テレアポ営業への転職と、その先へ｜仕事内容・やりがい・キャリアパスを徹底解説
岩下隼人
ロイヤル合同会社
東京電機大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
記事内に商品プロモーションを含む場合があります
「“技術は人なり” — その理念のもと、技術を通して社会に貢献する、人間性豊かな技術者を育てる」
100年以上の歴史を誇り、日本の産業界に数多くの優れたエンジニアや研究者を輩出してきた、東京電機大学（電大）。その知の最前線で、今度はあなたが、未来のものづくりを担う人材の育成を支える側に回ってみませんか？
この記事では、そんな東京電機大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
スポンサーリンク
東京電機大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「実学尊重」の精神
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。東京電機大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
建学の精神：「実学尊重」と「技術は人なり」
東京電機大学は、1907年の創立以来、一貫して**「実学尊重」の精神を掲げています。これは、単なる理論や知識の習得に留まらず、社会で実際に役立つ、実践的な技術を身につけることを重視する、大学の揺るぎない教育方針です。
さらに、その根底には「技術は人なり」**という理念があります。これは、高度な技術も、それを使う人間の豊かな人間性や高い倫理観があって初めて、社会に正しく貢献できるという考えです。志望動機を考える上で、この2つの理念への深い共感が、最も重要な核となります。
「東京四工大」の一角としての実績
芝浦工業大学、東京都市大学、工学院大学と共に「東京四工大」と呼ばれる、首都圏の有力理工系大学の一つとして、産業界と非常に強い繋がりを持ち、高い就職実績を誇ります。
キャンパスと環境
- 東京千住キャンパス: 未来科学部、工学部、システムデザイン工学部などが集まる、先進的な都市型キャンパスです。
- 埼玉鳩山キャンパス: 理工学部が集まり、広大な敷地でじっくりと研究・実験に取り組める環境が整っています。
東京電機大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験、特にメーカーやIT業界での経験は、大きな武器になります。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担います。教務、学生支援、キャリア支援、入試、広報といった一般的な大学事務に加え、企業との共同研究を推進する産学連携部門や、高い就職率を支える技術者向けの専門的なキャリア支援部門は、この大学ならではの特色ある仕事です。
- ② 技術職員:各研究室や実験施設、工作センターなどで、その技術的な専門知識を活かし、高度な実験装置の管理・運用や、学生・研究者の技術サポートを担う、専門性の高い職種です。
- ③ 大学教員:各専門分野における最先端の研究活動と、次世代のエンジニア・研究者への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である東京電機大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、東京電機大学（学校法人東京電機大学）の公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、メーカー・IT業界に強いエージェント、あるいは大手総合型エージェントに登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
大学教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「実学尊重」の理念と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、東京電機大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、東京電機大学の**「“実学尊重”という理念」と「技術を通じた社会貢献」**への深い共感を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職のメーカーで〇〇の開発に携わる中で、高度な技術だけでなく、それを社会のためにどう役立てるかという倫理観と、人間性の重要性を痛感しました。『技術は人なり』という理念を掲げ、実践力と人間性を兼ね備えた技術者の育成に注力されている貴学の姿勢に深く共感し、私の持つ△△の経験を活かして、学生が社会で真に活躍できる人材へと成長するプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 科学技術への深い興味・関心と、高い倫理観。
- 学生のキャリア形成を、現実的な視点でサポートしたいという教育への情熱。
- 民間企業で培った、実践的なプロジェクト推進能力や課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】東京電機大学出身者の転職市場での評価とサポート
東京電機大学の卒業生は、その実践的なスキルから、産業界、特にメーカーやIT業界で非常に高く評価されています。もしあなたが卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアサポート部署などが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。
まとめ
東京電機大学への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、日本の産業と社会の未来を、技術と教育の両面から支えるという、誇り高く、実践的なミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の「実学尊重」という理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と、未来の技術者育成にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
スポンサーリンク
ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。