大阪府東大阪市で事務職へ転職！ものづくりの活気と地域が息づく求人ガイド
岩下隼人
ロイヤル合同会社
大和大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“未来を切り拓く” — その熱い想いを、教育の最前線でカタチにする」
2014年の開学以来、社会のニーズに応える新しい学部を次々と設置し、今、日本で最も勢いのある大学の一つとして注目を集める、大和大学。そのダイナミックな成長を、今度はあなたが、職員や教員という立場で支えてみませんか？
この記事では、そんな大和大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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大和大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき、その「成長性」と「ビジョン」
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。大和大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神とビジョン
大和大学は、関西屈指の進学校として知られる西大和学園を母体とし、**「国づくりを担う、高い志を持った若者」の育成を目指して設立されました。その根幹には、変化を恐れず、常に新しいことに挑戦する「進取の気風」と、社会の役に立つ人間になるという「社会有為」**の精神があります。志望動機を考える上で、この未来志向で、チャレンジングな理念への共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：社会のニーズに応える、文理融合の実践教育
2014年の開学以来、政治経済学部、理工学部、情報学部、教育学部、社会学部、そして2025年開設予定の食環境学部など、驚異的なスピードでその教育領域を拡大しています。これは、大学が、常に社会の未来を見据え、今、本当に求められている人材を育成しようとする、強い意志の表れです。
キャンパスと環境
大阪府吹田市に位置する、最新の設備を備えた都市型キャンパスが学びの舞台です。JRと阪急の2つの駅から徒歩圏内という、交通アクセスの良さも大きな魅力です。
大和大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、新しい大学であるため、前例のない企画の立案や、新しい制度の構築に、ゼロから関われるチャンスが豊富にあります。変化を楽しみ、主体的に仕事を生み出していく姿勢が求められます。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当、各研究室や実験施設の技術専門員など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、次世代を担う学生への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である大和大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、大和大学、および運営母体である学校法人西大和学園の採用サイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、関西・大阪エリアに強い**大手総合型エージェント（リクルートエージェント、dodaなど）**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「未来志向」を語る志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、大和大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、大和大学の**「新しい大学を、共に創り上げていくという“挑戦”」や「社会の要請に応える“スピード感”」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という新規事業の立ち上げに携わる中で、前例のない課題に挑戦し、ゼロから価値を創造することに、大きなやりがいを感じてきました。開学以来、常に社会の未来を見据え、次々と新しい教育の形を創造されている貴学の『未来を切り拓く』という姿勢に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、このダイナミックな大学創りに、当事者として貢献したいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 変化を恐れない、高いチャレンジ精神と主体性。
- 未整備な環境の中でも、自ら仕事を見つけ出し、仕組みを創っていける課題解決能力。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルとスピード感。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】大和大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが大和大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、新しい大学であるからこそ、卒業生として、大学の歴史を共に創っていく一員になるという、特別なやりがいを感じられるでしょう。
まとめ
大和大学への転職は、伝統ある大学で、安定した仕事を求めるのとは、少し意味合いが異なります。それは、日本の高等教育に新しい風を吹き込む、成長中の大学の歴史を、自らの手で創り上げていくという、他にない、ダイナミックで誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の未来の発展にどう結びつけられるかを、チャレンジ精神と共に語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。