未経験からの転職は何歳まで？年齢の壁を乗り越える年代別キャリア戦略
岩下隼人
ロイヤル合同会社
星薬科大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“親切第一”の心で、人々の健康と未来に貢献する“薬のプロフェッショナル”を育てる—。」
100年以上の歴史を誇り、日本の薬学教育をリードし、数多くの優れた薬剤師や研究者を社会に送り出してきた、星薬科大学。その尊い使命を、今度はあなたが、教育・研究を支える一員として担ってみませんか？
この記事では、そんな星薬科大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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星薬科大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき創立の理念と使命
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。星薬科大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
創立の理念：「親切第一」と「世界に奉仕する人材の育成」
星薬科大学の教育の根幹にあるのが、創立者・星一（ほし はじめ）が掲げた**「親切第一」**という、温かくも力強い理念です。作家・星新一の実業家の父としても知られる創立者は、自身の経験から、薬学の専門知識や技術以上に、人々の痛みに寄り添い、思いやる心が最も重要であると考えました。
この「親切第一」の精神に基づき、世界に奉仕できる、豊かな人間性を備えた医療人を育成することが、大学の変わらぬ使命です。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育・研究の特徴：薬学に特化した高い専門性
薬学科（6年制の薬剤師養成課程）と、創薬科学科（4年制の研究者養成課程）の2つの学科を擁し、薬学という一つの分野を、多角的に、そして深く探求できる教育・研究環境が整っています。
キャンパスと環境
東京都品川区の五反田・大崎エリアに近い、都心にありながら落ち着いた環境にキャンパスを構えています。交通の便も良く、学びと研究に集中できる理想的なロケーションです。
星薬科大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業や医療現場での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、研究支援、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、学生の薬剤師国家試験対策のサポートや、製薬企業・病院・薬局といった実習先との連携・調整は、薬科大学ならではの特色ある重要な業務です。
- ② 技術職員・専門職員:研究室や実験施設の技術サポート、高度な分析機器の管理・運用、図書館司書、カウンセラーなど、特定の専門スキルを活かして、教育・研究の最前線を支えます。
- ③ 大学教員:薬学、生命科学、化学といった専門分野における最先端の研究活動と、次世代の薬剤師・研究者への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である星薬科大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、星薬科大学の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、製薬・医療業界に強いエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「親切第一」の精神と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、星薬科大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、星薬科大学の**「“親切第一”という理念」と「薬学を通じた社会貢献」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、人々の健康に直接貢献できる仕事に、強い使命感を感じるようになりました。特に、深い専門知識と共に、『親切第一』という人間性を何よりも重んじられる貴学の教育理念に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、未来の医療を担う学生たちが、患者様に心から寄り添える優れた専門家へと成長するプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 高い倫理観と、人々の健康に貢献したいという強い意志。
- 学生一人ひとりに、親身になって寄り添う誠実な姿勢。
- 民間企業などで培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】星薬科大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが星薬科大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリア支援部署などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。
まとめ
星薬科大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「親切第一」の精神のもと、薬学を通じて人々の命と健康を守る、尊く、誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と、未来の医療人育成にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。