転職面接の「バッグ」選び：好印象を与える男女別マナーと選び方のポイント

転職活動における面接は、あなたの第一印象が試される重要な場です。スーツや靴、髪型といった身だしなみはもちろんのこと、意外と見られているのが「バッグ」です。「どんなバッグなら面接にふさわしいの？」「リュックでも大丈夫？」「大きさや色は？」など、特に普段ビジネスバッグをあまり使わない方にとっては、悩ましい問題かもしれません。

この記事では、転職活動の面接に臨む際に、採用担当者に好印象を与え、TPOをわきまえた社会人としての常識を示すための「バッグ選び」の基本的なマナーから、男女別の具体的な選び方のポイント、そして避けるべきNGなバッグについて、分かりやすく解説します。

なぜ面接で「バッグ」が重要視されるのか？

「たかがバッグ」と思うかもしれませんが、面接官は応募者の持ち物からも、その人の人となりや仕事への姿勢を推し量ろうとしています。

• TPOをわきまえる意識: 面接というフォーマルなビジネスシーンにふさわしいバッグを選んでいるか。
• 社会人としての基本的なマナー: きちんとした印象のバッグを持っているか。
• 準備力・計画性: 面接に必要な書類などを整理して持ち運べる、適切なサイズのバッグを選んでいるか。
• 細部への配慮: バッグの状態（汚れ、傷、型崩れなど）から、物事を丁寧に扱う人物か、自己管理ができる人物かといった点も見られることがあります。
• 企業文化への適合性（場合による）: あまりにも企業の雰囲気とかけ離れたバッグは、マイナスな印象を与える可能性があります。

つまり、バッグはあなたの「持ち物」であると同時に、あなた自身を映し出す「アイテム」の一つなのです。

転職面接におけるバッグ選びの基本原則（男女共通）

男女問わず、転職面接でバッグを選ぶ際には、以下の基本的な原則を押さえておくことが大切です。

• ビジネスシーンにふさわしいデザインと色:
  • 色: 黒、紺（ネイビー）、ダークブラウン、グレー、ベージュといった落ち着いたベーシックカラーが基本です。派手な色や柄物は避けましょう。
  • デザイン: シンプルで、装飾が少なく、フォーマルな印象を与えるものを選びます。
• A4サイズの書類が折らずに入る大きさ: 履歴書や職務経歴書、企業から渡されるパンフレットなどをきれいな状態で持ち運ぶために、A4サイズのファイルが余裕をもって収納できる大きさが必須です。
• 床に置いたときに自立するタイプが望ましい: 面接中、バッグは椅子の横の床に置くのが基本です。その際に倒れてしまわないよう、底に鋲（びょう）が付いているなど、安定して自立するタイプが推奨されます。
• 素材:
  • 本革または質の良い合成皮革が、ビジネスシーンには最も適しており、きちんとした印象を与えます。
  • ナイロン素材でも、ビジネス向けのデザインでしっかりとした作りのものであれば問題ない場合もありますが、カジュアルすぎるものは避けましょう。布製のトートバッグなどは、面接には不向きです。
• 清潔感と手入れ: 汚れや傷、型崩れ、持ち手の擦り切れなどがないか、事前にしっかりと確認し、必要であれば手入れをしておきましょう。

【男性編】転職面接に適したバッグの選び方

男性の場合、転職面接では**黒または紺、ダークブラウンのシンプルなビジネスバッグ（ブリーフケース）**が最も一般的で、どのような業界・企業にも対応できる基本的な選択となります。

• 種類:
  • ブリーフケース: 手持ちタイプが基本です。肩掛けできるショルダーストラップが付いているものでも構いませんが、面接会場に入る際や面接中は、ストラップを外すか、短くして手で持つのがマナーです。
  • トートバッグ型ビジネスバッグ: 最近では、革製やナイロン製で、かっちりとしたデザインのトートバッグもビジネスシーンで見られますが、面接というフォーマルな場では、ブリーフケースの方がより無難と言えるでしょう。選ぶ場合は、カジュアルすぎない、自立するタイプを選びましょう。
• 素材: 本革または上質な合成皮革が、フォーマルで誠実な印象を与えます。ナイロン製の場合は、耐久性があり、型崩れしにくい、ビジネス向けのデザインのものを選びましょう。
• 機能性:
  • 書類を整理しやすいように、内部に仕切りやポケットが付いているものが便利です。
  • ノートパソコンやタブレットを持ち運ぶ場合は、専用の収納スペースがあるものが良いでしょう。
• 避けるべきバッグ:
  • リュックサック（ビジネスリュック含む）： 近年、ビジネスシーンでもリュックの使用が増えていますが、面接というフォーマルな場では、原則として避けた方が無難です。企業によっては許容される場合もありますが、判断に迷う場合はブリーフケースを選びましょう。もしリュックで会場まで行った場合は、建物に入る前に手持ちに切り替える配慮が必要です。
  • ショルダーバッグ（斜め掛けタイプ）、メッセンジャーバッグ: カジュアルな印象が強いため、面接には不向きです。
  • セカンドバッグ、クラッチバッグ: 書類が入らず、ビジネスシーンにも適していません。
  • スポーツバッグやアウトドアブランドのバッグ:
  • ブランドロゴが大きく目立つもの、派手な装飾のあるもの。

