未経験から編集者へ！仕事内容から成功する転職戦略まで徹底ガイド
岩下隼人
ロイヤル合同会社
文京学院大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“誠実・勤勉・仁愛” — その精神を胸に、自立し、社会に貢献する人材を育てる」
100年近い歴史の中で、常に時代の要請に応え、社会の様々な分野で活躍する人材を育成してきた、文京学院大学。その職員や教員として、未来を担う学生たちの成長を支える仕事に、あなたのキャリアを活かしてみませんか？
この記事では、そんな文京学院大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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文京学院大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき建学の精神と特徴
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。文京学院大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神：「誠実・勤勉・仁愛」
文京学院大学の教育の根幹にあるのが、1924年の創立以来、一貫して受け継がれるこの3つの建学の精神です。
- 誠実: 真理に対して謙虚であり、何事にも誠意をもって臨む姿勢。
- 勤勉: 目標に向かって、たゆまぬ努力を続ける姿勢。
- 仁愛: 他者を思いやり、社会に貢献しようとする、慈しみの心。
この、人間としてあるべき姿を示した理念は、大学全体の文化の基盤となっています。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：実践的な学びと、社会との連携
経営学部、外国語学部、人間学部、保健医療技術学部といった、社会のニーズに直結した学部構成が特徴です。地域や企業と連携した、インターンシップなどの実践的なプログラムも豊富に用意されています。
2つのキャンパスとそれぞれの役割
- 本郷キャンパス（東京都文京区）: 日本の政治・経済・文化の中心地に位置し、経営学部、外国語学部などの拠点となっています。
- ふじみ野キャンパス（埼玉県ふじみ野市）: 人間学部と保健医療技術学部が集まる、緑豊かなキャンパスです。
文京学院大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、国際交流、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、女性の多様なライフキャリアを見据えたサポートを行うキャリア支援部門や、地域社会との連携を推進する社会連携部門は、この大学ならではの特色ある仕事です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当、各研究室や実習施設の技術専門員など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、学生への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である文京学院大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、文京学院大学（学校法人文京学園）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、大学だけでなく、中高なども含めた学園全体の募集情報がここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、**大手総合型エージェント（リクルートエージェント、dodaなど）**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜建学の精神と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、文京学院大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、文京学院大学の**「“誠実・勤勉・仁愛”という建学の精神」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、専門知識だけでなく、誠実さや他者への思いやりといった人間性こそが、社会で信頼される基盤であると痛感しました。貴学が掲げる『誠実・勤勉・仁愛』の精神のもと、自立した人材の育成に力を注がれている理念に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、学生が自信を持って社会へ羽ばたいていくプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生一人ひとりに、親身になって寄り添う誠実な姿勢。
- 高い倫理観と、組織の一員としての協調性。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】文京学院大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが文京学院大学の卒業生（OG/OB）であれば、大学のキャリアセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。
まとめ
文京学院大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「誠実・勤勉・仁愛」の精神のもと、社会で活躍する、自立した人材の育成に深く関わるという、誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。