宅建士資格を武器に事務職へ転職！仕事の幅を広げるキャリアチェンジ術
岩下隼人
ロイヤル合同会社
帝京大学への転職｜職員・教員として働く魅力と採用を勝ち取るための完全ガイド
岩下隼人
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「“自分流”を見つけ、未来を拓く。その挑戦を、今度はあなたが支える側に—。」
医療、文、理、スポーツと、多様なフィールドで社会に貢献する人材を育成し、全国に広がるキャンパスでダイナミックな教育を展開する、帝京大学グループ。その職員や教員として働くことは、安定した環境と、大きなやりがいを両立できる、非常に魅力的なキャリアです。
この記事では、そんな帝京大学への転職を成功させるための、仕事内容から採用情報の探し方、そして選考を突破するための秘訣まで、あなたのための完全ガイドをお届けします。
Contents
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帝京大学とはどんな大学？— 転職前に知るべき「自分流」の精神と総合力
転職活動の第一歩は、応募先となる組織を深く理解することです。帝京大学がどのような場所なのか、その理念と特徴を見ていきましょう。
教育理念：「自分流」
帝京大学が掲げる、ユニークで力強い教育理念が**「自分流」**です。これは、学生一人ひとりが、自らの個性を深く理解し、自分らしい生き方や学び方を見つけ、それを社会で実践できる力を養うことを目指す、主体性を何よりも重んじる教育方針です。職員としても、マニュアル通りの対応ではなく、学生一人ひとりと向き合い、その「自分流」の発見をサポートする姿勢が求められます。
帝京大学グループとしての総合力
帝京大学は、大学だけでなく、短期大学、専門学校、そして国内外に附属の高等学校・中学校などを擁する、巨大な教育グループです。医学部から経済学部、理工学部、そしてスポーツ医療学科まで、10学部33学科を擁する総合大学として、文理医、スポーツのあらゆる分野の知見が集まるダイナミックな環境があります。
多様なキャンパス
東京都の板橋と八王子、そして宇都宮、福岡と、全国にキャンパスを展開しており、それぞれの地域社会に根差した教育・研究活動を行っています。
帝京大学の職員・教員になるには？主な職種と仕事内容
あなたの民間企業での経験を活かせるフィールドが、きっと見つかるはずです。
- ① 専任事務職員:大学運営の中核を担う総合職です。教務、学生支援、キャリアサポート、入試・広報、研究推進、国際交流、総務・人事・財務など、その活躍の場は多岐にわたります。大規模総合大学ならではの、ダイナミックで多様な業務に携わることができます。
- ② 医療職員（帝京大学医学部附属病院など）:医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師など、グループの附属病院で働く、高度な専門性を持つ医療従事者です。
- ③ 大学教員:各専門分野における研究活動と、学生への教育・指導を担います。
採用動向と求人の探し方
私立大学である帝京大学の採用は、独自のタイミングで行われます。情報を見逃さないための、主な探し方をご紹介します。
① 公式ウェブサイトの「採用情報」ページ
最も確実で、最新の情報源は、帝京大学グループの公式ウェブサイトです。専任職員、契約職員、教員、医療職員など、全ての公募情報は、まずここに掲載されます。本気で目指すなら、定期的にこのページをチェックする習慣が不可欠です。
② 転職エージェントの活用
特に、広報・マーケティング、IT、財務といった専門職や、管理職のポジションは、一般には公開されず、非公開求人として転職エージェントに採用を依頼するケースがあります。Education Careerのような教育業界に特化したエージェントや、**大手総合型エージェント（リクルートエージェント、dodaなど）**に登録し、キャリア相談をしてみるのも有効な手段です。
③ JREC-IN Researchmap（研究者人材データベース）
大学教員や研究職といったアカデミックポストを探す場合は、このサイトをチェックすることが必須となります。
選考を突破するために｜「自分流」の教育と結びつける志望動機の作り方
志望動機のポイント：「なぜ、帝京大学なのか？」
面接で最も重要視されるのが、この問いへの答えです。「安定」や、漠然と「教育に興味がある」という理由だけでなく、帝京大学の**「“自分流”という教育理念への深い共感」**を示すことが、合否を分ける鍵となります。
【志望動機の骨子例】
「前職で〇〇という経験をする中で、画一的な正解を求めるのではなく、一人ひとりが自分の強みやスタイルを見つけ、それを発揮することの重要性を学びました。学生の主体性を重んじ、『自分流』の生き方を見つけることを支援する貴学の教育理念に深く共感し、私の持つ△△のスキルを活かして、学生たちが自信を持って自分だけの道を発見するプロセスを、□□という側面から支えたいと考え、志望いたしました。」
面接でアピールすべきこと
- 学生一人ひとりの多様性を尊重し、親身に寄り添う姿勢。
- 変化に対応し、自ら考えて行動できる主体性とチャレンジ精神。
- 民間企業で培った、実践的なビジネススキルや課題解決能力。
- 選考の過程で、筆記試験（SPIなど）が課されることも多いため、基本的な対策も必要です。
【卒業生向け】帝京大学出身者の転職サポートについて
もしあなたが帝京大学の卒業生（OB/OG）であれば、大学のキャリアサポートセンターなどが、転職に関する相談に応じてくれる可能性があります。また、卒業生として、建学の精神や大学の文化を深く理解していることは、何よりの強みになるでしょう。母校の発展に貢献したいというストーリーは、非常に強い志望動機となります。
まとめ
帝京大学の職員への転職は、単に安定した職場を求めるということではありません。それは、「自分流」という理念のもと、学生一人ひとりが持つ無限の可能性を信じ、その成長を多角的に支えるという、非常にやりがいに満ちたミッションに参加することを意味します。
転職を成功させるためには、大学の理念への深い共感を示し、あなた自身の経験を、大学の発展と学生の成長にどう結びつけられるかを、具体的な言葉で語ることが不可欠です。
この記事が、あなたの新たな挑戦への第一歩を、力強く後押しできることを願っています。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。