転職ポートフォリオと守秘義務：実績アピールと情報保護のバランス
岩下隼人
ロイヤル合同会社
営業職への転職は本当にしやすい？その理由と後悔しないための業界選び
岩下隼人
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「営業職は、未経験からでも転職しやすいって本当？」
「キャリアチェンジをしたいけど、自分でも挑戦できるだろうか？」
転職を考えたとき、多くの人が一度は「営業職」という選択肢を検討します。そして、その際に聞こえてくるのが「営業は転職しやすい」という言葉です。
結論から言えば、営業職は**「求人数が多く、未経験者にも門戸が広く開かれているため、他の専門職に比べて転職しやすい」というのは事実**です。しかし、その「しやすさ」という言葉だけを信じて安易に飛び込んでしまうと、「こんなはずではなかった」と後悔するキャリアに繋がる危険性もはらんでいます。
この記事では、なぜ営業職が転職しやすいのか、その具体的な理由を解き明かすとともに、その大きなチャンスを最大限に活かし、あなたに本当に合った優良な転職先を見つけるための具体的な方法と考え方を解説します。
Contents
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なぜ営業職は「転職しやすい」と言われるのか？3つの大きな理由
まず、「営業職は転職しやすい」というイメージが、なぜ生まれるのか。その背景には、営業という仕事が持つ3つの大きな特性があります。
1. あらゆる企業に不可欠な「エンジン」だから
どんなに素晴らしい製品やサービスも、それをお客様に届けて売上を生み出す「営業」がいなければ、企業は成り立ちません。メーカー、IT、金融、不動産…あらゆる業界、あらゆる規模の企業にとって、営業部門は事業を動かす「エンジン」です。そのため、常に一定数の求人が市場に存在し、転職の選択肢が豊富にあります。
2. 未経験者を育てる土壌があるから
専門的な資格や特殊な技術よりも、コミュニケーション能力や人柄、学ぶ意欲といった「ポテンシャル」が重視される傾向が強いのが営業職の特徴です。そのため、多くの企業が未経験者向けの研修制度を充実させており、「入社後に育てる」という文化が根付いています。異業種・異職種からのキャリアチェンジがしやすいのは、このためです。
3. 人材の流動性が高く、常に新しい血が求められているから
営業職は、成果が数字として明確に表れるため、より良い条件や挑戦できる環境を求めて転職する人が多い職種です。人の出入りが活発である分、企業側も常に新しい人材を募集しており、転職者にとっては門戸が広く開かれている状態が続いています。
【未経験者もOK】特に転職しやすい営業職の業界とは？
営業職の中でも、特に求人数が多く、未経験からの挑戦がしやすいと言われる業界をご紹介します。
- IT・Web業界: SaaS（法人向けクラウドサービス）の普及などを背景に、市場が急拡大しており、常に人材を求めています。論理的な課題解決能力を身につけたい方におすすめです。
- 人材業界: 好景気の際には企業の採用意欲が高まり、求人数が増加します。人のキャリアに深く関わる仕事であり、コミュニケーション能力が重視されます。
- 不動産業界: 「家を売る」という高額商材を扱うため、成果に応じたインセンティブが高く設定されていることが多く、実力次第で高収入を目指せます。学歴不問・未経験歓迎の求人が多いのも特徴です。
- 金融・保険業界: 大手企業が多く、研修制度が非常に充実しています。未経験者を一人前のプロフェッショナルに育てるノウハウが確立されているため、安心してキャリアをスタートできます。
「転職しやすい」の裏に潜む注意点。ブラック企業を見抜くポイント
「転職しやすい」という言葉の裏には、注意すべき点も存在します。特に「常に大量募集している」求人には警戒が必要です。それは、離職率が非常に高い、いわゆる「ブラック企業」である可能性も否定できないからです。
後悔しないために、以下のポイントを必ずチェックしましょう。
- 給与体系は適切か？ 「月収〇〇万円も可能！」といった魅力的な謳い文句の裏で、固定給が極端に低く設定されていないか。インセンティブ（歩合給）の割合が高すぎると、成果が出ない時期の生活が不安定になります。
- 面接での違和感はないか？ 面接官の態度が横柄だったり、仕事内容の説明が曖昧だったり、会社の良い点ばかりを強調してきたりする場合は注意が必要です。誠実な対話ができる企業を選びましょう。
- 第三者の声を確認する 転職口コミサイトなどで、元社員や現役社員のリアルな声を確認することは、非常に有効な判断材料になります。
「転職のしやすさ」を最大限に活かす！成功のための3つのステップ
- ステップ1：自己分析で「自分の軸」を定める「転職しやすいから」という理由だけで動くのは危険です。「なぜ営業職に挑戦したいのか」「どんな商材を扱い、どんなお客様と関わりたいのか」「仕事において何を一番大切にしたいのか（給与、休日、やりがいなど）」といった「自分の軸」を明確にしましょう。この軸がなければ、ミスマッチの可能性が高まります。
- ステップ2：企業研究で「マッチ度」を見極める自分の軸が定まったら、応募先の企業がその軸に合っているかを徹底的に調べます。扱っている商材やサービス、営業スタイル、企業文化など、多角的な視点で企業を研究し、本当に入社したいと思えるかを見極めましょう。
- ステップ3：転職エージェントに相談する自分一人で悩まず、転職のプロであるエージェントに相談するのも非常に有効です。あなたの希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、企業の内部情報（リアルな働き方や社風、選考のポイントなど）を教えてくれるため、ミスマッチを防ぎ、転職活動を有利に進めることができます。
「転職しやすい」はチャンス。戦略的に動いて理想のキャリアを掴もう
営業職が「転職しやすい」というのは、キャリアの可能性を広げたいと考えるあなたにとって、間違いなく大きなチャンスです。
しかし、そのチャンスを活かすも殺すも、あなた自身の準備と行動にかかっています。「どこでもいい」ではなく、「ここがいい」と心から思える理想の職場を見つけるために、この記事を参考に、まずは自分自身と向き合うことから始めてみてください。戦略的に動くことで、あなたの理想のキャリアは、きっとその手の中に掴めるはずです。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。