営業から調達・購買へ！採用担当者が納得する転職理由の伝え方と成功戦略
岩下隼人
ロイヤル合同会社
英語でキャリアを築く転職戦略｜市場価値を高めるための完全ガイド
岩下隼人
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「ただ、次の仕事を見つけるだけじゃない」
「自分のキャリア全体を見据えて、今、動くべきだ」
「そして、その鍵となるのが『英語力』だと感じている」
もしあなたが今、そんな風に、自身のキャリアをより長期的で、戦略的な視点から見つめ直しているなら、その考えは間違いなくあなたの未来を、より豊かで、可能性に満ちたものにするでしょう。
「英語」というスキルは、単にコミュニケーションの幅を広げるだけでなく、あなたのキャリアそのものを、これまでとは全く違う次元へと引き上げる、強力なエンジンとなります。
この記事は、単なる「転職活動」ではなく、英語力を軸とした「キャリア戦略」を考えている、意欲の高いあなたのための、完全ガイドです。あなたの市場価値を正しく認識し、理想のキャリアをデザインし、そしてそれを実現するための具体的なステップを、分かりやすく解説していきます。
Contents
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なぜ「英語力」が、あなたのキャリアの選択肢を劇的に広げるのか
まず、なぜ「英語力」がこれからのキャリアにおいて、これほどまでに重要なのか。それは、英語が単なる一芸ではなく、あなたの持つ専門スキルや経験の価値を何倍にも高める**「強力な掛け算の要素（マルチプライヤー）」**だからです。
- アクセスできる情報の「質」と「速さ」が変わるあらゆる業界の最先端の技術、最新のマーケティング手法、グローバルな市場動向。その一次情報のほとんどは、英語で発信されています。英語力があれば、誰よりも早く、そして正確に、価値ある情報を掴み、自身の専門性を常にアップデートし続けることができます。
- 活躍できる「場所」の制約がなくなるあなたの活躍の舞台は、日本国内に留まりません。外資系企業への転職はもちろん、日系企業の海外拠点での勤務、将来的には海外の企業で直接働くという道も、現実的な選択肢となります。
- 付き合う「人」のレベルが変わる国籍の異なる優秀な同僚、海外のトッププレイヤーとの商談、国際的なカンファレンスへの参加。英語は、あなたをよりハイレベルで、刺激的な人的ネットワークへと導いてくれます。
- 提示される「年収」の桁が変わる可能性高い専門性と、それをグローバルな舞台で発揮できる英語力を併せ持つ人材は、極めて希少です。そのため、企業は高い報酬を提示してでも、あなたを迎え入れたいと考えます。
英語を軸にしたキャリアプランの描き方【3ステップ】
では、具体的にどのようにキャリアプランを描いていけば良いのでしょうか。以下の3つのステップで、あなたの未来をデザインしてみましょう。
STEP1：「専門スキル × 英語」で、自分の市場価値を定義する
まず、あなたのキャリアの核となる「専門スキル」を明確にします。それは、営業力ですか？マーケティングの知識ですか？あるいは、ITエンジニアとしての技術力でしょうか？
次に、その専門スキルと英語力を掛け合わせることで、あなたが転職市場でどのようなユニークな価値を提供できるのかを、具体的な言葉で定義してみましょう。
- （例）「単なるITエンジニア」ではなく、「海外の開発チームと円滑に連携し、グローバルなプロダクト開発を推進できるITエンジニア」
- （例）「単なる営業担当者」ではなく、「海外の市場データを分析し、英語で直接、現地法人への戦略提案ができる営業担当者」
この「〇〇 × 英語」という視点が、あなたのキャリア戦略の出発点となります。
STEP2：3年後、5年後の「ありたい姿」を具体化する
次に、その強みを活かして、将来的にどのような自分になっていたいか、具体的な「ありたい姿（キャリアビジョン）」を描きます。
- （例）「外資系企業のマーケティングマネージャーとして、日本の消費者インサイトを本国のチームに伝え、日本市場での成功を導いている」
- （例）「日系メーカーの海外営業部長として、アジア太平洋地域のビジネスを統括している」
- （例）「ITコンサルタントとして、英語力を武器に、日本企業の海外進出を支援している」
STEP3：目標から逆算し、今必要な「経験」と「スキル」を洗い出す
「ありたい姿」が明確になったら、そこから逆算して、**「では、そのために、次の転職では、どんな経験を積む必要があるのか？」**を考えます。これが、あなたの企業選びの「軸」になります。
- （例）「将来、マネージャーになるためには、次の職場で、部下の育成やチームの予算管理といった、マネジメント経験を積む必要がある」
- （例）「海外で働くという目標のためには、まず、日本国内で海外とのやり取りが頻繁に発生するポジションに就き、実務経験を積むことが先決だ」
キャリアプランを実現するための、転職先の選び方
キャリアプランという「軸」があれば、目先の条件だけに惑わされず、自分にとって本当に価値のある転職先を見極めることができます。
- 「英語を使う機会」の質と量を見極める面接の場で、「具体的に、どのような場面で、どのくらいの頻度で英語を使用しますか？」と具体的に質問しましょう。「読み書き中心」なのか、「海外拠点とのWeb会議が日常的」なのかで、得られる経験は大きく異なります。
- 目指すキャリアパスが、その会社に存在するかその会社で、あなたが目指すキャリアを実現したロールモデル（先輩社員）がいるか、あるいは、社内公募制度や海外赴任制度といった、キャリアをサポートする仕組みがあるかを確認しましょう。
面接で、あなたのキャリアプランと将来性を伝える方法
面接でキャリアプランを語ることは、あなたの将来性をアピールする絶好の機会です。
＜回答例＞
「私のキャリアプランは、まず御社で〇〇職として、プレイヤーとして着実に成果を出すことです。その中で、私の強みである英語力を活かし、海外チームとの共同プロジェクトなどに積極的に参加したいと考えております。将来的には、その経験を基に、日本と海外のビジネスを繋ぐブリッジ役となれるようなマネージャーとして、貴社のグローバルな事業展開に貢献していくことが、私の長期的な目標です。」
このように、短期的な貢献意欲と、長期的なビジョン、そしてそのビジョンが会社の成長とどう結びついているかをセットで語ることで、あなたの計画性と高い視座を印象付けることができます。
英語は、あなたのキャリアをデザインするための「翼」
転職は、単に次の職場を見つけるための活動ではありません。それは、あなた自身のキャリアを、あなた自身の意志でデザインしていく、創造的なプロセスです。
そして「英語力」は、そのデザインの自由度を格段に高めてくれる、あなただけの力強い「翼」に他なりません。
この記事を参考に、あなただけのキャリアプランを描き、自信を持って、より広く、より高い世界へと羽ばたいてください。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。