営業職の転職を成功させる！おすすめ転職サイトの選び方と徹底活用術
岩下隼人
ロイヤル合同会社
海外転職に必要な英語力とは？国・職種別の目安と、成功へのロードマップ
岩下隼人
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「自分のスキルを、世界という大きな舞台で試してみたい」
「海外で暮らし、新しい文化に触れながら、キャリアを築きたい」
そんな大きな夢を胸に、あなたは今、「海外転職」という、人生の新たな挑戦を考え始めているのではないでしょうか。そして、その夢を実現するために、避けては通れないのが「英語力」というテーマです。
「海外で働くには、一体どのくらいの英語力が必要なのだろう？」
「今の自分の英語力で、本当に挑戦できるのだろうか？」
この記事では、そんなあなたの疑問や不安に、正面からお答えします。海外転職で本当に求められる英語力のリアルなレベルから、その能力を客観的に証明するための資格、そして、夢を実現するための具体的なロードマップまで、分かりやすく解説していきます。
Contents
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「英語力」の前に。海外転職で、まず問われるのはあなたの「専門性」
まず、最も重要なマインドセットからお伝えします。海外の企業が、あなたを雇う最大の理由。それは、あなたの英語力が流暢だからではありません。彼らが最も評価するのは、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた**「専門スキル」**です。
- エンジニアとしての、高い技術力
- マーケターとしての、優れた戦略立案能力
- 営業としての、卓越した交渉力
英語は、あくまで、あなたのその素晴らしい専門スキルを、海外という新しい環境で発揮するための**「ツール（道具）」です。海外転職とは、「英語が得意な人」になることではなく、「英語というツールを使って、自分の専門分野で価値を提供できるプロフェッショナル」**になることなのです。
この視点を持つことが、あなたの転職活動を、そして海外でのキャリアを成功に導くための、全ての始まりとなります。
あなたの英語力を「証明」する。TOEICでは不十分な理由と、世界標準のテスト
次に、その「ツール」としての英語力を、海外の企業や、ビザを発行する移民局に、客観的に証明する方法についてです。
世界標準は「TOEFL iBT®」と「IELTS™」
日本国内の転職では絶大な力を持つTOEIC® L&Rですが、海外転職においては、その知名度や信頼性は限定的です。なぜなら、TOEIC® L&Rは、主に「聞く・読む」というインプット能力を測るテストであり、「話す・書く」というアウトプット能力を直接証明できないからです。
海外転職の場で、あなたの総合的な英語力を証明するための「グローバルスタンダード」。それが、TOEFL iBT®とIELTS™（アイエルツ）です。これらのテストは、「読む・聞く・話す・書く」の4技能全てを測定するため、世界中の企業や教育機関、政府機関から、信頼できる英語力の証明として広く認められています。
【国・職種別】海外で働くために、目標とすべき英語力の目安
では、具体的にどのくらいのスコアを目指せば良いのでしょうか。一般的な目安を、職種別に見ていきましょう。
就労ビザ取得の「最低ライン」
まず、多くの英語圏の国（イギリス、オーストラリア、カナダなど）では、就労ビザを申請する際に、IELTSなどで一定以上のスコアを提出することが、必須条件となっています。一般的に、IELTSでオーバーオール6.0～6.5あたりが、多くの職種で求められる最低限のラインとなることが多いです。
職種別の目安
① 日系企業の海外拠点（日本人向けサービスなど）
- 求められるレベル: 中級（TOEFL iBT: 70～80点 / IELTS: 6.0 程度）
- 業務内容: 現地の日本人コミュニティ向けのサービスや、日本人駐在員が中心のオフィスでの業務など。まずは海外での就労経験を積みたい、という方の第一歩として現実的な選択肢です。
② ITエンジニア・技術専門職
- 求められるレベル: 中級～中上級（TOEFL iBT: 80～90点 / IELTS: 6.5 程度）
- 業務内容: 英文の技術仕様書の読解や、海外チームとのチャットやメールでのやり取りが中心となります。高いリーディング・ライティング能力が、スピーキング能力以上に重視されることもあります。
③ 現地顧客と接する営業・マーケティング職
- 求められるレベル: 中上級～上級（TOEFL iBT: 90～100点以上 / IELTS: 7.0 以上）
- 業務内容: 現地の顧客と、対等に議論や交渉を行う必要があります。製品やサービスの魅力を、文化的な背景も理解した上で、的確に伝えるコミュニケーション能力が求められます。
④ 高度な交渉が求められる専門職・管理職
- 求められるレベル: 上級（TOEFL iBT: 100点以上 / IELTS: 7.5 以上）
- 業務内容: 弁護士や会計士といった高度な専門職や、現地のチームを率いる管理職など。複雑で、ニュアンスの理解が求められる、極めて高いレベルの英語力が不可欠です。
「英語力」と「専門性」を同時に高める、転職成功へのアクションプラン
夢を実現するためには、具体的な行動計画が必要です。
① 語学学習：ビジネスシーンを想定したアウトプット練習
単語や文法を覚えるだけでなく、オンライン英会話などを活用し、「英語面接の練習」や、「自分の専門分野に関するディスカッション」といった、実践的なアウトプットの練習を積みましょう。
② 専門性の言語化：自分の仕事を「英語で」説明できるようにする
これが、多くの人が見落としがちな、しかし最も重要な準備の一つです。「私は、これまで〇〇という仕事で、△△というスキルを活かし、□□という成果を出してきました」。この、あなたのキャリアの核となるストーリーを、自信を持って、英語でスラスラと説明できるように、徹底的に準備・練習しましょう。
③ 海外転職に強いエージェントをパートナーにする
海外転職は、情報戦です。各国のビザの最新情報や、現地の企業がどんな人材を求めているかといったリアルな情報を得るために、海外転職を専門とする転職エージェントに相談することは、非常に有効な戦略です。彼らは、あなたの市場価値を客観的に評価し、成功への最短ルートを示してくれる、心強いパートナーとなります。
「英語力」は、世界への扉を開くパスポート
海外転職という、人生における大きな挑戦。その成功は、あなたの持つ「専門性」を磨き上げ、それを世界に伝えるための「英語力」というパスポートを、いかに準備できるかにかかっています。
完璧な英語力でなければ、挑戦できないわけではありません。大切なのは、明確な目標を立て、そこに向かって、粘り強く努力を続けることです。
その挑戦の先に、日本では決して得られない、刺激的で、豊かなキャリアがあなたを待っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。