転職する方へ贈る「ご栄転」の言葉：心からの餞(はなむけ)と今後の活躍を願って

職場の同僚や上司、部下が新しいキャリアを求めて転職する際、これまでの感謝の気持ちとともに、今後の活躍を願う温かい言葉を贈りたいものです。「ご栄転（ごえいてん）」という言葉は、相手の昇進やより良い地位への異動・転職を祝う際に使われる丁寧な表現ですが、どのような場合に使うのが適切で、どのようなメッセージを添えれば良いのでしょうか。

この記事では、転職する方に対して「ご栄転」という言葉を使う際の意味や注意点、そして心からの餞（はなむけ）となるメッセージの書き方や伝え方のポイントについて、分かりやすく解説します。

「ご栄転」とは？転職の際に使う意味とニュアンス

「ご栄転」という言葉は、文字通り「栄える方へ転じる」という意味を持ち、一般的には、現在よりも高い地位や、より良い条件の職場へ移ることを祝う際に用いられる敬語表現です。

転職の文脈で「ご栄転」を使う場合は、以下のようなニュアンスが含まれることが多いでしょう。

• 相手のキャリアアップやステップアップを祝福する気持ち: 新しい職場での活躍や、より責任のある立場への就任を心から喜んでいることを示します。
• これまでの功績や努力への敬意: 相手がこれまでに積み重ねてきた努力や実績が評価され、新しい道が開けたことへの敬意を表します。
• 今後のさらなる活躍への期待と応援: 新天地での成功を心から願い、応援しているという温かい気持ちを伝えます。

「ご栄転」を使うのが適切なケースと、注意すべきケース

「ご栄転」は相手のキャリアアップを祝うポジティブな言葉ですが、使う場面や相手の状況によっては配慮が必要です。

「ご栄転」を使うのが適切なケース

• 明らかにキャリアアップとなる転職の場合:
  • より大きな企業への転職、より高い役職への就任、希望していた専門分野への挑戦など、客観的に見てステップアップと捉えられる場合。
• 本人が転職を前向きに捉え、喜んでいる場合:
  • 本人から新しい職場への期待や意気込みが語られている場合など、転職をポジティブな出来事として受け止めていることが明らかな場合。
• 社内での昇進・栄転に伴う異動の場合:
  • 同じ会社内であっても、より責任のある部署や役職へ異動する場合にも「ご栄転」は使われます。

注意すべきケース・避けた方が良い場合

• 転職理由がネガティブな場合や、詳細が不明な場合:
  • 例えば、会社の業績不振による退職勧奨や、人間関係のトラブルなどが原因で、本人が望まない形で転職する場合に「ご栄転」という言葉を使うのは、相手の心情を考慮すると不適切です。
  • 転職理由がはっきり分からない場合は、安易に「ご栄転」という言葉を使うのは避け、「ご転職おめでとうございます」「新しい職場でのご活躍をお祈り申し上げます」といった、より一般的な表現を選ぶのが無難です。
• 転職先が必ずしもキャリアアップとは言えない場合:
  • 待遇面や役職が現状維持、あるいは下がる場合など、客観的に「栄転」とは言いにくい状況では、相手に違和感を与えてしまう可能性があります。
• 本人が「栄転」という言葉を好まない場合:
  • 謙虚な性格の方や、ステップアップというよりも新しい挑戦と捉えている方にとっては、「ご栄転」という言葉がプレッシャーになったり、大げさに感じられたりすることもあります。相手の性格や価値観を考慮しましょう。

迷った場合は、無理に「ご栄転」という言葉を使わなくても構いません。 「ご転職おめでとうございます」「新しい門出を心よりお祝い申し上げます」といった言葉で、お祝いと応援の気持ちを伝えることは十分に可能です。

