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岩下隼人
ロイヤル合同会社
ワーママの転職、英語力で拓く理想のキャリア｜働きやすい仕事と成功の秘訣
岩下隼人
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「育児と仕事の両立は本当に大変。でも、今の働き方のままでは、将来が少し不安…」
「出産や育児によるブランクを経て、もう一度自分のスキルを活かして、やりがいのある仕事に挑戦したい」
子育てをしながら働くワーキングマザー（ワーママ）の多くが、そんな想いを抱えているのではないでしょうか。時間的な制約がある中で、理想のキャリアを築くのは難しいと感じるかもしれません。
しかし、もしあなたが「英語力」というスキルを持っていれば、話は大きく変わります。英語力は、あなたの市場価値を飛躍的に高め、時間や場所に縛られない、理想のキャリアとライフスタイルを実現するための、非常に強力な鍵となるのです。
この記事では、多忙な毎日を送るワーママが、英語力を武器に自分らしいキャリアを見つけるための、具体的な仕事の選択肢から、転職成功の秘訣までを徹底的に解説します。
Contents
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なぜ今、ワーママの転職に「英語力」が大きな武器になるのか？
時間的な制約があるワーママにとって、英語力は他のスキル以上に大きなメリットをもたらします。
1. 働き方の選択肢が劇的に広がる（リモート・時短）
英語力が求められる外資系企業やグローバルなIT企業は、個人の成果を重視する文化が根付いており、結果としてリモートワークやフレックスタイム制度といった、柔軟な働き方を導入しているケースが非常に多いです。子供の送り迎えや急な発熱などにも対応しやすい、ワーママにとって理想的な働き方を見つけやすくなります。
2. 「専門性」で評価され、時間的制約をカバーできる
時短勤務などでフルタイムの社員より労働時間が短くても、「この人にしかできない仕事」があれば、企業はあなたを高く評価します。**「あなたの専門スキル × 英語力」**という掛け算は、まさにその代替の効かない価値を生み出し、「時間」ではなく「質」で勝負することを可能にします。
3. 高い生産性と給与水準
一般的に、英語を使う専門的な仕事は、付加価値が高く、給与水準も高い傾向にあります。限られた時間の中で、効率的に高い収入を得たいと考えるワーママにとって、これは大きな魅力です。
4. キャリアのブランクにも強い
育児によるキャリアのブランクは、転職において不安要素になりがちです。しかし、英語力は一度身につければ色褪せることのない普遍的なスキル。ブランク期間を補って余りある、強力なアピールポイントになります。
ワーママが働きやすい！英語を活かせる仕事5選
ここでは、「働きやすさ（リモート・時短・残業少なめ）」という観点から、ワーママにおすすめの具体的な職種をご紹介します。
① 貿易事務・メーカーの海外営業事務
- 働きやすさ: 輸出入に関する定型的な業務が多く、比較的スケジュールが読みやすいため、残業が少ない傾向にあります。近年は在宅勤務を導入する企業も増えています。
- 英語の使い方: 海外の取引先との英文メールのやり取りや、定型書類の作成が中心です。高度なスピーキング能力よりも、正確な読み書きのスキルが活かせます。
② 外資系企業のアシスタント職
- 働きやすさ: 外資系企業は、ON/OFFのメリハリがはっきりしており、個人の裁量で効率的に仕事を進めれば、定時で帰りやすい文化が根付いています。
- 英語の使い方: 外国籍の上司や、海外拠点とのスケジュール調整、英語での資料作成のサポートなど、日常的に英語に触れる環境で、スキルを維持・向上させることができます。
③ IT企業のカスタマーサクセス／オンラインアシスタント
- 働きやすさ: **フルリモート（完全在宅）**の求人が非常に多く、ワーママにとって最も柔軟な働き方が可能な職種の一つです。
- 英語の使い方: 海外の法人顧客やチームとの、チャットやメールでのコミュニケーションが中心となります。
④ 翻訳（在宅）
- 働きやすさ: 納期さえ守れば、働く時間や場所は完全に自由。まさに自分のペースで仕事ができる働き方の代表格です。
- 英語の使い方: これまでのキャリアで得た専門知識（IT、医療、金融など）と英語力を掛け合わせることで、高単価な専門分野の翻訳家として活躍できます。
⑤ オンライン英会話講師
- 働きやすさ: 子供が寝ている早朝や、寝かしつけた後の夜間など、1日の中の「スキマ時間」を有効に活用して働くことができます。
- 英語の使い方: あなたの持つ英語力そのものを、直接活かすことができる仕事です。
忙しいワーママのための、超効率・英語学習法
「転職のために英語を学び直したいけど、時間がない…」そんなあなたのための、学習のヒントです。
- 「完璧」を目指さない: まずは、学習が毎日できなくても自分を責めないこと。週に数時間でも、細く長く「継続する」ことが、何よりも重要です。
- スキマ時間の「ながら学習」を極める:
- 通勤中や家事をしながら: ビジネス英語のニュースやポッドキャストをイヤホンで聞き流す。
- 子供の送り迎えの待ち時間: スマートフォンの単語アプリを5分だけ開く。
- 「オンライン英会話」を朝活・夜活に: 子供がまだ寝ている早朝や、寝かしつけた後の30分を、未来の自分への投資の時間にしましょう。ビジネス英語コースを選び、実践的な練習を積むのがおすすめです。
- 目標は「TOEIC® 730点」が一つの目安: このスコアがあれば、「英語がビジネスで使える」と評価され、応募できる求人の幅が大きく広がります。
転職活動で「ワーママ」と「英語力」を最強の武器にするアピール術
面接では、ワーママであることの制約を正直に伝えつつ、それを上回る貢献ができることをポジティブにアピールすることが鍵となります。
職務経歴書でのアピール
まず、TOEIC®スコアなどの客観的な英語力は、必ず分かりやすく記載します。そして、ワーママとしての経験を、ネガティブではなく、ビジネススキルとしてアピールしましょう。
（例）「育児と仕事の両立を通じて、高度なタイムマネジメント能力と、予期せぬ事態にも対応できる柔軟な課題解決能力を培いました」
面接でのアピール
勤務時間などの制約を伝える際は、前向きな言葉に変換することが重要です。
【アピール例文】
「育児のため、長時間の残業は難しい状況ですが、その分、限られた時間の中で最大限の成果を出すため、常に業務の優先順位付けと効率化を意識して参りました。子育てを通じて培ったこの高いタイムマネジメント能力と、前職での〇〇の専門性、そしてビジネスレベルの英語力を掛け合わせることで、貴社のグローバルな〇〇業務において、時間的な制約に関わらず、必ずやチームに貢献できると確信しております。」
まとめ
ワーママであることは、決して転職におけるハンデではありません。むしろ、その経験を通じて得た、時間管理能力やマルチタスク能力、課題解決能力は、ビジネスの世界でも大いに通用する、あなたの強みです。
その強固な土台の上に、「英語力」という、どこへ行っても通用する普遍的なスキルが加わることで、あなたは時間や場所に縛られることなく、自分らしいキャリアとライフスタイルを、自らの手で築いていくことができます。
育児と仕事に奮闘する、その頑張りが報われる未来のために、英語力は、あなたの最も力強い味方となってくれるはずです。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。