【女性編】転職面接に適したバッグの選び方

女性の場合も、転職面接ではA4サイズの書類が入り、床に置いたときに自立する、シンプルで落ち着いた色のビジネスバッグが基本です。

• 種類:
  • トートバッグ型ビジネスバッグ: 肩にかけられるタイプが多く、機能的で人気があります。シンプルで上品なデザインを選びましょう。
  • ハンドバッグ型ビジネスバッグ: きちんとした印象を与えますが、A4サイズの書類が入るか、床に置いたときに安定するかを確認しましょう。
• 色: 黒、紺、ベージュ、グレーといったベーシックカラーが、どんなスーツにも合わせやすく、落ち着いた印象を与えます。派手な色や柄物は避けましょう。
• 素材: 本革または質の良い合成皮革が一般的です。ナイロン素材でも、ビジネス向けのしっかりとした作りのものであれば問題ありません。布製のものはカジュアルすぎるため避けましょう。
• デザイン:
  • シンプルで、過度な装飾（大きなリボン、フリル、派手な金具、キャラクターものなど）がないものを選びます。
  • バッグの口がきちんと閉まるもの（ファスナーやマグネットなど）の方が、中身が見えず安心です。
• 機能性:
  • 書類や筆記用具、化粧ポーチなどを整理して収納できるよう、内部に仕切りやポケットが付いているものが便利です。
• 避けるべきバッグ:
  • 小さすぎるバッグ（パーティーバッグなど）： A4サイズの書類が入りません。
  • リュックサック: 男性と同様に、面接の場では避けた方が無難です。
  • ショルダーバッグ（カジュアルな斜め掛けタイプ）：
  • ブランドロゴが大きく目立つもの、派手な色や柄、素材のバッグ（ファー素材など）。
  • エコバッグや紙袋をメインバッグとして使用する。（サブバッグとして、雨天時などに書類を守るために使用するのは可）

「服装自由」「私服でお越しください」と言われた場合のバッグ

企業から服装について「自由」や「私服」といった指示があった場合でも、バッグ選びの基本は**「ビジネスシーンにふさわしい、清潔感のあるもの」**という点に変わりありません。

• オフィスカジュアルに合うバッグを選ぶ:
  • スーツスタイルほど堅苦しくなくても良いですが、あまりにもラフなものや、遊びに行くようなバッグは避けましょう。
  • 男性であれば、きれいめのレザートートや、シンプルなデザインのビジネスリュック（ただし、面接時は手持ちにする配慮は必要）なども選択肢に入ります。
  • 女性であれば、上品なデザイントートや、きれいめのショルダーバッグ（肩掛けできるもの）なども良いでしょう。
• A4サイズの書類が入ることは必須: 私服であっても、企業から資料を渡されたり、提出書類を持参したりする可能性があるため、A4サイズが入る大きさは確保しましょう。
• 迷ったら、ややフォーマル寄りのものを選ぶ: 「自由」と言われても、どこまで許容されるか判断に迷う場合は、少しフォーマル寄りのバッグを選んでおけば間違いありません。

オンライン面接（Web面接）の場合のバッグ

オンライン面接では、基本的にバッグが画面に映ることはありません。そのため、必ずしも面接用のバッグを用意する必要はありません。

しかし、以下の点を考慮すると良いでしょう。

• 面接に臨む気持ちの切り替え: 自宅であっても、面接用のバッグに必要なものを準備することで、気持ちが引き締まり、面接モードに切り替えやすくなるという人もいます。
• 手元に資料を置くスペース: 面接中に参照したい書類（応募書類のコピー、企業情報など）や筆記用具、メモ帳などを、バッグから取り出して机の上に整理しておくとスムーズです。

面接前の最終チェック：バッグの状態は万全に

面接当日に使用するバッグは、事前に必ず状態を確認し、お手入れをしておきましょう。

• 汚れやホコリを落とす: きれいな布で拭き取ります。
• 革製品の場合は磨く: クリームを塗って磨き、ツヤを出しましょう。
• 傷や色落ち、型崩れがないか確認する: 目立つ傷や型崩れは、だらしない印象を与えます。
• 持ち手や金具の状態を確認する: 持ち手が擦り切れていたり、金具が壊れていたりしないか確認しましょう。
• バッグの中身を整理整頓する: 必要なものをスムーズに取り出せるように、バッグの中は整理しておきましょう。不要なものは入れておかないようにします。

手入れの行き届いたバッグは、あなたの細やかな気配りや準備への意識を相手に伝え、好印象に繋がります。

まとめ：バッグはあなたの「ビジネスパートナー」、TPOを意識して選ぼう

転職面接におけるバッグ選びは、些細なことのように思えるかもしれませんが、あなたの第一印象や社会人としての常識、そして仕事への真摯な姿勢を伝える上で、決して軽視できない重要なポイントです。

**「清潔感」「ビジネスシーンにふさわしいデザインと色」「A4サイズ収納可能」「自立するタイプ」**といった基本原則を押さえ、男女それぞれのポイントを参考に、自分に合った、そして応募企業に失礼のないバッグを選びましょう。

服装全体のバランスを考え、手入れの行き届いたバッグで面接に臨むことは、あなた自身に自信を与え、落ち着いて面接に集中するための一助ともなります。足元だけでなく、手元の「ビジネスパートナー」にも気を配り、万全の準備で新しいキャリアへの扉を開いてください。

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岩下隼人

ロイヤル合同会社　代表

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ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。