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名古屋市立大学への転職|職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド

岩下隼人
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「市民の健康と福祉に貢献し、地域社会と共に発展する—。」

名古屋市が設置する公立大学法人として、地域に根差した高等教育と、日本の医療を支える最先端の研究をリードする、名古屋市立大学。その“知の拠点”で、あなたのキャリアを活かしてみませんか?

この記事では、そんな名古屋市立大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。

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名古屋市立大学とはどんな大学?— 転職前に知るべき、その使命と特徴

転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。名古屋市立大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。

公立大学法人としての使命:「地域貢献」

名古屋市立大学は、名古屋市民の税金などによって運営される公立大学です。そのため、地域社会の発展と、市民の知的・文化的欲求に応えることが、最も重要な使命となります。利益追求ではなく、公共の利益のために働くという、強い意志と高い倫理観が求められます。これが、志望動機を考える上での、最も重要な核となります。

教育・研究の特徴:医療系を中心とした高度な専門性

医学部、薬学部、看護学部という3つの医療系学部と、2つの附属病院(大学病院、東部医療センター、西部医療センター)を有する、医療分野に大きな強みを持つ大学です。そのほか、経済学部、人文社会学部、芸術工学部など、文理芸の多様な学部が連携し、総合大学として、地域社会が抱える様々な課題の解決に取り組んでいます。

4つのキャンパスとそれぞれの役割

名古屋市内に点在する4つのキャンパス(桜山、滝子、田辺通、北千種)が、それぞれの専門分野における教育・研究の拠点となっています。

名古屋市立大学の職員・教員になるには?主な職種と仕事内容

あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。

  • ① 事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリアセンター(就職支援)、入試・広報、研究推進・産学連携、国際交流、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、附属病院との連携業務や、地域貢献プロジェクトの企画・運営は、この大学ならではの特色ある仕事です。
  • ② 医療職員(附属病院):医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、診療放射線技師など、地域医療の中核を担う大学病院で働く、高度な専門性を持つ医療専門職です。
  • ③ 大学教員・研究員:各専門分野における研究活動と、次世代の専門家への教育・指導を担います。

【ここがポイント】採用動向と求人の探し方

公立大学法人である名古屋市立大学の採用は、独自のプロセスで進められます。

採用プロセス

名古屋市の職員採用試験とは異なり、原則として大学が独自に職員採用試験を行うのが基本です。選考は、一般的に、書類選考 → 筆記試験(SPIなど)→ 複数回の面接という流れで進みます。

① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ

最も確実で、最新の情報源は、名古屋市立大学の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、医療職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。

② 転職エージェントの活用

特に、広報、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、愛知・東海エリアに強い地域密着型のエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。

③ JREC-IN Researchmap(研究者人材データベース)

教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。

選考を突破するために|「地域貢献」を語る志望動機の作り方

志望動機のポイント:「なぜ、名古屋市立大学なのか?」

面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、名古屋市立大学の**「名古屋市民と地域社会への貢献」**という、公立大学としての明確な使命への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。

【志望動機の骨子例】

「前職で〇〇という経験をする中で、自社の利益だけでなく、より直接的に地域社会の発展に貢献する仕事に就きたいという想いが強くなりました。名古屋市民の健康と福祉に貢献するという、明確な使命を掲げる貴学の理念に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、学生が地域医療を担う優れた人材へと成長するプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」

面接でアピールすべきこと

  • 高い倫理観と、市民のために働くという公共性への意識。
  • 学生一人ひとりに、親身になって寄り添う誠実な姿勢。
  • 名古屋という地域への愛着と、その発展に貢献したいという強い意志。

【卒業生向け】名古屋市立大学出身者の転職サポートについて

もしあなたが名古屋市立大学の卒業生(OB/OG)であれば、大学のキャリア支援センターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。卒業生として、大学の理念や地域での役割を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。

まとめ

名古屋市立大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、名古屋という地域社会の未来を、教育と医療の両面から支えるという、誇り高いミッションに参加することを意味します。

転職を成功させるためには、公立大学としての役割への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と市民の幸福にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。

この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。

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岩下隼人
岩下隼人
ロイヤル合同会社 代表
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。
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