転職活動と「ブランク期間」：不安を自信に変える伝え方と過ごし方
岩下隼人
ロイヤル合同会社
流通科学大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“実学”を通じて、流通とマーケティングの未来を創造する—。」
「そのダイナミックな教育の最前線で、あなたのビジネス経験を活かしてみませんか？」
ダイエーグループの創業者である中内㓛氏によって設立され、一貫して「実学」を追求し、流通・サービス産業界に多くの優れた人材を輩出してきた、流通科学大学（RYUKA）。その職員や教員として働くことは、日本の経済と生活を支える人材の育成に、直接貢献できる、非常にやりがいの大きなキャリアです。
この記事では、そんな流通科学大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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流通科学大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「実学」の精神と産業界との繋がり
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。流通科学大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
設立の背景と理念：「実学教育」の追求
流通科学大学は、日本の流通業界に革命を起こしたダイエーの創業者、中内㓛氏によって、「社会で実際に役立つ学問」すなわち**「実学」**を教える場として設立されました。机上の空論ではなく、理論と実践を融合させ、流通・サービス産業界で即戦力として活躍できる人材を育成することが、大学の揺るぎない使命です。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：産業界との強いパイプ
多くの企業と連携した、インターンシップやPBL（課題解決型学習）が、カリキュラムの中心に据えられています。学生は、在学中から実社会のリアルな課題に触れ、実践的なスキルを磨きます。職員としても、多くの企業人と接する機会があります。
キャンパスと環境
神戸市西区の学園都市に、広々としたワンキャンパスを構えています。最新の施設と、落ち着いた環境の中で、じっくりと教育・研究に取り組むことができます。
流通科学大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験、特に流通・小売・メーカーなどでの経験は、大きな武器になります。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担います。教務、学生支援、キャリア支援、入試、広報、総務、人事、財務といった一般的な大学事務に加え、企業との連携によるPBLプログラムの企画・運営や、流通・サービス業界への高い就職実績を支えるキャリア支援は、この大学ならではの特色ある業務です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、実社会と連携した、実践的な教育を担います。民間企業での豊富な実務経験を持つ「実務家教員」も多く活躍しています。
採用動向と求人の探し方
私立大学である流通科学大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、流通科学大学（学校法人中内学園）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、流通・小売業界に強いエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
大学教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「実学への貢献」を語る志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、流通科学大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、流通科学大学の**「流通・サービス産業界と直結した“実学教育”」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職の小売業界で〇〇という経験をする中で、現場で起きているリアルな課題を解決するためには、理論と実践を往還する学びが不可欠であると痛感しました。産業界と密接に連携し、『実学』を教育の根幹とされる貴学の理念に深く共感し、私の持つ△△の現場経験を活かして、学生が実社会で即戦力として活躍するためのサポートを、□□という側面から行いたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 産業界のリアルな動向への高い関心と、それを教育に還元したいという情熱。
- 学生のキャリア形成を、現実的な視点でサポートする姿勢。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】流通科学大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが流通科学大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。
まとめ
流通科学大学への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、日本の経済と生活を支える、流通・サービス産業の未来を担う人材を、実践的な教育を通じて育成するという、非常にダイナミックで、社会貢献性の高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の「実学」という理念への深い共感を示し、あなた自身の民間での経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。