転職で「英語力」をアピールする、職務経歴書の書き方【レベル別・例文付き】

グローバル化が進む現代の転職市場において、「英語力」は、あなたのキャリアの可能性を大きく広げる、非常に強力な武器です。

しかし、その武器も、ただ「持っている」だけでは意味がありません。採用担当者の心に響くように、その価値を正しく、そして戦略的に「書く」ことができて、初めて真価を発揮します。

「自分の英語力は、どう書けば一番伝わるのだろう？」

「TOEICのスコアだけ書けば、十分なのだろうか？」

「自信はないけれど、意欲は伝えたい…」

この記事では、そんなあなたのための、「英語力」を最大限にアピールする職務経歴書の書き方を、あなたの現在のレベルに合わせて、具体的な例文と共に徹底的に解説していきます。

書き方の前に。採用担当者が「英語力」の記述で見るポイント

効果的なアピールをするためには、まず採用担当者が、あなたの職務経歴書から、何を読み取ろうとしているのかを理解することが重要です。

• ① 客観的な指標（スコア・資格）まず目に留まるのが、TOEIC®や英検®といった、客観的な指標です。これは、あなたの英語力のレベルを、大まかに把握するための「最初のフィルター」として機能します。
• ② 具体的な実務経験そして、採用担当者が本当に知りたいのは、その英語力を使って**「ビジネスの現場で、何ができるのか」**という点です。スコアだけでは分からない、あなたの「実践力」を見ています。
• ③ 専門性との掛け算あなたの持つ専門スキル（営業、マーケティング、ITなど）と、英語力が掛け合わさることで、会社にどのようなユニークな価値を提供してくれるのか、そのポテンシャルを評価しています。

【項目別】英語力を最大限にアピールする、職務経歴書の書き方

それでは、職務経歴書の各項目で、どのように英語力をアピールすれば良いか、具体的な書き方を見ていきましょう。

「資格・語学」欄の書き方

ここは、あなたの英語力を客観的に示す、最も基本的な項目です。あなたのレベルに合わせて、書き方を工夫しましょう。

＜ビジネスレベル（TOEIC 860点～）の場合＞

英語： ビジネスレベル（TOEIC 900点）

[具体的なスキル] 海外顧客との商談・交渉、及び英文契約書の作成・レビューが可能。

＜日常会話・実務レベル（TOEIC 730点～）の場合＞

英語： ビジネスでの使用経験あり（TOEIC 750点）

[具体的なスキル] 海外拠点との定型的なメール対応、及び英語でのWeb会議への参加が可能。

＜初級・学習中（TOEIC 600点～）の場合＞

英語： 基礎的な読解・作成が可能（TOEIC 620点）

[補足] ビジネスレベルの英語力習得を目指し、現在オンライン英会話を週3回受講中。

ポイント： スコアだけでなく、「その英語力で、何ができるのか」を具体的に補足すること。そして、学習中の場合は、その前向きな姿勢を書き添えることが、大きなアピールに繋がります。

「職務経歴」欄での書き方

職務経歴の本文中に、英語を使った具体的な業務エピソードを盛り込むことで、あなたの「実践力」を証明しましょう。その際は、「FCR」メソッドを意識すると、あなたの貢献度がより明確に伝わります。

• F (Fact): 客観的な事実（何をしたか）
• C (Context): どんな状況・背景で
• R (Result): どんな成果に繋がったか

＜記述例＞

(F) 海外の最新技術トレンドに関する英文レポートを作成し、(C) 国内では未導入であった新機能の企画を社内で提案。(R) 結果、その機能が次期モデルに採用され、製品の競争力向上に貢献（売上前年比115%を達成）。

このように、英語を使った行動が、具体的なビジネス上の成果にどう結びついたのかを示すことが、何よりも雄弁にあなたの価値を物語ります。

「自己PR」欄での書き方

ここでは、あなたのキャリア全体を通して、**「専門性 × 英語力」**という、あなただけのユニークな価値を、改めて強調しましょう。

＜自己PR例＞

私の強みは、5年間のマーケティング経験に加え、ビジネスレベルの英語力を駆使して、グローバルな視点での戦略立案が可能な点です。海外市場のインサイトをいち早く捉え、日本市場に最適化させた施策を実行することで、貴社の事業成長に貢献できると考えております。

これは避けたい！英語力アピールのNGな書き方

• スコアだけを記載する 「TOEIC 800点」とだけ書かれていても、採用担当者は、あなたが実際にどのくらい使えるのかを判断できません。
• 実態とかけ離れた、曖昧な表現 「英語は得意です」「コミュニケーション可能」といった、根拠のない表現は、かえって信頼性を損ないます。
• 古いスコアを記載する 一般的に、TOEICのスコアの有効期限は2年とされています。あまりに古いスコアは、現在の英語力を示さないものとして、評価されない可能性があります。

「書く」ことで、あなたの英語力は「伝わるスキル」になる

職務経歴書は、あなたのキャリアの「プレゼンテーション資料」です。そして、その中で「英語力」をどう書くかは、あなたの自己分析力と、ビジネスコミュニケーション能力を示す、絶好の機会となります。

ただ「英語ができる」という事実を並べるのではなく、それが、いかにしてビジネス上の価値を生み出すのか。そのストーリーを、戦略的に、そして具体的に記述すること。

それができれば、あなたの職務経歴書は、数多くの応募書類の中で、採用担当者の目に留まる、力強い輝きを放つはずです。

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岩下隼人

ロイヤル合同会社　代表

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ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。