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岩下隼人
ロイヤル合同会社
転職面接のネクタイ、何が正解？印象アップの選び方・結び方完全ガイド
岩下隼人
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転職活動における面接は、あなたの能力や経験をアピールする大切な機会であると同時に、第一印象がその後の評価を大きく左右する場でもあります。スーツやシャツ、髪型といった身だしなみはもちろんのこと、意外と見られているのが「ネクタイ」です。たかがネクタイ一本と侮るなかれ。選び方や着こなし方一つで、面接官に与える印象は大きく変わります。
この記事では、転職面接で好印象を与え、自信を持って臨むためのネクタイの選び方から結び方、そして状況に応じたマナーまでを徹底的に解説します。
Contents
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転職面接におけるネクタイの重要性：なぜこだわるべきなのか？
なぜ、転職面接でネクタイにまでこだわる必要があるのでしょうか。その理由は主に以下の3つです。
- 視線が集まりやすいアイテムだから: ネクタイは顔のすぐ下に位置するため、会話中に自然と相手の視界に入ります。そのため、ネクタイの色や柄、結び方などが、あなたの印象を無意識のうちに左右するのです。
- 色や柄があなたの印象を代弁するから: ネクタイの色や柄には、それぞれが持つイメージがあります。例えば、誠実さ、情熱、知性、協調性といったメッセージを、言葉以上に効果的に伝えることができます。
- TPOをわきまえたビジネスマナーの現れだから: 面接というフォーマルな場にふさわしいネクタイを選び、きちんと身に着けているかは、社会人としての基本的なビジネスマナーが備わっているかどうかの判断材料の一つとなります。
つまり、ネクタイは単なる装飾品ではなく、あなたの個性やビジネススキルを表現するための重要なツールなのです。
【基本編】転職面接に適したネクタイの選び方：
まずは、面接というフォーマルな場にふさわしいネクタイ選びの基本を押さえましょう。
色：与えたい印象で選ぶ
色は、相手に与える印象を大きく左右します。面接では、派手すぎず、かつ自分の個性や伝えたいメッセージに合った色を選ぶことが大切です。
- 定番・おすすめの色とその印象：
- ネイビー（紺色）： 最も定番で失敗が少ない色です。「誠実」「真面目」「知的」「信頼感」といった印象を与え、どんな業界・職種の面接にも適しています。
- エンジ（ワインレッド）： 「情熱」「積極性」「リーダーシップ」「やる気」といった前向きな印象を与えます。自己PRで熱意を伝えたい場合に効果的です。
- グレー： 「穏やか」「落ち着き」「協調性」「知的」といった印象を与えます。堅実さをアピールしたい場合や、協調性が求められる職種に適しています。
- ブルー（水色）： 「爽やか」「清潔感」「若々しさ」「冷静」といった印象を与えます。特に春夏シーズンの面接や、フレッシュなイメージを伝えたい場合に良いでしょう。
- 避けた方が良い色：
- 黒（無地）： 基本的に弔事（お葬式など）のイメージが強いため、面接には不向きです。ただし、デザイン性の高い黒ベースの柄物などは業界によって許容される場合もあります。
- 白（無地）： 慶事（結婚式など）のイメージが強く、フォーマルすぎると感じられることがあります。
- 派手な蛍光色や明るすぎる原色（ショッキングピンク、鮮やかな黄色など）： TPOをわきまえていないと判断される可能性が高いです。ビジネスシーンにふさわしい落ち着いた色調を選びましょう。
- ゴールドやシルバーの光沢が強すぎるもの: パーティーのような華美な印象を与え、ビジネスシーンには不適切です。
柄：派手すぎず、品のあるものを選ぶ
柄も色と同様に、相手に与える印象を左右します。基本的には、無地か、もしくは控えめで上品な柄を選びましょう。
- 定番・おすすめの柄とその印象：
- 無地（ソリッド）： 最もフォーマルで、どんなスーツやシャツにも合わせやすい万能な柄です。「誠実」「真面目」「落ち着き」といった印象を与えます。色で個性を出すのも良いでしょう。
