学校法人への転職、面接官に響く志望動機の作り方【例文・NG例付】
岩下隼人
ロイヤル合同会社
名城大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“誠実・穏健・着実” — その理念のもと、中部圏の産業と社会を支える人材を育む」
東海地方を代表する大規模総合大学として、また、日本のものづくりを支える多くの技術者や、地域医療を担う薬剤師を輩出してきた、名城大学。その伝統ある学びの舎で、あなたのキャリアを活かしてみませんか？
この記事では、そんな名城大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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名城大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき建学の精神と特徴
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。名城大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神：「誠実・穏健・着実」
名城大学の教育の根幹にあるのが、**「誠実・穏健・着実」**という、創立以来受け継がれる建学の精神です。これは、
- 誠実: 謙虚に真理を探究し、何事にも誠意をもって対応する姿勢。
- 穏健: 偏りのない、バランスの取れた思想。
- 着実: 地道な努力を積み重ね、着実に社会に貢献すること。 という、人格形成を何よりも重んじる、大学の揺るぎない姿勢を表しています。志望動機を考える上で、この理念への深い共感が、最も重要な核となります。
教育の特徴：中部圏最大級の文理融合型総合大学
9学部を擁し、文系から、理工、農、薬、都市情報まで、非常に幅広い学問領域をカバーしているのが大きな強みです。産業界との強い連携に基づいた、実践的な教育プログラムが豊富に用意されています。
3つのキャンパスとそれぞれの個性
- 天白キャンパス: 名古屋市の丘陵地帯に広がる、緑豊かなメインキャンパス。多くの学部生がここで学びます。
- 八事キャンパス: 薬学部が集まる、医療系の教育・研究の拠点です。
- ナゴヤドーム前キャンパス: 都市情報学部や外国語学部などが学ぶ、先進的な都市型キャンパスです。
名城大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリアセンター、入試・広報、研究支援・産学連携、国際交流、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。特に、東海地方の「ものづくり」企業との共同研究を推進する産学連携部門や、高い就職実績を支えるキャリアセンターの業務は、この大学ならではの特色ある仕事です。
- ② 専門職員・技術職員:図書館司書、カウンセラー、情報システム担当、各研究施設の技術専門員など、特定の専門スキルを活かして、学生と教職員を支えます。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、学生への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である名城大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、名城大学（学校法人名城大学）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、愛知・東海エリアに強い地域密着型のエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜建学の精神と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、名城大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、名城大学の**「“誠実・穏健・着実”という建学の精神」や「地域産業への貢献」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、一過性の華やかな成果ではなく、誠実な仕事の積み重ねこそが、顧客や社会からの真の信頼に繋がることを学びました。貴学が掲げる『誠実・穏健・着実』という建学の精神に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、学生が地域社会を支える、信頼される人材へと成長するプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生一人ひとりに、親身になって寄り添う「誠実」な姿勢。
- 組織の一員として、周囲と協調しながら、「着実」に業務を遂行する力。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】名城大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが名城大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。
まとめ
名城大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「誠実・穏健・着実」という理念のもと、中部圏の未来を担う、実践力豊かな人材の育成に深く関わるという、誇り高いミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。