未経験からタクシードライバーへ転職！仕事内容から成功の秘訣、収入のリアルまで解説

「自分のペースで、自由に働きたい」

「車の運転が好き。この『好き』を仕事にできたら…」

「頑張った分だけ、正当な収入を得られる仕事がしたい」

そんな思いから、タクシードライバーという職業に、関心を抱いている方も多いのではないでしょうか。しかし、「道に詳しくないと無理だろう」「収入が不安定で大変そうだ」といったイメージから、一歩を踏み出すことをためらっているかもしれません。

もし、あなたがそう感じているなら、ぜひ知ってください。配車アプリの普及や、手厚い研修・サポート制度の充実により、今のタクシー業界は、未経験者にとって、かつてないほど挑戦しやすい環境になっています。学歴や経験に関係なく、あなたの「真面目さ」と「意欲」で、新たなキャリアを築けるチャンスに満ちあふれているのです。

この記事では、未経験からタクシードライバーへの転職を成功させるための、リアルな仕事内容から、必須となる資格、そして収入の仕組みまで、その全てを徹底的に解説します。

なぜ今、タクシードライバーは「未経験者」を大歓迎するのか？

タクシー業界が、こぞって未経験者を歓迎しているのには、明確な理由があります。

• 1. 業界全体の深刻なドライバー不足社会の重要な移動インフラであるにもかかわらず、タクシードライバーの数は不足しているのが現状です。そのため、多くのタクシー会社が、経験の有無を問わず、意欲のある人材を広く求めています。
• 2. 配車アプリの普及による働き方の変化「GO」や「Uber Taxi」といった配車アプリが普及したことで、働き方は劇的に変わりました。かつてのように、勘と経験を頼りに、ひたすら街を走り回ってお客様を探す（流し営業）必要が減り、アプリからの配車指示に応じてお客様の元へ向かうケースが増えています。これにより、地理に不慣れな新人ドライバーでも、安定して売上を上げやすくなったのです。
• 3. 充実した研修制度と資格取得支援お客様の命を預かる仕事だからこそ、タクシー会社は教育に非常に力を入れています。後述する**「第二種運転免許」の取得費用を会社が全額負担**してくれる制度や、地理や接客マナーに関する手厚い研修制度が整っているため、未経験からでも安心してプロを目指せます。
• 4. 年齢・学歴不問のポテンシャル採用この仕事で最も大切なのは、学歴や職歴ではありません。安全運転への高い意識や、お客様への誠実な対応といった、その人の「人柄」です。そのため、幅広い年代の方に、平等なチャンスが開かれています。

タクシードライバーの仕事とは？1日の流れと業務内容

タクシードライバーの仕事は、ただお客様を目的地までお乗せするだけではありません。安全運行を支える、プロとしての重要な業務があります。

• 出庫前:まずは、アルコールチェックと、自身の健康状態の報告から一日が始まります。その後、車両のタイヤやライト、オイルなどを入念に点検し、安全に運行できる状態かを確認。最後に出庫前の点呼で、上司からその日の道路状況などの共有を受け、営業へと出発します。
• 営業（乗務中）:駅やホテルのタクシー乗り場で待機する**「つけ待ち」、配車アプリからの指示に応じてお迎えにあがる「無線配車」、そして主要な道路を走行してお客様を探す「流し営業」**。これらを組み合わせ、効率的に売上を上げていきます。
• 帰庫後:営業所に戻ったら、その日の売上金を納金し、売上報告書を作成します。その後、次のドライバーが気持ちよく使えるように、車内外をきれいに洗車・清掃。最後に、終業点呼で一日の業務報告を行い、終了となります。

【最重要】必須資格「第二種運転免許」はどうする？

未経験者が最初に直面するハードルが、この「第二種運転免許」です。これは、お客様を乗せて運賃をいただく「旅客運送」を行うために、法律で定められた必須の免許です。

「持っていないから、無理だ…」と諦める必要は、全くありません。

ほとんどのタクシー会社が、この二種免許の取得費用を全額負担してくれる「取得支援制度」を用意しています。 多くの場合、入社後に、提携している自動車教習所に通い、給与をもらいながら免許を取得することができます。この手厚いサポートこそ、未経験者が挑戦しやすい最大の理由なのです。

気になる給与の仕組みと収入のリアル

タクシードライバーの給与体系は、「A型賃金」「B型賃金」「AB型賃金」などいくつか種類がありますが、現在最も一般的なのが、「基本給＋歩合給＋諸手当」で構成されるAB型賃金です。

歩合給は、あなたの営業収入（売上）に、一定の歩合率（相場は50%～60%程度）を掛けて計算されます。つまり、頑張れば頑張った分だけ、収入が青天井に増えていく、非常にフェアな仕組みです。

未経験者も安心の「給与保証制度」

「でも、最初は売上が上げられなくて、給料がものすごく低くなるのでは…」

そんな不安を解消するために、多くの会社が**「給与保証制度」を設けています。これは、入社後、地理や営業のコツを掴むまでの数ヶ月～1年間は、売上に関係なく、一定の給与（例：月給30万円など）を保証してくれる**という、未経験者にとって非常に心強い制度です。

この制度がある会社を選べば、焦ることなく、じっくりと仕事に慣れていくことができます。努力次第では、未経験からでも年収500万円～600万円以上を目指すことは、十分に可能です。

多様な働き方｜隔日勤務、昼日勤、夜日勤の違い

ライフスタイルに合わせて働き方が選べるのも、タクシードライバーの大きな魅力です。

• 隔日勤務: 最も一般的な勤務形態。「1日働いて、翌日は丸一日休み（明番）」というサイクルを繰り返します。月の出勤は11～13回程度で、明番と公休日を組み合わせれば、連休も取得しやすく、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。
• 昼日勤: 一般的な会社員と同じように、朝から夕方まで働くスタイルです。
• 夜日勤: 夕方から深夜・早朝にかけて働きます。深夜割増料金や、長距離利用のお客様が多いため、最も高収入を狙いやすい働き方です。

未経験からの転職活動｜成功の秘訣とアピール術

• 会社選びのポイント: 「二種免許取得支援制度」と「給与保証制度」の有無は、未経験者にとって絶対条件です。その上で、大手企業のブランド力と安定感を選ぶか、中小企業のアットホームな雰囲気を選ぶか、自分に合った社風を見つけましょう。
• 求人の探し方: 大手転職サイトのほか、タクシー業界専門の求人サイト（「転職道」など）は情報が豊富で、各社の制度を比較しやすいのでおすすめです。
• 志望動機・面接対策: 「運転が好き」というだけでなく、「高い安全意識」と、お客様に快適な時間を提供する「接客業としてのホスピタリティ」をアピールすることが重要です。「前職の営業で培ったコミュニケーション能力を、お客様への丁寧な対応に活かしたい」といった形で、これまでの経験と結びつけて語りましょう。健康状態や、過去の運転経歴（違反歴など）については、正直に申告することが信頼に繋がります。

まとめ：タクシードライバーは、自由と責任、そして可能性に満ちた仕事

タクシードライバーは、会社の歯車ではなく、一人のプロフェッショナルとして、自分の裁量で働ける、自由度の高い仕事です。そして、お客様を安全・快適に目的地までお送りするという、社会にとって不可欠な役割を担う、誇り高い仕事でもあります。

かつての業界イメージは、今、大きく変わりつつあります。充実したサポート体制のもと、未経験からでも安心して挑戦できる環境で、あなたらしい働き方と、努力に見合った収入を、その手で掴んでみませんか。

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岩下隼人

ロイヤル合同会社　代表

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ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。