- レジメンタルストライプ： ストライプ柄は「知的」「勤勉」「行動力」といった印象を与えます。ストライプの幅が太すぎたり、色のコントラストが強すぎたりするものは避け、落ち着いた配色を選びましょう。ストライプの向き（右上がり・右下がり）は、欧米では所属組織を示す意味合いを持つことがありますが、日本ではそこまで厳密に気にする必要はないでしょう。
- 小紋柄（ドット、チェックなど）： 小さなドット柄や、細かいチェック柄は「上品」「落ち着き」「協調性」といった印象を与えます。柄が大きすぎるとカジュアルな印象になるため、あくまで控えめなものを選びましょう。
- 避けた方が良い柄：
- 大きすぎる柄、派手な柄: 目立ちすぎてしまい、あなた自身よりもネクタイに注目が集まってしまう可能性があります。
- キャラクターもの、ブランドロゴが大きく目立つもの: ビジネスシーンにはふさわしくありません。幼稚な印象や、ブランド志向が強いという印象を与える可能性があります。
- アニマル柄など、個性的すぎるもの: 面接の場では、あなたの個性よりも協調性やTPOをわきまえる能力が見られています。
素材：シルク100%が基本で間違いなし
ネクタイの素材は、**シルク100%**が最も一般的で、面接にも適しています。シルクは上品な光沢があり、結びやすく、型崩れしにくいのが特徴です。
- 春夏にはリネン（麻）混、秋冬にはウール混といった季節感のある素材もありますが、転職面接では通年使えるシルク素材を選んでおけば間違いありません。
- ニットタイやコットンタイはカジュアルな印象が強いため、面接の場では避けた方が無難です。
太さ（大剣の幅）：スーツのラペル幅に合わせる
ネクタイの太さ（大剣の一番太い部分の幅）は、着用するスーツのラペル（下襟）の幅に合わせるのが基本的なバランスの取り方です。一般的には、7cm～9cm程度が標準的です。
- 細すぎるナロータイや、太すぎるワイドタイは、全体のバランスを崩したり、時代遅れの印象を与えたりする可能性があるため、避けた方が良いでしょう。
【実践編】ネクタイの結び方と着こなしマナー：
ネクタイを選んだら、次は正しく美しく身に着けるための結び方とマナーです。
基本的な結び方：プレーンノットをマスターしよう
ネクタイの結び方には様々な種類がありますが、転職面接では最も基本的でシンプルな**「プレーンノット」**をマスターしておけば十分です。結び目が小さくすっきりとし、どんなシャツの襟の形にも合わせやすいのが特徴です。
他にも、「セミウィンザーノット」や「ウィンザーノット」といった結び方もありますが、これらは結び目が大きくなるため、襟の開きが大きいシャツ（ワイドカラーなど）に適しています。まずはプレーンノットをしっかりと練習しましょう。
ディンプルを美しく作る
ディンプルとは、ネクタイの結び目のすぐ下にできる「くぼみ」のことです。ディンプルを作ることで、ネクタイが立体的になり、Vゾーンに表情が生まれ、こなれた印象を与えることができます。面接では、意識して美しいディンプルを作るようにしましょう。
長さの調整：ベルトのバックルに半分かかる程度
ネクタイを締めたときの長さも重要です。大剣（太い方）の先が、ベルトのバックルに半分かかる程度、もしくはバックルの中心にくる程度が適切な長さとされています。長すぎたり短すぎたりすると、だらしない印象を与えてしまうので注意しましょう。
ネクタイの汚れやシワ：清潔感を保つ
どんなに良いネクタイを選んでも、汚れていたりシワだらけだったりしては台無しです。着用前には必ず汚れやシワがないかを確認し、アイロンをかけるなどして清潔な状態を保ちましょう。食事の際は汚さないように気をつけることも大切です。
ネクタイピンの使用：必須ではないが、使うならシンプルに
ネクタイピンは、ネクタイが乱れるのを防いだり、Vゾーンのアクセントになったりするアイテムですが、転職面接において必須ではありません。 もし使用する場合は、シンプルで上品なデザインのものを選びましょう。派手なものやブランドロゴが目立つものは避けます。取り付ける位置は、シャツの第3ボタンと第4ボタンの間あたりが一般的です。
【応用編】状況別のネクタイ選びのポイント：
基本を押さえた上で、さらに状況に応じたネクタイ選びのポイントを見ていきましょう。
業界・企業文化による使い分け
応募する業界や企業の社風によって、ネクタイ選びの許容範囲が多少異なる場合があります。
- 金融、公務員、メーカーなど堅めの業界・企業: より保守的で誠実な印象が求められるため、ネイビーやグレーの無地、細かいドット柄など、落ち着いた色柄を選ぶのが無難です。
