追手門学院大学への転職|職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
「“独立自彊・社会有為” — その精神のもと、社会と実践的に交わる学びで、未来を切り拓く」
大阪・茨木の先進的なキャンパスから、常に新しい教育の形を発信し続ける、追手門学院大学。その職員や教員として、未来を担う人材の育成を支える仕事に、あなたのキャリアを活かしてみませんか?
この記事では、そんな追手門学院大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
追手門学院大学とはどんな大学?— 転職前に知るべき「独立自彊」と「WIL」の精神
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。追手門学院大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
学院の精神:「独立自彊(どくりつじきょう)・社会有為(しゃかいゆうい)」
1888年の創設以来、130年以上の長きにわたり受け継がれる、学園全体の精神です。これは、**「他者に頼らず、自らの力で努力し(独立自彊)、社会の役に立つ人間になる(社会有為)」**という、学生の主体性と社会貢献を重んじる、力強い理念を表しています。これが、志望動機を考える上での、最も重要な核となります。
教育の最大の特徴:実践躬行の「WIL(Work-Is-Learning)」
追手門学院大学の教育を象徴するのが、**「WIL(ウィル)」**と名付けられた、独自の社会連携教育プログラムです。これは、「仕事は学びの場である」という考えのもと、全ての学生が、実社会での就業体験や課題解決プロジェクトを通じて、実践的に学ぶことを目指すものです。企業や地域社会との連携を、教育の中心に据えている、極めて先進的な姿勢が、大学の最大の特色です。
キャンパスと環境
2019年に全面移転した、最新の設備を誇る、大阪府茨木市の「総持寺キャンパス」。JRと阪急の2つの駅から徒歩圏内という、交通アクセスの良さも大きな魅力です。
追手門学院大学の職員・教員になるには?主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、WILプログラムのための企業開拓や、プロジェクトのコーディネートを担う社会連携部門や、実践的な学びをサポートするキャリア支援部門は、この大学ならではの特色ある仕事です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、「WIL」を意識した、社会と連携する実践的な教育を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である追手門学院大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、追手門学院大学(学校法人追手門学院)の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、大学だけでなく、こども園や小中高も含めた学園全体の募集情報がここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、関西・大阪エリアに強い**大手総合型エージェント(リクルートエージェント、dodaなど)**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap(研究者人材データベース)
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために|「社会連携」と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント:「なぜ、追手門学院大学なのか?」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、追手門学院大学の**「WILに代表される、社会と連携した実践教育」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、大学での学びと、実社会で本当に求められるスキルの間にあるギャップを痛感しました。全学を挙げて『WIL(Work-Is-Learning)』を推進し、社会と一体となった教育を実践されている貴学の先進的な理念に深く共感し、私の持つ△△のスキル(例:企業とのネットワーク、プロジェクトマネジメント能力)を活かして、学生と社会を繋ぐ、より質の高い学びの場を、□□という側面から創造したいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生の主体性を引き出し、社会へ送り出したいという教育への情熱。
- 前例にとらわれず、新しいことに挑戦する「進取の気風」。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや、企業・地域との交渉・調整能力。
- 選考の過程で、筆記試験(SPIなど)が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】追手門学院大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが追手門学院大学の卒業生(OB/OG)であれば、大学のキャリア支援部署などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。
まとめ
追手-門学院大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「独立自彊・社会有為」の精神のもと、社会と実践的に交わる「WIL」というユニークな教育を通じて、未来を切り拓く人材の育成に、当事者として関わるという、ダイナミックで誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の先進的な理念への深い共感を示し、あなた自身の民間での経験を、大学と社会を繋ぐ力として、どう発揮できるかを具体的に語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。