転職の「デメリット」とは？後悔しないための注意点と賢い選択
岩下隼人
ロイヤル合同会社
帝京平成大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“実学の精神”を基に、社会の要請に応えるプロフェッショナルを育てる—。」
医療・健康・福祉分野を中心に、実践的な教育で高い評価を得て、首都圏に4つのキャンパスを展開する帝京平成大学。その職員や教員として、未来を担う専門家の育成に貢献することは、社会への大きな貢献と、安定したキャリアを両立できる、非常にやりがいのある選択肢です。
この記事では、そんな帝京平成大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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帝京平成大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「実学」の精神と特色
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。帝京平成大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神：「実学の精神」
帝京平成大学の教育の根幹をなすのが、**「実学の精神」**です。これは、単なる理論や知識の習得に留まらず、実社会で通用する、実践的な知識・技術、そして資格の取得を重視する、力強い教育方針を表しています。社会のニーズに即応できるプロフェッショナルを育成することが、大学の大きな使命です。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：医療・健康・福祉分野への強み
ヒューマンケア学部、健康メディカル学部、健康医療スポーツ学部、薬学部といった、人々の“ウェルビーイング”に直結する分野に、大きな強みを持っています。理学療法士、作業療法士、柔道整復師、看護師、薬剤師など、多くの学生が国家資格の取得を目指しており、そのためのサポート体制が充実しています。
4つのキャンパスとそれぞれの役割
池袋、中野、千葉、ちはら台と、首都圏に4つのキャンパスを展開しており、それぞれの地域社会と連携しながら、特色ある教育・研究活動を行っています。
帝京平成大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリア支援、入試・広報、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、学生の国家試験対策のサポートや、医療機関など臨床実習先との連携・調整といった、医療系に強みを持つ大学ならではの、特色ある業務に携われるのが魅力です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当、各実習施設の技術専門員など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野（薬学、看護学、理学療法、経営学など）における研究活動と、次世代の医療・福祉専門家への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である帝京平成大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、帝京平成大学の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、医療・福祉業界に強いエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「実学の精神」と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、帝京平成大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、帝京平成大学の**「“実学の精神”に基づいた、社会で即戦力となる専門職の育成」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、専門知識だけでなく、それを現場で応用できる実践力こそが、真に社会に貢献するために不可欠であると痛感しました。『実学の精神』を掲げ、多くの医療・福祉のプロフェッショナルを育成されている貴学の理念に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、学生が即戦力として社会で活躍するためのサポートを、□□という側面から行いたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生のキャリア形成を、現実的な視点でサポートしたいという教育への情熱。
- 高い倫理観と、人々の健康や生活に貢献したいという奉仕の精神。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】帝京平成大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが帝京平成大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアサポートセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。
まとめ
帝京平成大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「実学の精神」のもと、医療・健康・福祉といった、人々の生活に不可欠な分野のプロフェッショナルを育成するという、社会貢献性の高い、誇りあるミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。