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岩下隼人
ロイヤル合同会社
桃山学院大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“世界の市民”として、他者と共に生きる。その理念のもと、自由な精神と豊かな教養を育む」
緑豊かな大阪・和泉の丘に根差し、130年以上の歴史の中で、キリスト教主義に基づく人間教育を実践してきた、桃山学院大学。その職員や教員として、未来を担う人材の育成を支える仕事に、あなたのキャリアを活かしてみませんか？
この記事では、そんな桃山学院大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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桃山学院大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「世界の市民」を育む精神
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。桃山学院大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神：キリスト教主義に基づく「自由と愛の精神」
桃山学院大学は、1884年に設立された三つの神学塾をそのルーツとする、キリスト教プロテスタント系の大学です。その教育の根幹にあるのが、「世界の市民」として、多様な文化や価値観を尊重し、他者への愛と奉仕の精神で行動する人材の育成です。志望動機を考える上で、このグローバルで、かつ博愛の精神に満ちた理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：幅広い教養を育むリベラル・アーツ
6学部（経済、経営、社会、国際教養、法、ビジネスデザイン）を擁する、文系・社会科学系の総合大学です。専門分野だけでなく、幅広い教養を身につけることを重視したカリキュラムが特徴で、特に国際教養学部を中心に、国際交流プログラムも充実しています。
キャンパスと環境
大阪府和泉市の緑豊かなワンキャンパスに、全ての学部が集まっています。落ち着いた環境の中で、学生一人ひとりとじっくり向き合う教育が実践されています。また、大阪の中心地「梅田」から電車で約30分と、アクセスも良好です。
桃山学院大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリアセンター（就職支援）、入試・広報、国際センター、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、多彩な留学プログラムを運営したり、多くの留学生をサポートしたりする国際センターの業務は、この大学の特色が色濃く反映された仕事です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、学生との対話を重視した教育を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である桃山学院大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、桃山学院大学（学校法人桃山学院）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、大学だけでなく、中高なども含めた学園全体の募集情報がここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、関西・大阪エリアに強い**大手総合型エージェント（リクルートエージェント、dodaなど）**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜建学の精神と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、桃山学院大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、桃山学院大学の**「キリスト教主義に基づく“世界の市民”の育成」**という、他にない理念への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という国際的な業務に携わる中で、多様な文化や価値観を持つ人々と協働し、互いを尊重することの重要性を痛感しました。『世界の市民』として、他者への愛と奉仕の精神で行動する人材の育成を掲げる貴学の理念に深く共感し、私の持つ△△の経験を活かして、学生がグローバルな視野を身につけるためのサポートを、□□という側面から行いたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生一人ひとりの個性に、親身になって寄り添う誠実な姿勢。
- 高い倫理観と、他者への奉仕の精神。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】桃山学院大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが桃山学院大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。
まとめ
桃山学院大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、キリスト教の「自由と愛の精神」のもと、世界と地域社会に貢献する、心豊かな「世界の市民」を育成するという、誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。