NTTデータへの営業転職｜仕事内容から年収、選考対策まで徹底解説
岩下隼人
ロイヤル合同会社
20代・未経験からプログラマーへ！転職を成功させる完全ロードマップ
岩下隼人
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「自分の手で、世の中を便利にするサービスや、人々を熱狂させるコンテンツを創り出したい」
「将来性のある専門スキルを身につけて、これからの時代を生き抜く力を手に入れたい」
社会人としてのキャリアが始まり、未来について真剣に考え始めた20代のあなた。そんな想いから、論理と創造力で未来を創る専門職、「プログラマー」という仕事に、強い魅力を感じているのではないでしょうか。
しかし同時に、「文系出身だし、プログラミングなんて全く分からない…」「20代とはいえ、未経験から本当にプロになれるのだろうか？」と、大きな不安を感じてしまいますよね。
ですが、その不安は今すぐ手放してください。
結論から言えば、20代のあなたは、転職市場において、企業が最も投資したいと考える「未来の可能性の塊」です。 未経験からプログラマーへの道は、決して夢物語ではありません。正しい手順で、情熱を持って行動すれば、その扉は大きく開かれています。
この記事では、20代のあなたが、未経験からプログラマーへの転職を成功させるための、完全ロードマップを解説します。
Contents
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なぜ「20代の未経験者」は、プログラマー転職で最強なのか？
経験豊富なエンジニアが求められる一方で、企業が「20代の未経験者」を積極的に採用するのには、明確な理由があります。
- 圧倒的な「ポテンシャル」と「吸収力」への期待20代のあなたは、まだ特定の企業文化や古い技術に深く染まっていません。だからこそ、新しい技術や考え方をスポンジのように素直に吸収し、驚くほどのスピードで成長してくれるだろう、という計り知れない成長性に、企業は大きな期待を寄せています。
- 長期的な活躍と、将来のコアメンバーへの期待企業にとって、採用は未来への投資です。20代のうちから自社で育成することで、会社の文化や事業を深く理解し、10年後、20年後にチームや会社の中核を担うエンジニアへと成長してくれることを願っています。
- 深刻なIT人材不足という、時代の追い風日本のDX（デジタルトランスフォーメーション）化を背景に、ITエンジニアは業界を問わず、社会全体で圧倒的に不足しています。企業は、経験者だけでなく、ポテンシャルの高い若手を育成する必要に迫られているのです。
20代前半と後半、それぞれの戦い方
同じ20代でも、前半（第二新卒）と後半では、アピールすべきポイントが少し異なります。
- 20代前半（～24歳）の方へ：武器は「若さ」と「学習意欲」社会人経験が浅い分、求められるのは何よりも「ポテンシャル」です。「何でも素直に吸収します！」という前向きな姿勢と、高い学習意欲を、資格の勉強を始めるなどの具体的な行動で示すことが、何よりの武器になります。
- 20代後半（25～29歳）の方へ：武器は「ポテンシャル」＋「社会人経験」あなたには、数年間の社会人経験で培った「ポータブルスキル」があります。「前職の〇〇で培った課題解決能力を、プログラミングという新しいツールで、さらに高いレベルで発揮したい」というように、これまでの経験と未来の貢献を結びつけて語ることで、20代前半にはない説得力を生み出せます。
【最重要】未経験の壁を突破する「ポートフォリオ」という実績証明
未経験からプログラマーへの転職活動において、その成否を分ける最も重要なもの。それが**「ポートフォリオ（自作の作品）」です。
職務経歴書に書ける実績がないあなたにとって、ポートフォリオは、あなたの「プログラミング能力」と「ゼロからサービスを創りきる実行力」**を証明する、唯一にして最強の武器となります。
評価されるポートフォリオのポイント
- 「完成」していること: バグがなく、一つのアプリケーションやサービスとして、きちんと動作することが大前提です。
- 「独自性」があること: 学習サイトのチュートリアルをただ模倣したものではなく、あなたなりの工夫やオリジナルの機能が一つでも加えられていること。
- GitHubでコードを公開していること: あなたが書いたソースコードそのものも、重要な評価対象です。綺麗で読みやすいコードを書き、開発の過程（コミット履歴）を見せることで、プロとしての意識の高さを示しましょう。
20代のための学習ロードマップ｜何から始めるべきか
Step1：目標設定とプログラミング言語の選択
まずは、「Webサイトを作りたい（JavaScript, Ruby, PHPなど）」「スマホアプリを作りたい（Swift, Kotlinなど）」「ゲームを作りたい（C#など）」といった、自分の目標を定め、それに合ったプログラミング言語を選びましょう。
Step2：基礎学習（インプット）
Progateやドットインストール、Udemyといったオンラインサービスや、定評のある技術書を活用し、選んだ言語の基本的な文法や、簡単なアプリケーションの作り方を徹底的に学びます。
Step3：ポートフォリオ作成（アウトプット）
学習と並行して、とにかく自分の手で何かを「完成」させましょう。最初は、既存のサービスの模写（クローン）でも構いません。この「作り上げた」という経験が、あなたに大きな自信と、企業に提示できる「実績」を与えてくれます。
転職を成功に導く、転職エージェントという「近道」
初めての転職、あるいはキャリアチェンジは、不安でいっぱいです。そんな時、IT業界に精通した転職エージェントは、あなたの強力なパートナーになります。
- 「20代・未経験者」を積極的に採用している優良企業を紹介してくれます研修制度が充実しており、若手を大切に育てる文化のある優良IT企業の非公開求人情報を多数保有しています。
- あなたの「ポテンシャル」を言語化し、企業に推薦してくれますプロのキャリアアドバイザーが、「この方は〇〇という点で、エンジニアとしての高いポテンシャルを感じます」と、あなたの魅力を客観的な言葉で企業に推薦してくれます。
- ポートフォリオのレビューと、専門的な選考対策あなたが作成したポートフォリオを技術的な視点からレビューし、面接での効果的なアピール方法を指導してくれます。企業ごとの技術面接の傾向と対策もサポートします。
- キャリアプランの相談「どの言語を学ぶべきか」「どんなエンジニアを目指すべきか」といった、キャリアの最初の重要な一歩について、プロの視点で親身に相談に乗ってくれます。
まとめ：「若さ」という最強の武器で、未来を創る仕事へ
20代の未経験プログラマー転職は、決して無謀な挑戦ではありません。それは、あなたの未来への大きな可能性を秘めた、人生で最高のチャンスです。
経験がないことを恐れる必要はありません。大切なのは、自分のポテンシャルを信じ、学習し、そしてポートフォリオという形で「創る力」を証明すること。
その最高のスタートを切るための、最も頼りになるパートナーとして。まずはIT業界に精通した転職エージェントに、あなたの想いや計画を話してみることから始めてみてはいかがでしょうか。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。