未経験の転職は何歳まで？年齢の壁を越えるための年代別戦略ガイド
岩下隼人
ロイヤル合同会社
未経験から経理へ転職！必要なスキルと成功へのロードマップを徹底解説
岩下隼人
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「安定した専門スキルを身につけ、長く活躍したい」
「会社の経営を、数字という客観的な視点から支える仕事がしたい」
そんな思いから、企業の根幹を支える「経理」という仕事に、強い関心や魅力を感じている方は多いでしょう。しかし、その専門性の高さから「実務経験がないと無理だろう」「文系だけど、数学が得意な人じゃないとダメなのでは？」と、挑戦する前から諦めてしまっていませんか？
結論からお伝えします。経理は、たとえ実務経験がなくても、正しい準備とステップを踏めば、十分に目指せる専門職です。そして、その挑戦の鍵を握るのが、ある「資格」の存在です。
この記事では、未経験から経理への転職を成功させるための、リアルな仕事内容から、必須となるスキル、そして具体的な転職活動の進め方まで、その全てを徹底的に解説します。
Contents
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経理の仕事とは？会社の「お金」を管理する重要な役割
経理の仕事は、単なる「計算」や「伝票整理」だけではありません。会社が日々行う経済活動を、お金という共通のモノサシで正確に記録・管理し、最終的には経営者が正しい意思決定を行うための重要な情報を提供する、まさに会社の経営を土台から支える仕事です。
その業務は、日・月・年というサイクルで進んでいきます。
- 日次業務: 日々発生するお金の動きを管理します。現金や預金の入出金管理、経費の精算、伝票の起票・整理などが中心です。
- 月次業務: 1ヶ月ごとにお金の動きを締め、会社の成績表である「月次決算書」を作成します。従業員の給与計算や、取引先への請求・支払い業務などもこのタイミングで行います。
- 年次業務: 1年の総決算です。会社の最終的な財務状況を示す「年次決算書」を作成し、法人税などの税金を計算・申告します。また、従業員の年末調整も、経理の重要な年次業務の一つです。
未経験からスタートする場合、まずは日々の伝票処理や経費精算といった、日次業務のサポートから担当し、徐々に月次、年次と、より専門性の高い業務へとステップアップしていくのが一般的です。
なぜ未経験でも挑戦可能？経理職の採用ニーズと背景
専門職である経理に、なぜ未経験からでも挑戦できるのでしょうか。
それは、経理という職種が持つ普遍的なニーズと、知識レベルを客観的に証明できるという大きな特徴があるからです。
- 全企業に必須の職種: 会社の規模や業界を問わず、経理部門は必ず存在します。そのため、求人数が景気に左右されにくく、常に安定しています。
- ポテンシャル採用の存在: 特に20代や第二新卒の若手層に対しては、現時点での実務経験よりも、人柄の真面目さや学習意欲といったポテンシャルを重視して採用する企業も少なくありません。
- 「資格」が知識の証明になる: 実務経験がなくても、後述する**「簿記」**の資格を取得していれば、経理の仕事に必要な基礎知識と、その仕事に対する本気度を、誰の目にも明らかな形で証明することができます。
【最重要】未経験からの経理転職、成功の鍵は「日商簿記2級」
未経験から経理への転職を本気で考えるなら、避けては通れないものがあります。それが日商簿記検定です。
経理の仕事は、「簿記」という共通言語（ルール）の上で成り立っています。この言語を知らなければ、仕事のスタートラインに立つことすらできません。
何級が必要か？
- 3級: 経理の基本的な概念を学ぶ入門編です。ないよりは良いですが、転職市場でのアピールとしては正直なところ、少し弱いかもしれません。
- 2級: **未経験者が経理への転職を目指す上での、実質的な「パスポート」**と言えるのがこの2級です。個人商店レベルの商業簿記（3級）に加え、メーカーなどで必須となる工業簿記の知識も含まれるため、企業からの評価が格段に上がります。「簿記2級があれば、未経験でも十分に基礎知識はある」と判断してくれる企業がほとんどです。
**転職活動を始める前に、まず日商簿記2級の取得を目指すこと。**これが、未経験から経理への扉を開く、最も確実で、最も効果的な戦略です。
経理に向いている人の特徴【適性チェック】
- 数字が好き、もしくは抵抗がない: 毎日、細かい数字と向き合う仕事です。「数字を見るだけで頭が痛くなる」という方は、少し厳しいかもしれません。
- コツコツと地道な作業が得意: 華やかな仕事ではありません。机に向かい、一つひとつの伝票や数字を、正確に、粘り強く処理していくことが求められます。
- 責任感が強く、誠実である: 会社の大切なお金を扱うという、強い責任感が不可欠です。真面目で、信頼される人柄が何よりも大切です。
- 知的好奇心がある: 税法や会計基準は、時代と共に変わっていきます。常に新しい知識を学び、自分をアップデートしていく姿勢が必要です。
未経験からの転職活動｜成功の秘訣とアピール術
- 企業選び: 未経験者の場合、まずは研修制度が整っている企業や、アシスタント業務から始められる求人を探すのが良いでしょう。
- 志望動機: 「なぜ、数ある職種の中から経理を選んだのか」を、あなた自身の経験や上記の適性と結びつけて語りましょう。「前職で培ったデータ入力の正確性を活かしたい」「数字を通じて会社の経営状況を深く理解し、その成長に貢献することに魅力を感じた」など、具体的な理由を述べることが重要です。
- 自己PR: 日商簿記2級の取得（あるいは、取得に向けて学習中であること）は、最大のアピールポイントです。それに加え、PCスキル（特にExcelの関数スキル）や、前職の経験からアピールできる真面目さ、責任感などを具体的なエピソードと共に伝えましょう。
- 転職エージェントの活用: MS-Japanなど、経理をはじめとする管理部門に特化した転職エージェントに相談すると、専門的なアドバイスや、未経験者歓迎の非公開求人を紹介してもらえる可能性が高まります。
未経験から始まる経理のキャリアパスと年収
- 年収: 未経験からのスタートの場合、年収300万円～400万円台が一般的です。専門職であるため、経験年数やスキルに応じて着実に昇給していくのが特徴です。
- キャリアパス: まずは日次・月次業務を担当するメンバーからスタートし、経験を積んで年次決算や税務、開示業務といった、より高度な業務を担うスペシャリストの道へ。また、経理部門のリーダーや管理職、将来的には会社の財務戦略全体を担う**CFO（最高財務責任者）**を目指すなど、非常に奥深く、将来性のあるキャリアが拓けています。
まとめ：経理は会社の土台を支える専門職。簿記2級を武器に挑戦しよう
経理は、安定性と専門性を両立できる、非常に魅力的なキャリアです。その扉は、決して経験者だけに開かれているわけではありません。
未経験からの挑戦は、まず「日商簿記2級」という強力な武器を手に入れることから始まります。正しい準備と、プロとして成長していきたいという強い意欲があれば、あなたの道は必ず拓けます。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。