転職する方へ贈る「ご栄転」のメッセージ：心に響く書き方のポイント

「ご栄転」の言葉とともに、心からのメッセージを伝える際には、以下のポイントを意識しましょう。

1. 冒頭でお祝いの言葉を述べる:
   • 「〇〇さん、この度はご栄転（ご転職）おめでとうございます。」と、まずはお祝いの気持ちを伝えます。
2. これまでの感謝の気持ちを具体的に伝える:
   • 一緒に仕事をした中での具体的なエピソードや、助けられたこと、学んだことなどを交えながら、感謝の気持ちを伝えましょう。
   • 例：「〇〇さんには、△△のプロジェクトでリーダーシップを発揮していただき、チームをまとめてくださったこと、心より感謝しております。」「入社当初、右も左も分からなかった私に、いつも親身にアドバイスをくださり、本当にありがとうございました。」
3. 相手の功績や長所を称える:
   • 相手がこれまで成し遂げてきたことや、尊敬できる点を具体的に挙げて称えることで、相手への敬意と、今回の栄転がふさわしいものであることを伝えることができます。
   • 例：「〇〇さんの常に前向きな姿勢と、周囲を巻き込むコミュニケーション能力には、いつも感銘を受けておりました。」「△△に関する深い専門知識と、それに基づいた的確な判断力は、私たちにとって大きな支えでした。」
4. 新しい職場での活躍を祈る言葉・エールを送る:
   • 新しい環境での成功や健康を心から願っていることを伝えましょう。
   • 例：「新しい職場でも、〇〇さんの素晴らしい能力を存分に発揮され、ますますご活躍されることを心よりお祈り申し上げます。」「新天地での挑戦、陰ながら応援しております。お身体には十分お気をつけて、頑張ってください。」
5. 今後の関係継続を願う言葉（相手との関係性に応じて）：
   • 「また近いうちにお会いできる日を楽しみにしております。」「今後も、個人的にご指導いただければ幸いです。」など、相手との関係性に合わせて、今後の繋がりを期待する言葉を添えるのも良いでしょう。
6. 締めの言葉:
   • 「これまで本当にありがとうございました。」「今後のご健勝とご活躍を心から願っております。」といった言葉で締めくくります。

メッセージ作成時の注意点:

• ネガティブな話題や、前職の批判は避ける: あくまでお祝いの場ですので、前向きで明るい内容を心がけましょう。
• 個人的すぎる内容や内緒の話は避ける（寄せ書きなどの場合）： 他の人も目にする可能性がある場合は、誰が見ても不快にならない内容を選びましょう。
• 簡潔で分かりやすい文章で: 長々と書くよりも、心のこもった簡潔なメッセージの方が相手に伝わりやすいです。
• 丁寧に、読みやすい字で書く（手書きの場合）： 心を込めて、相手が読みやすい丁寧な字で書きましょう。

「ご栄転」のメッセージを伝える手段

• 直接言葉で伝える: 可能であれば、直接会って、お祝いと感謝の気持ちを伝えるのが最も心が伝わる方法です。
• 寄せ書き: 職場の複数人でメッセージを贈る定番の方法です。一人ひとりの温かい言葉が集まり、素敵な記念になります。
• メッセージカード・手紙: 個人的に深い感謝やお祝いの気持ちを伝えたい場合に適しています。
• メール: 直接会う機会がない場合や、遠方の方へ送る場合に便利です。ただし、できるだけ早く送るのがマナーです。
• 送別会でのスピーチ: 送別会が開催される場合は、スピーチの中でお祝いと感謝の言葉を述べるのも良いでしょう。

まとめ：「ご栄転」は、相手の新しい門出を祝う温かい言葉

「ご栄転おめでとうございます」という言葉は、転職という大きな決断をし、新しいステージへ踏み出す人への心からの祝福と敬意、そして今後の活躍への期待を込めた温かいメッセージです。

相手の状況や気持ちを十分に配慮し、これまでの感謝と未来へのエールを、あなた自身の言葉で誠実に伝えることができれば、その思いはきっと相手の心に届き、新たな一歩を踏み出す勇気となるでしょう。この記事が、あなたが大切な方の「ご栄転」を心からお祝いするための一助となれば幸いです。

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岩下隼人

ロイヤル合同会社　代表

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ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。