営業から他業種への転職｜経験を活かすキャリアチェンジと未経験からの挑戦
岩下隼人
ロイヤル合同会社
英語ができなくても海外転職は可能？未経験から挑戦する道と成功戦略
岩下隼人
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「いつかは海外で働いてみたい」
「新しい文化に触れ、自分の視野を広げたい」
そんな憧れを胸に抱きながらも、「でも、自分は英語ができないから…」と、その大きな夢に蓋をしてしまってはいませんか？
もし、あなたがそう感じているなら、どうか諦めないでください。結論から言えば、英語力に自信がなくても、海外で働くチャンスは確かに存在します。
海外転職の道は、決して英語が流暢な人だけのものではありません。大切なのは、自分の「武器」を正しく理解し、適切な場所で、戦略的にキャリアを考えることです。
この記事では、英語力に自信がない状態から、海外勤務という夢を実現するための、現実的な道筋と成功への戦略を、分かりやすく解説していきます。
Contents
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「英語ができない」の思い込みを外す。海外勤務のリアル
まず、あなたの「英語ができない」という思い込みを、少しだけ解きほぐすことから始めましょう。
求められるのは「完璧な英語」ではない
多くの海外勤務の現場で求められるのは、ネイティブスピーカーのような完璧な英語ではありません。大切なのは、ブロークンでも、ジェスチャーを交えてでも、「伝えよう」とする姿勢と、相手の意図を理解しようとする努力です。完璧な文法よりも、仕事を進めるための、機能的なコミュニケーション能力が重視される場面は、実は非常に多いのです。
「英語力不問」から「英語初級」まで、求人には幅がある
海外求人のすべてが、高い英語力を求めているわけではありません。「社内公用語は日本語」「顧客は日本人」といった環境であれば、「英語力不問」の求人も存在します。また、「日常会話レベルの英語力があれば尚可」といった、学習意欲を評価してくれる求人も数多くあります。
英語以外の「専門スキル」が最強の武器になる
これが最も重要なポイントです。あなたには、英語力以上に価値のある「専門スキル」が必ずあります。それは、エンジニアとしての技術力かもしれませんし、料理人としての調理技術、あるいは営業として培った顧客との関係構築力かもしれません。企業は、あなたの専門スキルにこそ、お金を払う価値があると考えています。英語力は、その専門性を発揮するための「ツール」の一つなのです。
英語力に自信がなくても狙える！海外勤務の職種と業界
では、具体的にどのような仕事で、英語力に自信がなくても挑戦できる可能性があるのでしょうか。
① 日本語がメインで活かせる仕事
海外にありながら、主なコミュニケーションが日本語で行われる環境です。
- 日系企業の海外工場（生産管理・品質管理など）現地のスタッフとのやり取りは通訳を介したり、現地の日本語が話せるリーダーと連携したりすることが多く、日本人同士のコミュニケーションが中心となるポジションです。あなたの日本のモノづくりに関する知識や経験が、何よりの強みとなります。
- 日本人向けサービスの営業・接客海外に住む日本人をターゲットとした、不動産仲介、学習塾、旅行代理店、美容室などです。顧客とのコミュニケーションは、すべて日本語で行われます。
- 日本食レストランの料理人・マネージャー世界的な和食ブームを背景に、日本食レストランの求人は世界中にあります。特に、本物の味を提供できる寿司職人や和食料理人は、語学力以上にその調理技術が高く評価されます。
② 専門スキルが英語力をカバーする仕事
特定の技術や資格が、語学力の壁を越える力となる仕事です。
- ITエンジニアプログラミング言語は世界共通です。特に、高い技術力を持つエンジニアは、英語でのコミュニケーションが多少不得意でも、世界中の企業から求められます。まずは、チャットやメールでのやり取りが中心のプロジェクトから始めるのも良いでしょう。
- 技術者・研究職特定の分野で高い専門性を持つ技術者や研究者は、日系の研究開発拠点などで、その専門スキルを武器に活躍の場を見つけることができます。
③ まずはここから。挑戦しやすい仕事
海外での生活に慣れながら、語学力を向上させていくための第一歩となる仕事です。
- コールセンター（日本語対応）海外に拠点を置く、日本市場向けのカスタマーサポートセンターです。お客様との対応は日本語で行いながら、職場の同僚とのコミュニケーションで英語に触れる機会があります。
- ツアーガイド（日本人観光客向け）現地の旅行会社で、日本人観光客を案内する仕事です。現地の文化や地理に詳しくなれるだけでなく、生活の中で自然と英語力が身についていきます。
英語力不問・初級の海外求人を見つけるための具体的なステップ
夢を現実にするための、具体的なアクションプランをご紹介します。
STEP1：自分の「専門スキル」を棚卸しする
まず、「自分は英語ができない」という思考を一旦止め、**「自分は、何ができるプロフェッショナルなのか」**を徹底的に棚卸ししましょう。これまでのキャリアで得た経験、スキル、実績をすべて書き出し、あなたの「本当の武器」を明確にすることが、全ての始まりです。
STEP2：国・地域を戦略的に選ぶ
ネイティブ英語圏である、アメリカやイギリス、オーストラリアなどをいきなり目指すのは、ハードルが高いかもしれません。まずは、タイ、ベトナム、マレーシアといった東南アジアの国々に目を向けてみましょう。これらの国には、日系企業が数多く進出しており、日本人向けの求人が豊富にあります。また、現地での生活コストも比較的安く、キャリアの第一歩として非常に挑戦しやすい環境です。
STEP3：海外就職に強い転職エージェントに相談する
これが最も確実で、効率的な方法です。海外就職を専門とする転職エージェントは、Webには掲載されていない「英語力不問」や「英語初級者歓迎」の非公開求人を数多く持っています。あなたの専門スキルを客観的に評価し、どの国の、どのポジションであれば可能性があるかを、プロの視点からアドバイスしてくれます。
STEP4：今の英語力を正直に伝え、学ぶ意欲を見せる
面接では、決して英語力を偽ってはいけません。今のレベルを正直に伝えた上で、**「貴社で働きながら、1年後にはビジネスレベルの英語力を身につけることを目標に、現在も毎日学習を続けています」**というように、具体的な学習計画と、高い学習意欲を示すことが、何よりも重要です。その前向きな姿勢が、あなたのポテンシャルを企業に感じさせます。
「海外で働きたい」その想いが、最初のパスポート
「英語ができない」という事実は、あなたの海外への挑戦を阻む、乗り越えられない壁ではありません。それは、あなたがこれから乗り越えていくべき、一つの「課題」に過ぎないのです。
大切なのは、その一歩を踏み出す勇気です。あなたの持つ専門スキルと、「海外で働きたい」という強い想い。それこそが、世界への扉を開く、あなたの最初のパスポートとなるでしょう。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。