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岩下隼人
ロイヤル合同会社
転職フェアは行くべき？参加のメリット・デメリットと成功の秘訣
岩下隼人
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転職活動を始めようと考えたとき、インターネットでの情報収集や転職エージェントへの相談と並んで、選択肢の一つとなるのが「転職フェア」です。一度に多くの企業と直接出会える貴重な機会であり、転職活動を効率的に進める上で役立つ可能性があります。しかし、その一方で、参加する前に知っておきたいメリットとデメリットも存在します。
この記事では、転職フェアに参加することの利点と欠点、そしてフェアを最大限に活用し、転職成功に繋げるための秘訣について詳しく解説します。
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転職フェアに参加する主なメリット
まずは、転職フェアに参加することで得られる主なメリットを見ていきましょう。
多くの企業と一度に出会える
転職フェアの最大の魅力は、様々な業界・規模の企業が一堂に会し、短時間で複数の企業と接点を持てる点です。
- 効率的な情報収集: 個別に企業説明会に参加したり、ウェブサイトを一つひとつ確認したりする手間を省き、効率的に情報収集ができます。
- 普段接点のない企業との出会い: これまで知らなかった業界や、視野に入れていなかった優良企業に出会えるきっかけになることもあります。
企業の担当者と直接話せる
企業の採用担当者や、実際に現場で働いている社員と直接コミュニケーションを取れるのは、転職フェアならではの大きなメリットです。
- リアルな情報の入手: ウェブサイトや求人票だけでは分からない、社風や職場の雰囲気、仕事の具体的な内容ややりがい、求める人物像などについて、生の声を聞くことができます。
- 疑問点の即時解消: 企業に対して抱いている疑問や不安な点を、その場で直接質問し、解消することができます。
書類選考なしで面談・面接に進める場合がある
一部の企業では、ブースで話を聞いた後、そのまま簡易的な面談や、場合によっては一次面接に進めることがあります。書類選考というハードルを越えずに、直接アピールできるチャンスが得られるかもしれません。
転職市場の動向や最新情報を得られる
多くの転職フェアでは、業界の最新動向や転職ノウハウに関するセミナーや講演会が併催されています。これらに参加することで、転職市場全体のトレンドを把握したり、自己分析や面接対策に役立つ情報を得られたりします。
企業の雰囲気を感じ取れる
企業のブースの装飾やデザイン、配布資料、そして何よりも担当者の話し方や対応の仕方などから、その企業の個性や「色」を肌で感じ取ることができます。自分に合った社風かどうかを見極める上での参考になるでしょう。
他の転職者から刺激を受けられる
会場には、同じように転職を目指す多くの参加者がいます。他の参加者の熱意や積極的な姿勢に触れることで、自身の転職活動へのモチベーションが高まったり、新たな気づきを得られたりすることもあります。
非公開求人やフェア限定の情報に出会える可能性
ごく稀ですが、転職フェアの会場限定で公開される求人情報や、特別な選考プロセスが用意されている場合があります。
転職フェアに参加する際に考えられるデメリット
多くのメリットがある一方で、転職フェアには以下のようなデメリットも考慮しておく必要があります。
時間的・体力的な負担
特に大規模な転職フェアの場合、会場までの移動時間や、広い会場内で多くのブースを歩き回る労力は決して小さくありません。また、人気のフェアは多くの人で混雑し、体力を消耗することもあります。
得られる情報が表面的・限定的である可能性
各企業のブースでの説明時間は限られています。そのため、企業の魅力や事業概要といった表面的な情報が中心となり、詳細な仕事内容や組織の課題といった深い部分まで理解するのは難しい場合があります。企業のPRが主目的となっているケースも見受けられます。
人気企業ブースの混雑・待ち時間
誰もが知っている人気企業や有名企業のブースには、多くの参加者が集中し、話を聞くまでに長時間の待ち時間が発生したり、場合によっては受付が締め切られてしまったりすることもあります。
必ずしも希望の求人が見つかるとは限らない
出展している企業が、必ずしも自分の希望する業界や職種、条件と完全にマッチするとは限りません。期待して参加したものの、めぼしい企業が見つからなかったという結果になる可能性もゼロではありません。
