大阪市東住吉区で事務職へ転職！公園と商店街、暮らしやすい街の求人事情
岩下隼人
ロイヤル合同会社
未経験から「まちづくり」へ転職！仕事内容・必要スキル・成功の秘訣を解説
岩下隼人
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「自分が生まれ育った街を、もっと魅力的にしたい」
「地域の課題を解決し、そこに住む人々を笑顔にする仕事がしたい」
そんな熱い想いを胸に、地域に貢献する「まちづくり」の仕事へ転職を考える方が増えています。しかし同時に、「専門知識もないし、未経験の自分にできることがあるのだろうか？」と、一歩を踏み出すことをためらってはいませんか？
結論から言えば、まちづくりの世界は、未経験からでも挑戦できる可能性に満ちています。 なぜなら、まちづくりとは多様な専門性や視点の結集であり、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた経験こそが、新しいまちをつくる力になるからです。
この記事では、未経験からまちづくりへの転職を目指すあなたのために、具体的な仕事内容から、求められるスキル、そして転職を成功させるための秘訣までを詳しく解説します。
Contents
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「まちづくり」の仕事とは？多様な関わり方を知ろう
一口に「まちづくり」と言っても、その関わり方は様々です。まずは、どのようなプレイヤーが、どのような役割を担っているのかを知ることから始めましょう。
民間企業でのまちづくり
- 不動産デベロッパー: 大規模な都市再開発や、商業施設・オフィスビル、タワーマンションなどの開発を手掛け、街の骨格を創り出します。
- ハウスメーカー／建設会社: 宅地造成や住宅供給、道路や公園といったインフラ整備を通じて、人々の暮らしの基盤を支えます。
- まちづくりコンサルタント: 行政や地域が抱える課題に対し、専門的な知見から調査・分析を行い、事業計画の策定や実行を支援する、まちづくりのプロフェッショナルです。
- 地域商社／観光協会: 地域の特産品を活かした商品開発や、観光コンテンツの造成、情報発信などを通じて、地域の魅力を高め、交流人口の増加を目指します。
公的セクターや地域に根差した組織でのまちづくり
- 公務員（地方自治体など）: 都市計画の策定や、地域振興策、移住・定住促進といった施策を、行政の立場から企画・実行します。
- まちづくりNPO／一般社団法人: コミュニティスペースの運営、移住者支援、イベントの企画などを通じて、より住民に近い立場で地域の活性化を担います。
このように、まちづくりへのアプローチは一つではありません。まずは、自分がどの立場で、どのようにまちと関わっていきたいかを考えることが第一歩となります。
なぜ未経験でも「まちづくり」に挑戦できるのか？
専門性が高いイメージのあるまちづくりの世界が、未経験者に門戸を開いているのには理由があります。
1. 多様な専門性の結集が不可欠だから
まちづくりは、建築や都市計画の専門家だけでは成り立ちません。事業を動かすための経済や法律の知識、人を惹きつけるためのマーケティングや広報の視点、効率化を進めるITのスキルなど、様々な専門性が求められます。あなたが異業種で培ったスキルは、必ずどこかで強みとして活かされます。
2. 「よそ者・わか者」の新しい視点が求められているから
長く同じ地域にいると、課題が当たり前の風景になってしまったり、旧来のやり方から抜け出せなくなったりすることがあります。だからこそ、しがらみのない「よそ者」の客観的な視点や、「わか者」の新しい発想が、地域を動かす起爆剤として期待されているのです。
3. 日本中の地域が「課題解決人材」を求めているから
人口減少や高齢化、空き家問題など、日本中の多くの地域が複雑で困難な課題に直面しています。これらの課題を解決するためには、既存の枠組みにとらわれない、多様なバックグラウンドを持つ人材の力が不可欠なのです。
未経験からの転職で武器になるスキルとマインドセット
まちづくりへの転職では、特定の資格以上に、以下のようなポータブルスキルやスタンスが重視されます。
- 人を巻き込むコミュニケーション能力地域住民、行政職員、企業人など、立場も考えも異なる人々の間に立ち、意見を調整し、一つの目標に向かってまとめていく力は最も重要です。
- 課題発見・解決能力地域の現状をデータやヒアリングから分析し、「本当の課題は何か」を見つけ出す力。そして、それを解決するためのアイデアを企画し、実行に移す力です。
- 事業を推進する力アイデアを「良い話」で終わらせず、予算を確保し、人を動かし、事業として継続させていく力。前職でのプロジェクトマネジメントや新規事業立ち上げの経験は、大きなアピールポイントになります。
- その地域への深い愛情とリスペクト【最も重要】何よりも大切なのが、その土地の歴史や文化、人々を心から尊重し、「この街を良くしたい」と本気で願う情熱です。この想いがなければ、困難を乗り越えることはできません。
転職前に知っておきたい「やりがい」と「現実」
やりがい
- 自分の仕事が、地図や形として残り、人々の暮らしを豊かにしていると実感できます。
- 地域の方々から「ありがとう」「街が明るくなったよ」と直接感謝の言葉をかけてもらえる機会が多くあります。
- 多様な専門家や情熱的な地域の人々と出会い、自身の価値観や視野が大きく広がります。
現実（難しさ）
- まちづくりは、数年～数十年単位の息の長い仕事です。すぐに成果が出ないことも多々あります。
- 様々な利害関係者の意見調整は、精神的なタフさが求められます。
- やりたいことと、予算や条例、人間関係といった制約との間で、葛藤することも少なくありません。
転職成功へのロードマップ！具体的な4ステップ
Step1: 「なぜ、その街で、何をしたいのか」を突き詰める
「まちづくりがしたい」という漠然とした想いから一歩進め、「〇〇という街の、△△という課題に対し、自分の□□という経験を活かして、このように貢献したい」と、具体的に語れるようにしましょう。
Step2: とにかく現地に足を運び、関係性を築く
興味のある地域に何度も足を運び、イベントに参加したり、キーパーソンに話を聞きに行ったりすることが重要です。この「行動」こそが、何よりの熱意の証明となり、リアルな情報を得る機会にもなります。
Step3: 自分の経験を「まちづくり」の視点で翻訳する
これまでのキャリアを棚卸しし、「営業で培った交渉力は、地域の合意形成に活かせる」「マーケティングの知識は、地域の魅力発信に使える」というように、自分のスキルとまちづくりの接点を見つけ、アピールできるように準備しましょう。
Step4: 専門の転職エージェントに相談する
まちづくり関連の求人は、一般の転職サイトには出回らないケースも多く、独力での情報収集には限界があります。この分野に精通した転職エージェントは、あなたの強力なパートナーとなります。
- ニッチな優良求人の紹介: 自治体やNPO、専門コンサルなど、一般には公開されていない求人情報を得られる可能性があります。
- 客観的なキャリア相談: あなたの経験が、まちづくりのどの分野で最も活かせるか、プロの視点からアドバイスをもらえます。
- 熱意が伝わる選考対策: 志望動機が何よりも重視されるこの分野で、あなたの想いを論理的かつ魅力的に伝えるためのサポートをしてくれます。
まとめ：あなたの経験が、未来のまちをつくる
「まちづくり」は、決して一部の専門家だけのものではありません。あなたがこれまでの人生で培ってきた知識、スキル、そして情熱、そのすべてが、どこかの地域の未来を豊かにする貴重な力になります。
その想いを実現するための第一歩として、まずはこの分野に詳しい転職エージェントに相談し、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。