- IT、広告、マスコミ、コンサルティングなど比較的自由な業界・企業: 多少明るい色味（エンジやブルーなど）や、派手すぎないデザイン性のある柄（レジメンタルストライプや小紋柄など）も許容されることが多いです。ただし、あくまでビジネスシーンであることを忘れず、奇抜なものは避けましょう。
- アパレル業界などファッション性が問われる業界: 個人のセンスが問われるため一概には言えませんが、トレンドを取り入れつつも、面接という場にふさわしい品格を保つことが大切です。企業のブランドイメージに合わせたコーディネートを意識するのも良いでしょう。
事前に企業のウェブサイトや社員の雰囲気などをリサーチし、TPOに合わせた選択を心がけましょう。
オンライン面接の場合
近年増えているオンライン面接でも、基本的にネクタイは着用するのがマナーです。上半身しか映らないからといって気を抜かず、対面と同様の身だしなみを心がけましょう。
- 画面映りを考慮する: パソコンのモニター越しでは、色が実際よりも薄く見えたり、柄が潰れて見えたりすることがあります。顔色が良く見えるように、ネイビーやエンジなど、ある程度はっきりとした色を選ぶのがおすすめです。
- 細かすぎる柄は避ける: 細かすぎるドット柄やチェック柄は、モニターの解像度によってはちらついて見えにくい場合があるため、少し注意が必要です。無地やシンプルなストライプが無難でしょう。
クールビズ期間中の対応
夏季のクールビズ期間中の面接で、ネクタイを着用すべきか悩むこともあるでしょう。
- 企業からの指示に従う: 企業から「ノーネクタイでお越しください」といった指示があれば、それに従っても問題ありません。
- 指示がない場合や判断に迷う場合は持参する: 特に指示がない場合や、企業の雰囲気が分からない場合は、念のためネクタイを持参し、会場の雰囲気や他の応募者の様子を見て判断するのが賢明です。
- ジャケットを着用するならネクタイも: クールビズ期間中であっても、ジャケットを着用する場合は、ネクタイも着用するのが基本的なビジネスマナーとされています。
ネクタイに関するQ&A：
Q1. 面接用に何本くらいネクタイを持っておくと良いですか？
A1. 最低でも2～3本は用意しておくと安心です。ネイビー系、エンジ系、グレー系など、異なる色の無地や定番柄を揃えておけば、スーツやシャツに合わせて使い分けができますし、万が一汚してしまった場合にも対応できます。
Q2. ネクタイはどこで買うのがおすすめですか？価格帯の目安は？
A2. 百貨店の紳士服売り場、スーツ専門店、セレクトショップなどで購入できます。価格帯は数千円から数万円と幅広くありますが、転職面接用であれば、5,000円～15,000円程度のものであれば、品質・デザインともに十分なものが見つかるでしょう。あまりにも安価なものは、素材や作りが安っぽく見える可能性があるため注意が必要です。
Q3. 面接官はネクタイをどこまで見ているのでしょうか？
A3. 面接官は、ネクタイそのもののブランドや価格を見ているわけではありません。それよりも、「TPOに合った適切なものを選んでいるか」「清潔感があるか」「きちんと結べているか」といった、身だしなみやビジネスマナーの基本を見ています。ネクタイを通じて、あなたの社会人としての常識や細やかな配慮ができる人物かどうかを判断しているのです。
まとめ：ネクタイはあなたの個性を演出し、面接官に好印象を与えるための重要なアイテム。基本マナーを押さえ、自信を持って面接に臨もう。
転職面接におけるネクタイは、あなたの第一印象を左右し、自己PRの一助ともなる重要なアイテムです。色や柄の選び方、結び方、そしてTPOに合わせた着こなしといった基本的なマナーを押さえることで、面接官に「この人なら信頼できる」「一緒に働きたい」と思わせる好印象を与えることができるでしょう。
この記事で紹介したポイントを参考に、あなたに最適な一本を選び、自信を持って面接に臨んでください。あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。
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ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。