その場の雰囲気に流されてしまう可能性
会場の熱気や、企業の担当者の熱心な説明に影響され、冷静な判断力を欠いてしまうことがあります。本来の自分の希望とは異なる企業に興味を持ってしまったり、その場の勢いで選考に進んでしまったりするケースも考えられます。
個人情報の取り扱い
転職フェアでは、受付時や各企業のブースでアンケートに回答する際などに、氏名、連絡先、職務経歴といった個人情報を提供することになります。その情報の取り扱われ方について、不安を感じる方もいるかもしれません。
企業側の目的が採用だけではない場合も
全ての出展企業が、即戦力となる人材の採用だけを目的としているわけではありません。企業の知名度向上やブランドイメージのPR、あるいは市場調査や学生向けの広報活動の一環として出展しているケースもあります。
他の参加者との比較によるプレッシャー
周囲の転職希望者の積極的な姿勢や、優秀そうに見える他の参加者と比較してしまい、焦りやプレッシャーを感じてしまうことがあるかもしれません。
転職フェアを最大限に活用するためのポイント
これらのメリット・デメリットを踏まえ、転職フェアを有益なものにするためには、事前の準備と当日の効率的な行動、そしてフェア後のアクションが重要になります。
事前準備を徹底する
- 参加目的の明確化: 何のために転職フェアに参加するのか（情報収集が目的なのか、特定の企業と接触したいのか、すぐにでも選考に進みたいのかなど）を明確にしておきましょう。
- 出展企業リストの確認と絞り込み: 事前に転職フェアの公式サイトなどで出展企業リストを確認し、興味のある企業、話を聞いてみたい企業をいくつかピックアップしておきましょう。
- 企業情報の事前調査: ピックアップした企業については、事前にウェブサイトなどで事業内容や求人情報、企業理念などを調べておくと、当日の質問内容も具体的になり、より深い情報を得やすくなります。
- 質問事項の準備: 各企業に共通して聞きたいこと、個別の企業に確認したいことを事前にリストアップしておきましょう。
- 履歴書・職務経歴書の準備: 企業によっては、その場で履歴書や職務経歴書の提出を求められることがあります。念のため、複数部用意しておくと安心です。
- 服装の確認: 一般的にはスーツが無難ですが、フェアによってはオフィスカジュアルで参加可能な場合もあります。事前に服装規定を確認しておきましょう。
当日の立ち回り方
- 効率的なブース訪問計画: 会場に到着したら、まず会場マップでピックアップした企業のブース位置を確認し、効率的に回れるルートを考えましょう。
- 目的の企業を優先的に: まずは、事前準備でリストアップした本命企業や興味のある企業のブースを優先的に訪問しましょう。
- 具体的な質問で情報収集: 限られた時間の中で効果的に情報を得るために、事前に準備した具体的な質問を投げかけましょう。
- 担当者の名刺の入手: 話を聞いた企業の担当者の名刺は、可能な限りもらっておきましょう。後の連絡や応募の際に役立つことがあります。
- 適度な休憩: 長時間会場にいると疲労が蓄積します。適度に休憩を取り、集中力を維持しましょう。
フェア後の行動
転職フェアは参加して終わりではありません。その後の行動が重要です。
- 情報整理と応募: フェアで得た情報や資料を整理し、興味を持った企業や、選考に進みたい企業があれば、できるだけ速やかに応募手続きを進めましょう。
- お礼の連絡（任意）： 特に印象に残った企業の担当者や、名刺交換をした担当者には、お礼のメールを送るのも良いでしょう。丁寧な印象を与え、顔を覚えてもらうきっかけになるかもしれません。
まとめ
転職フェアは、多くの企業と直接接点を持ち、リアルな情報を得られる貴重な機会です。しかし、その一方で、時間的・体力的な負担や、得られる情報が限定的である可能性といったデメリットも存在します。
転職フェアを最大限に活用し、自身の転職活動を成功に導くためには、事前の入念な準備、当日の効率的な情報収集、そしてフェア後の迅速なアクションが不可欠です。この記事を参考に、転職フェアを賢く利用し、より良いキャリアを築くための一歩を踏み出してください。
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ABOUT ME
ロイヤル合同会社を設立して、新しいことに挑戦している人や、頑張っている会社を応援中。ときどき取材記者(ライター)。