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【2025年】英語が転職市場でどう活きるか?年収と求人のリアル

岩下隼人
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「これからの時代、キャリアアップのためには英語が必要だ」

「英語力を活かせば、もっと良い条件で転職できるはずだ」

多くのビジネスパーソンが、そう感じているのではないでしょうか。グローバル化が加速し、日本国内でも外国人労働者や観光客が増え続ける現代において、「英語力」はもはや一部の人のための特殊技能ではなく、自身の市場価値を大きく左右する**「基幹スキル」**となりつつあります。

では、現在の転職市場において、英語力は具体的に、あなたのキャリアや年収にどれほどのインパクトを与えるのでしょうか。

この記事では、2025年の動向を踏まえ、転職市場における英語力のリアルな価値と、その力を最大限に活かして、あなたのキャリアを成功に導くための具体的な戦略を解説していきます。

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英語力は年収にどう影響する?転職市場のリアルな動向

「英語ができる人は、年収が高い」。これは、多くの人が漠然と抱いているイメージですが、様々な調査機関や転職エージェントのレポートによって、客観的な事実として裏付けられています。

英語力と年収の明確な相関関係

一般的に、**「ビジネスレベルの英語力を持つ人材の平均年収は、そうでない人材に比べて1.2倍から1.5倍、あるいはそれ以上高い」**というデータが数多く報告されています。

特に、管理職や専門職といったハイクラスなポジションになるほど、その差は顕著になります。年収700万円以上の層では、英語を不自由なく使える人材の割合が大幅に増えるという調査結果もあり、英語力が高いキャリアへの「パスポート」となっている現状がうかがえます。

これは、英語力を持つ人材が、より付加価値の高い、代替の難しい業務を担えることの証左です。

【2025年】特に英語人材の需要が高い業界

労働人口の減少と、企業のグローバルな競争激化を背景に、多くの業界で英語人材への需要は高まっています。中でも、2025年現在、特にその傾向が強いのは以下の業界です。

  • IT・ソフトウェア業界:海外の最新技術へのアクセス、グローバルな開発チームでの協業、そして海外市場へのサービス展開。この業界にとって、英語はもはや電気や水道のようなインフラです。エンジニア、プロジェクトマネージャー、セールス、マーケティングと、あらゆる職種で高い英語力が求められています。
  • インバウンド観光・ホテル業界:パンデミックを経て、インバウンド観光は力強く回復・成長しています。世界中から訪れる旅行客に、質の高い「おもてなし」を提供できる英語人材は、ホテル、交通機関、小売業などで常に不足しており、引く手あまたの状態です。
  • 製造業(特に半導体・自動車):日本の基幹産業である製造業も、グローバルなサプライチェーンの中でビジネスを行っています。海外の顧客との交渉を担う海外営業や、世界中から最適な部品を調達する資材購買といった職種では、英語力は必須のスキルです。
  • コンサルティング・金融業界:世界中の企業をクライアントとし、グローバルな視点での戦略立案や分析が求められるこれらの業界では、ネイティブと対等に渡り合える、極めて高度な英語力が前提条件となります。

求められる英語レベルの目安は?TOEICスコアと実務能力

では、転職市場では、どのくらいの英語レベルが評価されるのでしょうか。多くの企業で指標とされるTOEIC L&Rのスコアを目安に見ていきましょう。

TOEIC 860点以上:ハイクラス・専門職へのパスポート

外資系企業や、日系グローバル企業の経営企画、海外事業開発、コンサルタントといった、高度な交渉や戦略的な議論が英語で行われるポジションへの挑戦が可能になります。あなたのキャリアの選択肢を、大きく広げる「武器」となるレベルです。

TOEIC 730点以上:グローバルな実務担当者レベル

海外拠点とのWeb会議への参加や、英語でのレポート作成、メールでの円滑なやり取りなど、グローバルな環境で、支障なく業務を遂行できるレベルとして、多くの企業で評価されます。多くの英語を使う仕事において、一つの基準となるスコアです。

TOEIC 600点以上:挑戦のスタートライン

英文のメールや、技術マニュアルなどを、時間をかければ読解できるレベルです。ITエンジニアや貿易事務など、読み書きが中心となる業務や、英語を使う機会はまだ少ないものの、将来的なポテンシャルを期待されるポジションへの応募において、学習意欲の証明となります。

英語力を武器に、転職市場で勝ち抜くための戦略

「英語力」と「専門性」を掛け合わせて、希少価値を高める

転職市場で最も価値が高いのは、「ただ英語が話せる人」ではありません。**「〇〇という専門分野のプロフェッショナルであり、かつ、英語も使いこなせる人」**です。

  • 「ITスキル × 英語力」
  • 「マーケティングスキル × 英語力」
  • 「会計知識 × 英語力」

このように、あなたの持つ専門性と英語力を掛け合わせることで、あなたの市場価値は唯一無二のものとなり、他の候補者との圧倒的な差別化が可能になります。

自分の市場価値を正しく把握する

あなたの経験と英語力が、現在の転職市場でどのくらいの年収やポジションに相当するのか。それを客観的に知るためには、外資系やグローバルな求人に強い転職エージェントに相談するのが最も効果的です。プロのコンサルタントは、最新の市場動向に基づき、あなたの価値を正しく評価し、最適なキャリアプランを提案してくれます。

職務経歴書と面接で、貢献度を具体的に示す

選考の場では、「TOEIC 〇〇点です」と伝えるだけでは不十分です。「その英語力を使い、ビジネスでどんな成果を出したのか」を、具体的なエピソードと共に語りましょう。

「英語で海外の論文をリサーチし、国内未導入の技術を発見。それを新製品の企画に活かし、前年比150%の売上を達成しました」

このように、英語力が、あなたの行動と、会社の利益にどう結びついたかを示すことが、何よりも雄弁にあなたの価値を証明します。

これからの時代、英語力はキャリアの「OS」になる

グローバル化の流れは、もはや誰にも止められません。これからのビジネスパーソンにとって、英語力は、特定のアプリのような「追加機能」ではなく、あらゆる専門スキルを動かすための、キャリアの基盤となる**「OS(オペレーティング・システム)」**そのものになっていくでしょう。

それは、あなたのキャリアを守り、そして未来の可能性を無限に広げる、最も確かな自己投資です。この記事が、あなたが戦略的にキャリアを築き、グローバルな舞台で輝くための一助となることを、心から願っています。

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岩下隼人
ロイヤル合同会社 代表
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。
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