます労働環境が良く、かつ未経験者にも正当な給与を提示する、Webサイトには載っていない優良企業の求人に出会える可能性があります。
- 強力な「年収交渉」で、あなたの希望を後押ししてくれます「未経験だから…」と、どうしても弱気になりがちな給与交渉を、プロとして、あなたの価値を最大限に企業に伝え、粘り強く交渉してくれます。これだけで、入社時の年収が数十万円変わることも珍しくありません。
- 入社後の「キャリアプラン」まで一緒に考えてくれます「この会社で、どうすれば早期に昇進・昇給できるか」といった、入社後のキャリアプランまで見据えた、長期的な視点でのアドバイスを提供してくれます。
まとめ：正しい戦略で、理想のキャリアと年収を手に入れよう
未経験からの転職で、年収400万円を目指すことは、決して不可能な夢物語ではありません。十分に実現可能な、現実的な目標です。
大切なのは、職種を戦略的に選び、これまでの経験を武器に変え、そして将来性のある優良企業を見極めること。
その挑戦を、より確実で、より有利な条件で成功させるための最高のパートナーとして。まずは転職エージェントに相談し、あなたの市場価値を確かめてみることから始めてみてはいかがでしょうか。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。