順天堂大学への転職｜職員・医療スタッフ・教員として働く魅力と採用のポイント

「“仁”の心で、人々の命と健康に尽くす」

「“不断前進”の精神で、医療の未来を切り拓く」

1838年の設立以来、約2世紀にわたり、日本の医学・医療の発展をリードしてきた、順天堂大学。その職員や医療スタッフ、教員として働くことは、高い専門性と、社会への大きな貢献を実感できる、非常にやりがいのあるキャリアです。

この記事では、そんな順天堂大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。

順天堂大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき学是「仁」と「不断前進」の精神

転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。順天堂大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。

学是：「仁」

順天堂の全ての活動の根幹にあるのが、学是である**「仁」**です。これは、「人が人として、他人を思いやり、慈しむ心」を意味します。順天堂では、医療は単なる科学技術ではなく、この「仁」の心があって初めて成り立つものだと考えられています。職員、教員、医療スタッフ、すべての構成員に、この精神が求められます。

理念：「不断前進」

学是「仁」と共に、大学が大切にしているのが**「不断前進」**という理念です。これは、現状に満足することなく、常に学び、研究し、より良い医療と教育を目指して、絶えず前に進み続けるという、チャレンジングな精神を表しています。

教育・研究・臨床の三位一体

医学部をはじめ、スポーツ健康科学部や医療看護学部、保健医療学部など、医療・健康・スポーツ分野の8学部と、6つの附属病院を有しています。最先端の**「臨床（医療）」の現場が、未来の医療人を育てる「教育」の場となり、そこから生まれた課題が、新しい医療を創造する「研究」**へと繋がる。この三位一体の強固な連携が、順天堂大学の最大の強みです。

順天堂大学の職員・医療スタッフ・教員になるには？主な職種と仕事内容

あなたの民間企業や、他の医療機関での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。

• ① 医療専門職（附属病院）:医師、看護師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士など、6つの附属病院で、それぞれの専門性を発揮し、最先端の「チーム医療」を実践します。
• ② 事務職員:大学および病院の運営を支えるプロフェッショナルです。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、研究推進といった一般的な大学事務に加え、附属病院の運営に関わる業務（医事課、経営企画、地域医療連携など）が、大きな割合を占めるのが特徴です。
• ③ 研究・教育支援の専門職:各研究室の**技術補佐員（テクニシャン）**や、**臨床研究コーディネーター（CRC）**など、最先端の医学研究を縁の下で支える、高度な専門性が求められる仕事です。
• ④ 大学教員:各専門分野（基礎医学、臨床医学、スポーツ健康科学など）における研究活動と、次世代の医療人への教育・指導を担います。

採用動向と求人の探し方

私立大学である順天堂大学の採用は、職種に応じて、複数の窓口から、独自のタイミングで行われます。

① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ

最も確実で、最新の情報源です。特に重要なのが、**「学校法人順天堂の採用サイト」と、「各附属病院の採用サイト」**です。

• 事務職員や教員を目指す方は、まず学園のサイトを確認しましょう。
• 看護師や各種技師といった医療専門職を目指す方は、希望する勤務地の病院のサイトに、詳細な募集要項が掲載されています。

両方のページを、こまめにチェックすることが不可欠です。

② 転職エージェントの活用

• 医療・福祉業界に強い専門エージェント: 看護師、薬剤師、技師といった医療専門職の非公開求人を多数保有している可能性があります。
• Education Careerのような教育業界特化型エージェントや、大手総合型エージェント: 事務職員や管理部門の求人を扱うことがあります。

③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）

大学教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。

選考を突破するために｜学是「仁」と結びつける志望動機の作り方

志望動機のポイント：「なぜ、順天堂大学なのか？」

面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「医療・教育に興味がある」という理由だけでなく、順天堂大学の学是「仁」と「不断前進」の精神への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。

【志望動機の骨子例】

「前職で〇〇という経験をする中で、人々の命と健康に直接貢献できる仕事に、強い使命感を感じるようになりました。最先端の医療技術だけでなく、『仁』の心を教育の根幹とされる貴学の理念と、常に最善を求めて『不断前進』する姿勢に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、未来の医療を担う人材の育成や、患者様に心から寄り添う医療の実現を、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」

面接でアピールすべきこと

• 高い倫理観と、患者さんや学生に寄り添う「仁」の心。
• 医師、看護師、技師、事務職員といった、多職種と円滑に連携し、目標を達成するチームワーク力。
• 民間企業などで培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。

【卒業生向け】順天堂大学出身者の転職サポートについて

もしあなたが順天堂大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリア支援部署などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。卒業生として、学是や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。

まとめ

順天堂大学への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、学是「仁」のもと、教育・研究・臨床の三位一体で、人々の命と健康、そして医療の未来に貢献するという、尊く、誇り高いミッションに参加することを意味します。

転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と、患者さんや学生のためにどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。

この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。

当社おすすめの転職エージェント

JACリクルートメント

特徴から登録方法、活用ポイント、評判を解説

JACリクルートメント登録ガイド

理想の職場・仕事を見つけませんか？

おすすめ転職コンテンツ

「キャリアプランの計画」「応募書類の作成」
「面接対策」「企業との年収交渉」など
転職希望者におすすめのコンテンツを紹介

キャリアプランの計画にお困りの方はコチラ

キャリアプラン案内所

履歴書や職務経歴書の作成にお困りの方はコチラ

応募書類マスター

面接試験にお困りの方はコチラ

面接のトリセツ

企業との年収交渉にお困りの方はコチラ

給与交渉ナビ

岩下隼人

ロイヤル合同会社 代表

X

ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。